Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Bukh_uchet_Lektsii.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
364.03 Кб
Скачать

IV. Расчет о/т по среднему заработку.

О/т по среднему заработку определяется в следующих случаях:

- начисления отпускных;

- сумма компенсации за неиспользованный отпуск;

- оплата времени выполнения государственных и общественных обязательств.

- льготные часы подростков;

- оплатой перерывов матерей имеющихся грудных детей;

- при переводе работника на другую менее оплачиваемую работу по состоянию здоровья или производственной необходимости.

- время вынужденных простоев, прогулов.

- выплата отпускного пособия при увольнении.

- сохранение средней з/п уволенным работникам .

- пособия по временной нетрудоспособности.

Подсчет средней з/п во всех случаях ее сохранения включается:

- основная и дополнительная з/п;

- доплаты и надбавки за работы в сверхурочное и ночное время.

-совмещение профессий;

- руководство бригадой;

- производственные премии;

- вознаграждение по итогам работы;

- выслуга лет.

Ежемесячно премии включаются в заработок того месяца на который они приходятся согласно данным расчетной ведомости на з/п.

V. Удержания и вычеты из з/п.

Из з/п работников производится только разрешенный законом удержания:

1) Обязательное удержание – это сумма налога с дохода с физических лиц – 13%.

2) Взносы в пенсионный фонд 1-2%.

3) отчисление на социальное страхование по временной потери трудоспособности.

4) отчисление на социальное страхование на случай безработицы.

Удержание по распоряжению администрации и по исполнительным листам:

1) Удержание за брак продукции;

2) Удержание подотчетных сумм не сданных в кассу.

3) за утрату или присвоение имущества, за причиненный ущерб, похищений и растрат.

4) вычеты за форменную одежду, платежи в пользу организаций и лиц по исполнительным листам.

Удержание по заявлениям работникам:

1) профсоюзные взносы – 1%.

2) суммы страховых взносов в органы страхования.

3) Суммы оплаты за проезд, коммунальные услуги, кредит.

4) погашение задолженности судопользованием.

5) Суммы авансов выданного в счет з/п.

VI. Оформление расчетов по о/т.

Расчетно – платежная ведомость

VII. Синтетический и аналитический учет расчетов по о/т. VIII. Учет обеспечения оплаты отпусков рабочим.

Содержание

Д

К

1. Начислена основная и дополнительная з/п

а) рабочим основного производства, рабочим подсобных хозяйств

23

661

б) рабочим обслуживающим оборудование, цеховому персоналу, рабочим занятых на работах производственного хар.

91

661

в) управленческому персоналу предприятия, рабочим занятым на работах общественного характера.

92

661

г) рабочим за исправление брака

24

661

д) работникам занятым подготовительный и освоением производства

39

661

е) рабочим за выполнение погрузочно-разгрузочных работ

20

661

2. Начислены поощрительные и компенсационные выплаты:

а) за время вынужденного простоя

91

66

б) материальная помощь

949

66

в) премии по специальным системам премирования, вознаграждения за единовременное поощрение, доплаты не предусмотренные действующим законодательством

3. Созданный резерв на оплату отпусков или резерв выплат за выслугу лет:

а) произведены отчисления на социальные мероприятия

47

65

б) начислены отпускные за выслугу лет

46

661

4. Произведены отчисления в пенсионный фонд (32%) от суммы СНД за исключением пособий по временной нетрудоспособ-ти

15, 23, 24, 39, 91-94

5. Произведены отчисления в фонд социального страхования по временной потери трудоспособности (2,9%)

15, 23, 24, 39, 91-94

652

6. Произведены отчисления в фонд соц. Страхования на случай безработицы

15, 23, 24, 39, 91-94

653

7. Произведены отчисления в фонд социального страхования от несчастных случаев по тарифу от фактических расходов на оплату труда подлежащих обложению налогов с доходов физ.л.

15, 23, 24, 39, 91-94

85

8. Произведены отчисления на индивидуальное страхование предприятия

15, 23, 24, 39, 91-94

654

9. Начислено пособие по временной нетрудоспособности в следствии заболевания или травматизма на связанной с несчастным случаем на производстве

949

661

10. Начислено пособие по временной нетрудоспособности при рождении ребенка, по обеспечению оздоровительных мероприятия

652

651

11. Произведены удержания и вычеты из з/п:

а) налогов с доходов физических лиц (физ. лиц (13%))

651

641

б) в пенсионный фонд (1% до 150 грн, 2 если больше)

651

651

в) в фонд социального страхования по временной потери трудоспособности 0,5%

661

652

д) на социальное страхование на случай безработицы 0,5%

661

е) платежи в пользу органов и лиц в пользу лиц

661

685

ж) по другим видам причиненного ущерба

661

375

з) за товары проданные в кредит, погашение задолженности судополученными, за форменную одежду.

661

377

и) подотчетные суммы не сданные в кассу за брак продукции

661

24

к) профсоюзные взносы в размере 1%

661

685

12. Суммы кварт платы

661

685

13. Выплачена з/п работникам, иные поощрения и компенсационные выплаты, пособия по социальному страхованию

30

31

14. Перечисленная на счет депонентов неполученная в течении 3-х дней з/п.

661

662

15. Выданная раб. не полученная своевременно з/п

30

Для равномерного отнесения на с/ть продукции затрат на оплату предст-х отпусков работникам предприятия создается резерв на оплату отпусков, он создается за счет ежемесячного включения равными суммами начислениями в плановом проценте к фактической сумме з/п, при этом процент создается на только на з/п со время отпуска но и на выплату вознаграждения за выслугу лет.

Создан резерв Д… К 67

Кредитовое сальдо счета 471 обеспечение оплаты отпусков, показывает остаток неиспользованного на конец отчетного периода резерва, в конце года проводится инвентаризация оплаты отпусков работникам. С этой целью по данным отдела кадров составляют список работников с указанием периода за который отпуск не использован, количество дней отпуска, количество месяцев за которые необходимо резервировать оплату отпусков, количество дней использованного на 1 января отпуска.

Путем умножения однодневного заработка работника на количество дней неиспользованного отпуска, определяют сумму резерва за неиспользованный отпуск.

Если на предприятии не принято создавать резерв на оплату отпусков работника, то отпускные относятся на затраты производства в общем порядке.

Д 23, 15, 91 – 94 К661

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]