Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
10 семинар-практика.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
640 Кб
Скачать

Ситуации

Задание 1.

Ситуация. Руководитель подразделения обнаружил, что его подчиненные по-разному реагируют на предложения об активизации своего труда. Первая группа считает, что и так работает интенсивно и качественно. Вторая группа готова принять те новые условия работы, которые предложит руководитель. Третьи предложили создать рабочую группу из числа желающих для разработки инноваций.

Вопросы: 1. Какую стратегию выбрать руководителю?

2. На какую группу ориентировать собственную управленческую деятельность?

3. Какие трудности могут возникнуть?

4. Что в первую очередь руководитель должен предпринять?

Задание 2.

Ситуация. В подразделении резко упала трудовая дисциплина. Сотрудники опаздывают на работу, делают дополнительные перерывы, занимаются на работе посторонними делами (в частности – ведут личные телефонные разговоры).

Вопросы:

1. Что должен предпринять руководитель?

2. Какой стиль управления в данной ситуации будет эффективен?

3. Какие факторы будут определять стратегию руководителя?

Задание 3.

Ситуация. Перед организацией стоит задача изменить качество предоставляемых услуг. Большинство сотрудников организации работают в ней давно и всегда считались хорошими специалистами. Однако на рынке появился сильный конкурент. Как активизировать персонал? Выберите и обсудите один из вариантов.

Варианты решения:

1. Уволить персонал и нанять более квалифицированный.

2. Обучить имеющийся персонал новым технологиям.

3. «Влить свежую кровь», приняв на работу группу специалистов с более высокой квалификацией.

Задание 4.

Ситуация. В подразделении в присутствии других подчиненных руководитель резко отозвался о качестве работы сотрудницы. В ответ она отказалась выполнять дальнейшие распоряжения и подала заявление об увольнении с работы.

Вопросы:

1. Какое решение должен принять руководитель?

2. Как будут развиваться события в подразделении?

3. Как поведут себя другие сотрудники?

VIII

Практикум

  1. Ситуации делового контакта

Внимательно прочитайте текст, вникните в суть зафиксированного события. Справа – в графе “варианты поведения” выберите близкий Вам тип делового поведения. Зафиксируйте его (лучше карандашом). Перейдите к другой ситуации… И так далее. Ответы (ключи к ситуациям) находятся в конце перечня упражнений.

№ п/п

Ситуации

Варианты поведения

 

1

2

3

 

К Вам пришел посетитель. Перед вашим столом несколько стульев. Приглашая садиться, укажите ли Вы на конкретный стул?

    • Да, укажу;

    • Нет, посетитель должен сам выбрать себе стул.

 

Итак, посетитель у вас в кабинете. Кто должен начать беседу?

    • Хозяин кабинета;

    • Посетитель.

 

А теперь представьте, что посетитель - Вы. Хозяин кабинета говорит: "Слушаю Вас" и при этом пишет или читает. Начнете ли Вы излагать свой вопрос?

    • Да;

    • Нет;

    • Я поступлю следующем образом (напишите каким):

 

Вы ведете переговоры. Партнер опоздал на встречу на 8 минут. Как Вы отреагируете на это?

    • Выражу опоздавшему свое недовольство;

    • Выразительно посмотрю в момент его появления на часы;

    • Через шутку выражу свое недоумение;

    • Сделаю вид, что ничего не произошло, сразу перейду к делу.

 

Опоздавший партнер начал разговор с утверждения, что звонил Вам. По показаниям телефонного сервера Вы точно знаете, что Вам никто не звонил. Что Вы скажите на это?

    • Скажу ему, что он говорит не правду;

    • Подыграю ему, сказав, что, возможно, у меня был неисправен АОН;

    • Никак не среагировав, сразу перейду к делу.

Встреча с высокопоставленным руководителем назначена на 13.00. Во сколько Вы планируете появиться в его приемной?

    • Точно в назначенное время, минута в минуту;

    • Появиться в приемной нужно с определенным запасом времени. С каким? (напишите):

Во время деловой беседы принесли чай. Вы уронили чайную ложку на пол. Ваши действия?

    • Подниму ложку с пола и положу на стол;

    • Оставлю все как есть, продолжу деловой разговор.

Один из участников деловой встречи чихнул. Ваша реакция?

 

    • Пожелаю чихнувшему здоровья: "Будьте здоровы";

    • Никак не среагирую. "Не замечу" данного обстоятельства.

Должен ли в учреждении мужчина снимать головной убор при входе: а) в вестибюль?; б) в лифт?

А) Да; Нет. Б) Да; Нет.

10 

Вы с коллегой приехали на переговоры, но не успели поправить костюм и причесаться до начала деловой встречи. В конце комнаты имеется зеркало. Ваши действия?

  • Извинимся, подойдем к зеркалу и приведем себя в порядок;

  • В данном случае нужно найти другой выход (какой? - напишите):

11 

Нужно ли стучаться, входя в кабинет?

  • Да, нужно;

  • В рабочее время стучаться не нужно. Достаточно - спросить разрешения войти;

  • Стучаться нужно, но только в определенное время (какое? -напишите):

12 

Вы подошли к группе из 5 человек, в которой есть знакомые и незнакомые Вам лица. Ваше поведение:

 

 

обязательно ли рукопожатие при встрече знакомых мужчин?

  • Поздороваюсь с каждым за руку;

  • Поздороваюсь с каждым, представлюсь при этом незнакомым;

  • Пожму руку знакомым и кивну незнакомым;

  • Кивну всем.

  •  Обязательно;

  • Необязательно.

13 

Один подходит ко второму. Кто приветствует первым?

  • Тот, кто стоит;

  • Тот кто подходит.

14 

В коридоре женщина обогнала сослуживца. Кто первый приветствует?

  • Она;

  • Он.

15 

Кто первой из женщин здоровается со знакомой?

  • Идущая с мужчиной;

  • Идущая одна;

  • Идущая с подругой.

16 

Встречаются: женщина (подчиненная) и мужчина (начальник). Кто первый приветствует?

  • Женщина;

  • Мужчина.

17 

Женщина проходит мимо группы знакомых мужчин. Кто здоровается первым?

  • Мужчина;

  • Женщина.

18 

К двери лифта одновременно подошли два незнакомых между собой деловых человека (одного пола, возраста, положения). Кнопка вызова нажата до них. Открывается дверь - в лифте место только для одного из них. Оба спешат, опаздывают. Кто из них имеет преимущество. Один из них стоит “справа”, другой – “слева”.

  • “Правый”;

  • “Левый”;

  • Кто “энергичней”.

 

19 

Кто имеет право, проходя двери, предложить другому пройти первым?

  • “Правый”;

  • “Левый”;

  • Тот, кто более интеллигентен.

20 

Есть ли исключения из перечисленных выше правил "деловой этики" в лифте?

  • Исключений нет. Правила деловой этики универсальны;

  • Исключения есть (какие? - напишите):

21 

Чтобы лучше всего запомнить имя - отчество нового знакомого лучше всего: ...(см.: варианты ответов). Расположите эти приемы в порядке убывания их эффективности.

  • Дать себе установку на запоминание;

  • Мысленно "проговорить" имя-отчество;

  • Найти повод возможно быстрее назвать его вслух;

  • Ассоциировать с именами известных вам людей.

22 

Какое обращение более приятно собеседнику?

  • Здравствуйте!

  • Доброе утро!

  • Здравствуйте, Иван Петрович!

  • Доброе утро, Иван Петрович!

23 

При поступлении противоречивой информации (проверить которую мы не можем), мы склонны принимать как более достоверную:

При поступлении непротиворечивой информации, мы склонны принимать как более достоверную:

  • Более свежую (поступила последней);

  • Поступившую ранее (первой);

 

  • Более свежую (поступила последней);

  • Поступившую ранее (первой).

24 

Деловой телефон. Звонок. Вы поднимаете трубку. Что Вы скажите?

  • “Говорите”;

  • “Да”;

  • “Слушаю (Вас)”;

  • Назовете свою фирму (организацию) и затем скажите: "Добрый день";

  • Назовете свою организацию и себя (фамилию или должность);

  • Назовете фирму (организацию), отдел фамилию.

25 

Спрашивают отсутствующего коллегу. Ваш ответ:

  • “Его нет”;

  • “Он вышел, перезвоните через полчаса”;

  • “чем я могу помочь”;

  • “Что ему передать”;

  • “Он вышел. Вы можете оставить номер своего телефона?”;

26 

Вас просят передать информацию отсутствующему коллеге. Вы:

  • Увидев, расскажите ему;

  • Напишите записку и положите на его стол;

  • Попросите того, кто его наверняка увидит, передать содержание разговора;

  • Предложите перезвонить.

27 

До какого (по счету) звонка принято поднимать трубку?

Напишите:

28 

Какой ответ предпочтительнее:

  • “Могу ли я Вам помочь?”;

  • “Чем я могу Вам помочь?”.

29 

Если Вы не можете ответить на вопрос сразу, то говорите:

  • “Подождите у телефона, я схожу выясню”;

  • “Пожалуйста, перезвоните через ...(называете время)”.

30 

Позвонили во время обеда. Ваша реакция:

  • “Все обедают”;

  • “Никого нет”;

  • “Пожалуйста, перезвоните ... (называете окончание обеда)”;

  • записываете информацию, номер телефона и перезвоните сами.

31 

Стоит ли улыбаться во время телефонного разговора?

  • Да;

  • Нет.