- •Тема 1. Предмет и задачи социологии. Структура социологического знания.
- •Социология как наука.
- •Основные задачи современной социологии: описание социальных процессов и явлений, их объяснение и предвидение.
- •Структура современного социологического знания.
- •Понятие «теорий среднего уровня».
- •Макро- микросоциология; теоретическая и эмпирическая социология.
- •Основные модели социологического объяснения (натурализм, функционализм, структурализм, интерпретативный подход); базовые предположения и общая характеристика.
- •Профессиональная этика социолога.
- •Тема 2. Основные этапы развития социологического знания. История классической социологии.
- •История социологии как область знания.
- •Социология Огюста Конта
- •Социологические идеи Карла Маркса (понятие общественной формации, теория социального развития, классы и классовая борьба).
- •Георг Зиммель (1857 - 1918)
- •Эмиль Дюркгейм (1858 - 1917).
- •Тема 3. Современные социологические теории.
- •Основные парадигмы социологической теории: общая характеристика и этапы развития.
- •Особенности развития социологической теории на современном этапе.
- •Социологические теории деятельности и практической рациональности: общая характеристика.
- •Теория социального действия Парсонса.
- •Проект социальной феменологии а.Щюца.
- •Драматургическая социология Гофмана.
- •Этнометодология.
- •Социологические теории обмена: истоки и общая характеристика (б. Скиннер, Дж. Хомманс, п. Блау)
- •Теория коммуникативного действия ю. Хабермаса.
- •Теории конфликта. (Козер, Дарендорф)
- •Современный теоретический синтез: теория структурации э. Гидденса, теория «практического смысла» п. Бурдье, теория систем н. Лумана.
- •Пост-модернистское теоретизирование в социологии.
- •Тема 4. Культура и общество.
- •1. Функционализм
- •2. Символизм
- •3. Адаптивно-деятельностный подход
- •Структура культуры.
- •Ценности.
- •2. Нормы.
- •Функции культуры
- •1. Коммуникативная
- •2. Регулятивная
- •3.Социализирующая.
- •4. Интегрирующая
- •Субкультуры и контркультуры
- •Социологический анализ идеологии.
- •Концепт идеологии и проект социологии знания Манхейма.
- •Идеология: ложное сознание и иллюзорная форма классовой борьбы (к. Маркс).
- •Тема 5. Социальная структура, социальное неравенство и стратификация общества.
- •Определение общества и его основные признаки.
- •Проблема социальной упорядоченности. Исторические типы обществ(охотников и собирателей, сельское общество, индустриальное общество, постиндустриальное общество)
- •Признаки общества (до глобализации) по Шилзу:
- •Социальная структура общества, ее элементы.
- •Уровни социальной структуры (макро- и микроуровни) Статус и роль – их взаимосвязь.
- •Тема 6. Личность и общество. Социальное взаимодействие.
- •Социализация как процесс усвоения культуры
- •Развитие личности
- •Ч. Х. Кули теория зеркального я
- •Особенности социализации в традиционном и современном обществах
- •Жизненные циклы социализации.
- •Социальные отношения и взаимодействия.
- •Социальные взаимодействия и социальное поведение: основные социологические подходы
- •Коммуникация.
- •Тема 7. Социальные группы и организации.
- •Понятие социальной группы: основные признаки группы, виды и классификации социальных групп.
- •Регуляция поведения в группе: групповое давление, групповые нормы и санкции, групповой конформизм, механизмы социального включения-исключения в группе.
- •Формальные организации.
- •Иерархия, лидерство и коммуникация в организациях.
- •Соотношение формальных и неформальных структур в организации.
- •Классические (м. Вебер) и современные теории бюрократии.
- •Бюрократия и олигархия («железные закон олигархии» р. Михельса).
- •Тема 8.Основные социальные институты - 1.
- •Функции и виды социальных институтов
- •Процессы институциализации
- •Важнейшие социальные институты (общая характеристика): семья и брак, образование, наука, религия.
- •Политико-правовые институты государства и институты гражданского общества. Т. Парсонс о природе социальных институтов (институты как структурно организованные наборы ролей).
- •Наука как социальный институт.
- •«Стандартная концепция науки» и релятивизм Фейерабенда-Куна.
- •Социология науки Роберта Мертона (модель равновесия рационалистического и социологического объяснения, принципы научного этоса, амбивалентность мотивации в академической профессии, «эффект Матфея»).
- •Программа «этнографии науки» (к. Кнорр-Цетины, лабораторные исследования с. Вулгар и б. Латура), «сильная программа социологии знания» д. Блура и б. Барнса.
- •Социальные функции институтов экспертизы и экспертного знания.
- •Образование как социальные институт: определение и функции.
- •Организационная структура системы образования в современных обществах: начальное, среднее, высшее.
- •Концепция б. Бернстайна («Класс, коды и контроль»): ограниченный и развитый речевые коды и проблемы адаптации представителей низших слоев в школьной среде.
- •И. Иллич: влияние скрытой программы и формирование «бесшкольного» общества.
- •Роль системы высшего образования в постиндустриальном обществе (д. Белл).
- •Наука и университеты в ситуации постмодерна (ж. Ф. Лиотар). Тема 9. Основные социальные институты-2.
- •Профессии как социальные институт.
- •1. Англо-американские исследования профессий
- •2. Континентальные исследования
- •4. Становление интеллектуальных дисциплин
- •5. Американская профессиональная система
- •7.«Университетский узел» и профессиональный комплекс
- •Политическая власть в современном обществе: основные интерпретации. Тема 10. Социальный порядок, контроль и отклоняющееся поведение.
- •Нормы, ценности, санкции – три составляющие социального контроля.
- •Основные механизмы социального контроля.
- •Конформность и девиантное поведение.
- •Социальная вариативность понятия нормы и ее изменчивость. Основные теории отклоняющегося поведения (биологические, психологические и социологические теории).
- •Социологические теории преступности.
- •Социология конфликта как парадигма современного социологического мышления.
- •Тема 11. Социальные изменения, модернизация и глобализация.
- •Понятие и социологический смысл социальных изменений. Микро- и макроуровни социальных изменений. Понятие модернизации.
- •Теории капитализма к. Маркса и м. Вебера.
- •Рациональный
- •Источники и главные движущие силы социальных изменений (социальный конфликт, технологический прогресс, демографический рост, культурные и научные инновации).
- •Модели социальных изменений (эволюционистская, циклическая, конфликтологическая). Процесс индустриализации. Расширенное развитие и конвергенция.
- •Тема 1: Предмет экономической социологии
- •1. Где пролегают различия между эк. Теорией и эк. Социологией?
- •4. В чем состоит различие методологического индивидуализма, принятого в экономической теории и социологии?
- •5. Опишите и поясните экономсоциологическое значение понятия «социальной укорененности».
- •6. Опишите способы построения моделей «социологического человека» в экономике.
- •7. В чем состоят ключевые методологические задачи экономической социологии?
- •8. Где начинается и где заканчивается компетенция экономической социологии?
- •Тема 2: Два подхода к человеку в социальной теории
- •2. В чем заключается специфика нового институционализма в эк-ке? Дайте объяснение понятию "институт", которое было принято большинством сторонников этого направления.
- •3. Что такое эконом. Империализм? Изложите осн. Идеи этого феномена науки на примерах работ Беккера
- •4. Изложите основные элементы критики немецкой исторической школы ключевых идей либеральной политической экономии
- •5. Почему Маркса, Вебера и Дюркгейма относят к классикам экономсоциологии?/
- •6. В чем состоят различия между старой и новой экономсоциологией?
- •8. Сетевой подход.
- •9. Изложите ключевые идеи "социоэкономики" (Этциони)
- •Тема 3: Социальная укорененность экономического действия
- •1. В чем состоят различия между пере- и недосоциализированными концепциями человеческого действия в социологии и экономической теории?
- •2. Каким образом доверие, порожденное личными отношениями, способствует возникновению феномена мошенничества?
- •3. Дайте определение содержательного и формального значения термина «экономический».
- •4. Почему хозяйство, согласно к.Поланьи, является институционально оформленным процессом?
- •5. Чем отличаются процессы обмена, осуществляемые в симметричных группах и ценообразующих рынках?
- •6. Выделите основные элементы экономического действия.
- •7. Чем экономически обусловленные действия отличаются от экономически ориентированных?
- •8. Дайте определение понятию капитал и охарактеризуйте основные элементы капитала.
- •9. Опишите основные формы капитала в их объективированном, институализированном и инкорпорированном состояниях.
- •Тема 4: Хозяйственное действие и типы рациональности
- •Дайте определение понятия «принуждение». Какие формы принуждения могут быть использованы в хозяйственной деятельности?
- •Назовите и охарактеризуйте три источника хозяйственной мотивации.
- •В чем состоит специфика экономического подхода к рациональности?
- •В чем состоит противоречие между «объективной» и «субъективной» рациональностью?
- •Опишите эволюцию экономических взглядов на природу интереса.
- •6. В чем состоит специфика социологического взгляда на природу рациональности?
- •Что такое формальная и субстантивная рациональность? Чем отличаются указанные формы рациональности?
- •Что такое локальная рациональность?
- •Тема 5: Хозяйственная власть и экономическая культура
- •2 Как хозяйственная культура способствует регуляции хозяйственной деятельности.
- •3 Определение хозяйственной власти. Основные элементы хозяйственной власти.
- •5 Каким образом связаны между собой процессы социализации и хозяйственной деятельности.
- •6 Выявите экономическое и социологическое значение феномена дарения.
- •7 Что такое концепции контроля? Каким образом концепции контроля могут стабилизировать ситуацию на кризисных рынках?
- •8 Сравните подходы н. Флигстина, н. Биггарт и х. Уайта к рынкам.
- •Тема 6: Социология хозяйственных организаций
- •1. Опишите основные неоинституциональные экономические теории организаций. В чем состоит социологическая критика этих теорий?
- •2. Что такое организация с социологической точки зрения? Дайте ряд социологических определений организации.
- •3. Какими признаками должна обладать организация?
- •4. Каким чертами должна обладать хозяйственная организация?
- •5. Сравните основные виды хозяйственных организаций выделив общие и особенные признаки каждого вида организаций.
- •6. Вслед за м. Вебером охарактеризуйте основные черты бюрократической организации.
- •7. Назовите основные способы построения организаций по способу подчинения своих членов и утверждения внутреннего контроля.
- •8. Охарактеризуйте идеальные типы хозяйственных организаций и раскройте способы их построения.
- •9. Опишите четыре способа построения авторитета внутри фирмы.
- •10. Каково отношение между так называемыми «традиционными» и «современными» формами организаций?
- •Тема 7: Трудовые отношения и трудовой контроль
- •2. Какими недостатками, по мнению ф.Тейлора, страдала традиционная система управления и что, по его же мнению, необходимо было предпринять для их устранения?
- •3. Изложите основные принципы фордизма.
- •4. Опишите хоторнские эксперименты. Каковы основные результаты этих экспериментов? Концепция человеческих отношений.
- •5. Что в современной экономической социологии понимается под институционализацией трудового конфликта?
- •6. Опишите методы активного и пассивного сопротивления менеджменту.
- •7. Какие мотивы движут исполнителями в коллективных действиях?
- •8. Какие социальные изменения способствовали достижению трудового компромисса в ведущих западных странах?
- •9. Сравните подходы теории действия и институциональной школы к определению исходных посылок, формирующих стратегии исполнителей.
- •Тема 8: Социология занятости
- •1) Назовите основные элементы отношений занятости. Какие социальные группы находятся вне сферы занятости (рынка труда).
- •2) В чём проявляется неоднородность рынка труда?
- •3) Опишите концепцию внутренних и внешних рынков труда.
- •4) Чем стратегия функциональной гибкости отличается от стратегии численной гибкости?
- •5) Назовите и охарактеризуйте наиболее привлекательный для наёмных работников сегмент рынка труда.
- •6) Опишите наиболее популярное стратификационное деление рынка труда на «ядро» и «периферию».
- •7) Какие факторы обуславливают сегментацию групп занятых?
- •8) Опишите основные положения теории человеческого капитала г. Беккера.
- •9) Кто одним из первых среди экономсоциологов обратил внимание на значимость социальных связей при трудоустройстве? Каким образом персональные контакты способствуют трудоустройству?
- •10) С какими проблемами сталкиваются исследователи и официальные лица при определении статуса безработного?
- •Тема 9: Социология домашнего хозяйства
- •1: Что понимается под домашним хозяйством?
- •2: Насколько правомерно противопоставление домашнего хозяйства и рыночной занятости?
- •4. Каким образом разделение труда в домохозяйстве связано с изменениями занятости на рынке труда? Опишите модели приспособления д/х к этим изменениям.
- •5. Субстантивная экономика.
- •6. Почему в моральной экономике принцип рациональности зачастую не работает?
- •7. Какие группы факторов определяют социальную структуру домашнего хозяйства?
- •8. Какие изменения произошли и в структуре домашнего хозяйства за последние десятилетия?
- •Тема 10: Неформальная экономика
- •По каким причинам важно изучать неформальный сектор экономической активности? Дайте ответ с точки зрения экономистов, политологов и социологов.
- •2. Версии причин существования неформальной экономики в развивающихся странах
- •3. Версии причин существования неформальной экономики в развитых странах
- •4. Каковы исторические корни развитости неформальной экономики в России?
- •5. Каким образом определенные этнические группы способствуют воспроизводству неформальной занятости?
- •6. Какова связь между неформальной экономикой, домашней экономикой и нерыночными формами обмена, например, реципрокностью?
- •7. Дайте классификацию неформальной экономики по степени легальности и регистрации. Могут ли пересекаться эти формы неформальной активности?
- •8. В чем состоит отличие экономсоциологического и экономического подходов к изучению неформальной экономики?
- •9. Каким образом могут осуществляться практики легитимации неформальной деятельности.
- •Тема 11: Социология потребления
- •1. В чем состоит различие моделей поведения потребителя в экономике и социологии?
- •2. В чем состоит функция потребления согласно марксистской традиции?
- •3. В чем различие между показным и подставным потреблением? (Веблен)
- •Веблен «Теория праздного класса» 1899 г.
- •В чем состоит связь между референтными группами и феноменом рекламы?
- •Что такое символическое насилие? (Бурдье)
- •Каким образом потребительское поведение связано с социальной стратификацией индивидов и групп?
- •2. Современный интерьер.
- •Чем постмодернистские теории потребления отличаются от марксистских концепций потребления?
- •8. Что такое «габитус» и как он влияет на дифференциацию потребительских практик?
- •Какие типы потребительского потребления вы знаете? Опишите специфику стиля жизни различных социальных групп в современной России?
- •Тема 12: Человек в социальной иерархии
- •Вопрос 1. На примере современного российского общества опишите комбинацию стратификационных систем. Можно ли говорить о том, что одна из систем стратификации является в настоящее время доминирующей?
- •Вопрос 2. Каким образом связаны феномены социального исключения и социальной мобильности?
- •Вопрос 3. Чем социальные классы отличаются от статусных групп? Какова значимость объективных и субъективных методов стратификации при выделении статусных групп и социальных классов?
- •Вопрос 4. В чем состоят различия м/у веберианским и марксистским стратификационными подходами?
- •Вопрос 6. В чем состоят ключевые аргументы сторонников идеи о «смерти социальных классов»?
- •Вопрос 7. Каким образом осуществляется выделение среднего класса в стратификационных исследованиях? Опишите основные подходы и схемы операционализации.
- •Вопрос 8. Чем низшие классы отличаются от андеркласса?
- •Тема 13: Социология финансового поведения населения
- •Вопрос 1. В чем заключается специфика экономико-социологического подхода к изучению сбережений по сравнению с экономическим подходом?
- •Вопрос 2. В чем различия понятия запасов и потоков сбережений.
- •Вопрос 3. Какие показатели потоков и запасов сбережений существуют в национальной статистике? Как они взаимосвязаны?
- •Вопрос 4.В чем основное отличие модели сберегательного поведения Дж. Катоны от гипотезы перманентного дохода?
- •Вопрос 5. Опишите основные положения теории социальной множественности денег в. Зелизер.
- •Вопрос 6. Каким образом пример со становлением страхования жизни в Америке XIX века иллюстрирует экономико-социологический тезис о социальной укорененности финансового поведения людей?
- •Вопрос 7. Какую классификацию типов управления семейными финансами предложила ж.Пал ?
- •Вопрос 8. От чего зависит выбор типа управления финансами в семье?
- •Тема 14: Формирование и смена хозяйственных идеологий
- •Дайте определение понятию «хозяйственная идеология». Выделите основные элементы хозяйственной идеологии.
- •На каких уровнях происходит воспроизводство хозяйственных идеологий? Охарактеризуйте каждый уровень.
- •Что такое идеологическая система? Чем идеологическая система отличается от идеологической программы?
- •Опишите основные типы идеологических систем. Чем они отличаются друг от друга.
- •Что в современной экономической социологии понимается под идеологическим гибридом?
- •Какие сдвиги произошли в описании хозяйственной системы России в последнее десятилетие?
- •Как осуществляется смена идеологических парадигм?
- •Тема 9. Виды массовых опросов, их организационные и методические особенности. 324 Тема 1.Элементы теории измерений.
- •1.1 Общее определение измерения. Понятие шкалы и ее допустимого преобразования. Понятие формальной адекватности метода. Общее представление о содержательной адекватности. Примеры.
- •1.2 Основные используемые в социологии шкалы: номинальная, порядковая, интервальная, шкалы отношений и разностей, абсолютная. Их допустимые преобразования.
- •Тема 2. Основы математической статистики.
- •2.2 Понятие точечного и интервального оценивания. Состоятельность, несмещенность, эффективность оценок.
- •2.3 Построение доверительных интервалов для матем. Ожидания и доли. Вычисление объема выборки.
- •2.4 Общее представление о проверке статистической гипотезы: цели, логика. Проверки гипотезы о независимости признаков на основе критерия «хи-квадрат».
- •Тема 3. Общее представление о выборочном методе в социологических исследованиях.
- •3.1 Преимущества и недостатки выборочных и сплошных исследований.
- •3.2 Вероятностные выборки. Их виды.
- •3.3 Невероятностные выборки. Их виды.
- •3.4 Ошибки выборки. Ее ремонт. Недостижимые единицы, взвешивание.
- •Тема 4. Анализ одномерных и двумерных частотных распределений.
- •4.1 Виды одномерных распределений. Проблемы, возникающие при их построении.
- •4.2 Основные меры средней тенденции распределения значений признака.
- •4.3 Основные меры разброса значений признака.
- •4.4 Коэффициент «хи-квадрат». Производные от него.
- •4.5 Коэффициенты ранговой корреляции.
- •Тема 5. Корреляционно-регрессионный анализ в социологии.
- •5.1 Коэффициент корреляции: формула, вид измеряемой связи, тип используемых шкал, роль в социологии.
- •5.2 Основные идеи регрессионного анализа. Линейная регрессия. Интерпретация коэффициентов уравнения линейной регрессии, их статистическая оценка.
- •5.3 Ограничения регрессионной модели. Способы их преодоления.
- •5.4 Регрессия с фиктивными переменными: определение, цели использования.
- •Тема 6. Модели факторного анализа в социологии.
- •6.1 Общая модель факторного анализа. Значение ее использования для социологов.
- •6.2 Оценка качества факторной модели.
- •6.3 Проблема интерпретации факторов в факторном анализе.
- •Тема 7. Модели кластерного анализа в социологии.
- •Тема 8. Общие принципы проведения социологического исследования.
- •8.1 Понятие методологии, метода, техники, методики, процедуры в социологических исследованиях.
- •8.2 Программа социологического исследования: роль, функции, требования к ней, ее структура.
- •1. Проблема, объект и предмет исследования
- •2. Определение цели и задач исследования
- •3. Уточнение и интерпретация основных понятий
- •4. Предварительный системный анализ объекта исследования
- •5 Ыдвижение рабочих гипотез
- •8.3 Операционализация понятий в социологии.
- •Тема 9. Виды массовых опросов, их организационные и методические особенности.
- •9.1 Виды опроса: основания классификации.
- •9.2 Виды интервью. Достоинства и недостатки каждого подхода.
- •9.3 Подготовка интервьюеров и контроль качества их работы. Эффект интервьюера.
- •9.4 Возможности разрешения противоречий между содержательными задачами исследования и организационно-экономическими ограничениями.
- •Тема 10. Анкета как исследовательский инструмент. Вопрос как исследовательский инструмент в соц. Опросе.
- •10.1 Анкета как исследовательский инструмент.
- •10.2 Разные концепции и функции вопроса.
- •10.3 Логическая структура вопроса. Ошибки, связанные с ее нарушением и с конструированием области поиска ответа.
- •10.4 Социолингвистические, социокультурные, психологические требования к вопросу.
- •10.5 Эмпирическая апробация вопросника.
- •Тема 11. Наблюдение в социологии.
- •11.1 Наблюдение как общенаучный метод. Специфика наблюдения в социологии.
- •11.2 Классификация видов наблюдения в социологии.
- •11.3 Плюсы и минусы метода наблюдения.
- •Тема 12. Качественные методы в социологии.
- •Наблюдение
- •Глубинное интервью
- •Метод фокус-группы
- •Анализ личных документов
- •Визуальные документы
- •Сферы применения
- •12.4. Метод фокус-групп.
7.«Университетский узел» и профессиональный комплекс
Как уже отмечалось ранее, Т. Парсонс считает университеты «замковым камнем профессиональной арки». Университеты принимают на себя важные функции, без которых профессиональный комплекс был бы нежизнеспособным:
воспроизводство профессионалов;
социализация (в процессе обучения индивид усваивает ценности, нормы своей профессиональной группы);
производство и передача профессионального знания;
регулирование рынков профессиональных услуг через выдачу дипломов и сертификатов;
легитимация профессионального знания.
Однако университеты не сразу приняли не себя перечисленные функции: в своих работах Т. Парсонс описывает изменения места университетов в формировании профессионального комплекса.
Исторически складывались две модели высшего образования, которые обозначили разные подходы к пониманию профессионализма. Первую модель можно назвать Континентальной системой, которая кристаллизовалась приблизительно в XVI веке, и была организована вокруг четырех факультетов: теологии, философии, права и медицины. На Континенте именно университет стал главным центром развития профессий. Университеты выполняли очень важную функцию создания формально образованного класса, подводя креденциальный фундамент под слой состоятельной аристократии. Кроме того, юридические факультеты в Континентальной системе стали основными поставщиками образованных чиновников для государственных аппаратов. На Континенте частная легальная практика по своему статусу уступала государственной службе. В Англии, напротив, юридические факультеты в этом смысле не были развиты, также как право не имело особых отношений с гражданской администрацией.
Континентальные университеты стали частью государственного аппарата. Континентальная модель профессий, в свою очередь, формировалась через трансформацию найма в бюрократической иерархии, с помощью усиления академического креденциализма и государственного влияния. Согласно Континентальной модели автономия профессий была основана на бюрократическом ресурсе, который предоставлялся государством. Бюрократия, выдача академических степеней и квазиаристократический стиль жизни сплавляясь, образовали континентальное представление о профессии. Изначально существовало дворянство как модель статусной группы, которая получила собственную ауру бюрократов. Затем креденциальная революция перенесла эту ауру дальше к другим занятиям. «Большинство «политических» чиновников, согласно немецкой системе, ‑ в противоположность другим странам ‑ равны по качеству всем остальным, так как получение этих постов тоже связано с университетским обучением, специальными экзаменами и определенной подготовительной службой».
Вторая модель высшего образования, давшая имя модели профессионализма называется Англосаксонской. Она формировалась главным образом в Англии, а затем в США. В Англии длительное время существовало только 2 университета ‑ Оксфорд и Кембридж, оба внутренне организованы в форме колледжей, имеющих слабую специализацию. Характер университетских традиций с сильными религиозными основами делал английские университеты в чем-то схожими с теологическими факультетами, и с этим, вероятно, связана их неудача в сфере прикладных профессий, таких как право и медицина
В Англии на протяжении столетий не было альтернативы Оксфорду и Кембриджу: остальные учебные заведения намного им уступали по своему статусу и привилегиям. Естественно, Оксфорд и Кембридж не могли справиться с возрастающим спросом на подготовленных профессионалов. Оба университета оккупировались отпрысками из аристократических семей, которым суждено было занять высшие государственные посты Британской Империи. К тому же деятельность практикующего профессионала (в частности врача) не соответствовала образу «джентльмена», который не мог заниматься чем-либо даже отдаленно напоминающим настоящему формируется вне бюрократических рамок, установленных государством. Идеальный профессионал, согласно Англосаксонской модели ‑ это частный практикант в собственном бизнесе. Он не подвержен давлению со стороны вышестоящих должностных лиц или бюрократической системы; его доход составляют вознаграждения, напрямую получаемые от клиента, а не от какого-либо третьего участника
Континентальная и Англосаксонская модели университетов и профессий относятся к начальному этапу развития профессионального комплекса. Промышленная революция и идеология эпохи Просвещения изменили университетский и профессиональный мир. Наиболее ярко эти изменения отразились в становлении высшего образования и профессий в США.
Взаимодействие университетской системы с практикующими профессиями в США началось с медицины и дальше продвигалось медленно и с большими трудностями в областях права и инженерного дела. В случае с медициной, решающим стимулом стало перенесение европейской научной медицины на американское медицинское образование и вместе с этим появление новых форм практики. Первостепенное лидерство принадлежало бактериологии, использовавшей штаммы Пастера и Коха, для предупреждения инфекционных заболеваний и движения к сепсису в хирургии. На этой основе разрастающийся процесс разветвлялся на многие сферы органической медицины, особенно выделяясь в патологии и более медленно в психологии, и, наконец, в социальных областях. Более прямым каналом расширения влияния были американские ученые-медики и предприниматели, которые учились в Европе, преимущественно в Германии, в последнюю треть XIX столетия и принесли с собой оттуда новые знания. Особенно ярко эта тенденция проявилась в первом поколении выпускников Медицинской Школы Джона Хопкинса.
Постепенно американские университетские факультеты становятся центром тяжести не только обучения и, следовательно, механизмов с которыми академические профессии легитимируют себя, но также выполняют функцию новых профессионализованных исследовательских центров. Исследования становятся преимущественным источником основного набора факторов управляющих динамикой общества как целого: наиболее рельефно это проявилось в сфере технологии, но продолжает распространяться и дальше.
Наряду с широким кругом «технических» функций, связанных с научными исследованиями и обучением будущих профессионалов, университеты сегодня принимают на себя более широкие гражданские, социальные обязанности. Их значимость для всей социальной системы особенно проявилась на фоне протекающей образовательной революции в середине ХХ века. Университеты стали ее центром. Что означала эта революция для общества согласно интерпретациям Т. Парсонса?
Во-первых, это демократизация, а лучше сказать массовизация высшего образования, когда университеты из учебных заведений для элиты превратились в фабрики по выпуску специалистов для нужд индустриального общества. Во-вторых, высшая школа приняла на себя исследовательские функции, остававшиеся в течение длительного времени уделом изобретателей-практиков. Затем высшая школа существенным образом повлияла на социальную структуру общества: аскриптивные элементы стратификации были подорваны, и на смену наследственно передаваемого статуса пришел статус достижительный неаскриптивный, определяемый «на основании достижения в профессиональной сфере». Далее образовательная революция, актуализировала социализирующую роль университетов: высшие учебные заведения предлагали индивиду не только набор специальных знаний, но содействовали включению его в демократическое общество, создавая основу для новой гражданственности. Наконец, образовательная революция повысила важность «свободных профессий» для социальной структуры общества.
Таким образом, парсоновский анализ «университетского узла» может рассматриваться как часть расширения образовательных ожиданий, которые стали неотъемлемой чертой современной гражданственности. Для Т. Парсонса, возросшая важность университетов в Американском обществе была символом развития нового уровня гражданского участия, которое можно называть культурным гражданством. Т. Парсонс не занимался радикальной критикой современного университета как орудия экономических интересов капитализма, потому что он видел университет как институцию ставшую решающей в процессе созревания американской демократии.
Если университет был опорой современной гражданственности, Т. Парсонс должен был столкнуться с проблемой объяснения студенческого радикализма 1960-х. Однако он игнорировал интеллектуальное содержание студенческих протестов ограничась тем объяснением, что радикализм студентов являлся следствием эмоциональной незрелости и их отчуждения от образовательной системы, которая скорее исследовала, чем преподавала, пренебрегая эмоциональными нуждами студентов. Это объяснение неудовлетворительно с точки зрения социологии студенческих протестов. Тривиальность такого объяснения не только исходит из радикальных аргументов студентов 1960-х годов, но также упрощает проблемы университетской жизни с неадекватной социализацией студентов в образовательной системе
Связь профессионального комплекса и университетской системы Парсонсом не подвергалась сомнению. Это была не просто связь двух различных институтов: в современном мире прикладные и не-прикладные профессии не могут существовать обособленно, не укоренившись в систему высшего образования, и равным образом система высшего образования теряет собственную функциональную нишу в обществе, не участвуя в подготовке профессионалов. Также университеты несут в себе зерна гражданственности, которые прорастают в альтруистической деятельности профессионалов.
Академическая профессия, безусловно, видится Т. Парсонсом идеалом свободной профессии. Она совместила в себе интеллектуальные компоненты профессионализма с практическим применением их в сфере научного исследования и преподавания, она соединила профессиональную корпоративность в виде «незримого колледжа» равных с участием в формальных университетских структурах, наконец, «академия всё полнее воплощает некий потенциал генерализующего мышления в сфере культуры, который если не совсем уникальное, то всё же, видимо, выдающееся явление. Академические профессионалы помимо собственно профессиональных функций являются интеллектуалами, претендующими на особую моральную и профессиональную позицию в современном обществе.
Профессионализм и гражданственность ‑ два аспекта развития универсализма в современных культурах. Профессиональное оказание услуг в терминах кодов профессиональной этики требует приверженности универсалистским нормам, которые равнодушны к партикуляристским характеристикам клиентов. В схожей манере гражданственность это также провозглашение институционализации универсальных ценностей в праве, политике и культуре, потому что современная гражданственность базируется на принципах универсалистского социального членства. Профессионализм опирается на иерархию компетенций, поэтому профессии, основанные на формальной подготовке и абстрактном знании, существуют с иерархическими отношениями между профессиональным экспертом и клиентом. Парсоновское понятие «роли больного» предполагает такой принцип иерархичности.
Академический успех сходен с успехом в других профессиональных сферах: необходимость подготовки для получения формальной квалификации, вступление в профессиональные ассоциации и приобретение формальных (часто эзотерических или абстрактных) знаний. Существование профессионализма и профессионального знания имеет эффект создания неравенства в пределах профессионального колледжа, между профессиональными группами и между профессионалами и их клиентами. Эта иерархическая структура особенно заметна в университетах.
В отношении университетской системы и социальной роли университета Т. Парсонса критикуют по нескольким позициям:
Считается, что Т. Парсонс ложно понимает историческое изменение природы отношений между университетом и обществом в сравнительной перспективе;
Т. Парсонс не адекватно понимал направление, в котором университеты поступаются своей автономией;
Парсоновский консерватизм иллюстрируется тем фактом, что его определение интеллектуала не учитывает роли критиков, которая является одной из центральных ролей интеллектуалов.
Социология политики. Взаимосвязь между политическими, экономическими и общественными составляющими жизни государства. Основные закономерности формирования институтов политической системы в посткоммунистических странах. Гражданское общество: функции, формы и основные институты.
Власть как предмет социологического исследования.
Становление и дальнейшая жизнь человека с самого рождения во многом складываются в зависимости от разных причин и обстоятельств. Человек постоянно находится во власти чаще всего ему самому не понятных внешних сил.
К таким силам принадлежит и власть. Она проникает в самую глубину существования личности. Вне ее и без нее жизнь человека немыслима. Уходя своими корнями в природу, власть и властные отношения в человеческом обществе приобретают иное качество, как и сама жизнь человека, качественно отличная от других форм проявления бытия.
Уместно привести достаточно красноречивое мнение Е.В.Спекторского. Он утверждает: "Самые популярные слова и понятия редко оказываются самыми ясными и точными. Над ними никто не задумывается. Они повторяются машинально. И при этом кажется, что все отлично понимают, что говорят. Но при первой же попытке уяснить их смысл... уверенность переходит в недоумение, и утверждение превращается в вопрос...». К таким понятиям и относится власть.
В отечественной литературе существуют различные систематизации определений власти. Так, И.И.Кравченко предлагает признаки в систематизации определения власти.
З.А.Бадрединов дает систематизацию определений власти в отечественной литературе. К недостаткам его работы можно отнести факт использования материалов 60-70-х годов, где власть чаще всего рассматривается лишь как политическое или государственное явление.
Ю.М.Батурин дает систематизацию понятий власти в англо-американских исследованиях и предлагает системный подход и категориальный анализ рассматриваемого понятия.
По мнению Ф.Бурлацкого, для определения природы власти необходимо исходить из ряда моментов:
классовый подход;
конкретно-социологический подход, учитывающий плюралистический характер власти в обществе;
конструирование не только общего понятия власти, но и выяснение специфических ее видов (экономической, политической, государственной и т.п.);
дифференциация общественной и личной власти, которые переплетаются между собой, но могут и не быть связаны друг с другом (напр., семейная власть не есть политическая);
учет различных особенностей власти в разных социально-политических структурах, формациях, цивилизациях;
6) выделение волевых и правовых начал, которые тесно связаны между собой, но не всегда совпадают друг с другом.
Такой подход интересен тем, что некоторые из указанных моментов применимы и при определении наиболее общего, универсального понятия власти. Однако здесь не отводится места для выяснения специфики взаимоотношений человека и власти.
При определении власти могут быть использованы различные научные методы: философский, исторический, социологический, правовой, аксиологический, кибернетический, лингвистический и пр. Это следует учитывать, поскольку методы в своей совокупности дают возможность наиболее полно определить власть, прогнозировать властные ситуации.
Определить сущность власти возможно, исходя из совокупности ее признаков. Признаки власти, в свою очередь, разделяются на всеобщие, общие и специфические. Всеобщие указывают на универсальность такого явления как власть, на распространенность ее в природе и в социуме. Общие признаки власти отличают ее от всех других явлений социума и, вместе с тем, сохраняются на протяжении всей истории человечества.
Представляет интерес и статья И.И.Кравченко, в которой автор предложил основные классификации и определения власти по следующим восьми признакам: области функционирования, объему прерогатив, субъекту власти, формально-структурным признакам, методам осуществления, объему власти носителя, режиму правления и по социальному типу.
Власть – явление всеобщее, универсальное. В обыденной жизни и научной литературе термин «власть» употребляется в разнообразных значениях. Мы можем говорить о власти естественных законов в космической организации, о власти вожака у животных и птиц, о власти природных явлений в человеческом бытии и о власти человека над природой. Можно рассуждать о человеке, который находится во власти расхожих мнений и стереотипов. Наконец, мы можем говорить о власти в семье, коллективе, обществе, о государственной власти и даже о власти человека над самим собой. Как справедливо утверждает Эрик Фромм: «Власть – достаточно широкий термин и имеет совершенно различные значения: власть может быть либо «рациональной», либо «иррациональной».
Возможно поэтому, в зависимости от области исследования понятия, власть трактуется по-разному: социологи рассматривают власть как социальное явление, политологи – как политическую власть, естественники говорят о власти природных явлений. Значит, одно понятие власти к другому сводится далеко не всегда (напр., власть политическая отличается от власти в семье).
В предельно широком понимании власть обязательно проявляется при взаимодействии. Такое взаимодействие – не обязательно физическое, зримое присутствие нескольких сторон в одном месте, но само наличие их необходимо.
Сущность всякой власти двояка: она заключает в себе диалектическое противоречие сторон властных отношений. Способом же существования власти выступают при этом формы взаимозависимости таких сторон.
Итак, власть проявляется при наличии властных отношений, а значит, эти феномены неразрывны в своем единстве. То, по поводу чего складываются властные отношения, назовем предметом этих отношений.
Власть проявляется в совокупности отношений естественных и общественных процессов, в которых одна сторона воздействует на другую. Но власть оказывается неполной, если субъект власти не достигает поставленных целей. Такое понимание власти является предельно широким, а подобное властное отношение имеет место как в природе, так и в человеческом обществе.
На универсальное значение власти обращал внимание еще Аристотель. «И во всем, что будучи составлено из нескольких частей, непрерывно связанных одна с другой или разъединенных, составляет единое целое, - писал он, - сказывается властвующее начало и начало подчиненное». Он же отмечал, что властвование в неодушевленной природе качественно отличается от властвования в человеческом обществе.
Распространено представление о власти как о принуждении. "Власть, - утверждает М.И.Байтин, - безотносительно от форм своего внешнего проявления, в сущности, всегда принудительна, ибо так или иначе направлена на подчинение воле членов данного коллектива, господствующей или руководящей в нем единой воле".
М.Фуко подчеркивает, что "принуждение резко снижает творческую активность" и вынуждает принимать такие факты, которые предполагаются структурами власти. Таким образом, как отмечает далее М.Фуко, "власть всегда порождает сопротивление".
Без сомнения, понятие власти обязательно содержит в себе элементы принуждения и подчинения. Как и в какой мере будет применяться принуждение, зависит от способностей и возможностей властной стороны. Но сведение понятия власти только к принуждению ограничивает представление о первом. Ведь возможны и другие способы осуществления властного воздействия. В качестве альтернативы определению власти только через подчинение можно рассмотреть такой метод ее осуществления, как поощрение. Одна и та же власть может проявлять себя и как принуждение, и как поощрение относительно того же самого объекта воздействия в различных ситуациях и в разное время. Или же в то самое время – относительно разных объектов воздействия: к одному – как поощрение, к другому – как принуждение. Следовательно, мы можем характеризовать одну и ту же власть в то же самое время и как принуждение, и как поощрение. Возможно, что на один и тот же объект такими противоположными методами воздействуют разные субъекты власти.
С другой стороны, принуждать может иногда и подвластная сторона. Например, принудить властную сторону отказаться от принятых ранее решений, или же вынудить ее совершить определенное действие и т.д. Следовательно, представление о власти только как о принуждении не дает ее полного понимания.
Многие "рассматривают власть как необходимую функцию любого коллектива по руководству своими членами для налаживания совместной деятельности". Таким образом, в понимании власти существует определенная противоречивость.
Негативное толкование власти связано с такими ее чертами, как принуждение, насилие, угнетение, несправедливое господство. Позитивное – с авторитетностью, воспитательной ролью, законностью руководства.
На деле же и позитивное, и негативное содержание несет всякое конкретное проявление власти, определенным образом осуществляющее регулирование отношений в обществе. Ф.Ницше в связи с этим отмечал: "В понятие власти, будет ли то власть Бога, или же власть человека, всегда входит в то же время способность приносить пользу и способность вредить".
Значит, понятие власти в широком смысле заключает в себе как позитивное, так и негативное начало. Позитивное – поддержание порядка. Негативное – возможность наказания за нарушение установленного порядка.
