8.2 Витрати на оплату праці з відрахуванням на соціальні заходи

В цьому підрозділі розглядатимуться наступні статті калькуляції:

• основна заробітна плата;

• додаткова заробітна плата;

• відрахування на соціальні заходи.

Стаття «Основна заробітна плата» включає в себе витрати на виплату основної заробітної плати, обчисленої на основі тарифних ставок та відрядних розцінок для робітників, зайнятих виробництвом продукції. Розраховується за формулою:

(8.1)

де С_мз – ставка мінімальної заробітної плати;

Кдн – кількість відпрацьованих днів у періоді;

Д_р – кількість робочих днів у місяці.

Ставка мінімальної заробітної плати за чинним законодавством становить 960 грн. за місяць. Місяць в свою чергу нараховує 21 робочих дня, а для виготовлення мікропроцесорного комплекту необхідно 41 день. На основі цих даних та за допомогою формули (8.1) можемо розрахувати розмір основної заробітної плати:

Стаття «Додаткова заробітна плата» (оплата відпусток, часу виконання державних обов'язків, доплати за виконання додаткових функцій тощо, робітників зайнятих виробництвом продукції) обчислюється у відсотках від основної заробітної плати:

(8.2)

де 0,1 – коефіцієнт додаткової заробітної плати (10%).

Знаючи розмір основної заробітної плати розраховуємо додаткову, за допомогою формули 8.2:

Стаття «Відрахування у єдиний соціальний внесок» включає в себе:

• відрахування на обов’язкове державне пенсійне страхування робітників, зайнятих виробництвом продукції;

• відрахування на обов’язкове соціальне страхування робітників, зайнятих виробництвом продукції;

• відрахування на загальобов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття робітників, зайнятих виробництвом продукції;

• відрахування на індивідуальне страхування та інші соціальні заходи робітників, зайнятих виробництвом продукції.

Відрахування у єдиний соціальний внесок який визначається за формулою:

_{( 8.3)} Підставивши значення до формули 8.3 отримаємо:

8.3 Інші операційні витрати, собівартість продукції

В цьому підрозділі описуватимуться дві статті калькуляції: «Загальногосподарські витрати» і «Комерційні витрати». Також будуть сформовані виробнича та планова повна собівартості.

Стаття «Загальногосподарські витрати» – це витрати на обслуговування цеху та управління ним. До їх складу входить: витрати на управління виробництвом, витрати на оплату службових відряджень, витрати на амортизацію будівель, устаткування тощо.

Загальногосподарські витрати визначаються за формулою:

(8.4)

де 0,1 – коефіцієнт пропорційного розподілення загальногосподарських витрат.

Використовуючи формулу 8.4 розрахуємо загальногосподарські витрати:

В результаті зроблених розрахунків маємо можливість розрахувати виробничу собівартість розробленої мікропроцесорної системи контролю. Це досягається шляхом додавання всіх розрахованих калькуляційних статей, формула 8.5:

(8.5)

де МВ – матеріальні витрати.

Підставивши значення до формули 8.5 отримаємо:

Для визначення повної планової собівартості необхідно розглянути ще одну калькуляційну статтю – «Комерційні витрати». Вона пов’язана з витратами на вивчення ринку, рекламу, маркетингових досліджень тощо. Визначити розмір «Комерційних витрат» можна за формулою:

(8.6)

де 0,05 – коефіцієнт пропорційного розподілення витрат.

Підставивши значення отримаємо:

Коли всі калькуляційні статті розглянуті і розраховані, за допомогою формули 8.7 можемо визначити повну планову собівартість проекту:

(8.7)

Визначимо повну планову собівартість проекту, підставивши значення у формулу 8.7:

Отже розглянувши і розрахувавши всі необхідні калькуляційні статті визначили виробничу, а також повну планову собівартості. Результати всіх розрахунків приведені в таблиці 8.2.

Таблиця 8.2 – Статті калькуляції та собівартість МПСК

Статті калькуляції	витрати, грн.
Матеріали	847,594
Основна заробітна плата	1847,28
Додаткова заробітна плата	184,728
Загальногосподарські витрати	203,20
Виробнича собівартість	4288,7
Комерційні витрати	643,3
Планова повна собівартість	2701,81