Вопросы для самоконтроля по теме 4:

1. Дайте определение рабочей силы.

2. Что представляют собой кадры предприятия?

3. Как рассчитывается среднесписочная численность работников?

4. Кто относится к промышленно-производственному персоналу?

5. Определите экономическую сущность и методы измерения показателя производительности труда. Какой метод, по-вашему мнению, является наи­более точным в промышленности по выбранной Вами специализации.

6. Раскройте содержание форм и систем оплаты труда, их особенности.

Тема 5. Себестоимость продукции – важнейший показатель конкурентоспособности предприятия

В «Положении о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг)», утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации 5 августа 1992 г., указывается: «Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию».

Приведенное определение себестоимости относится к производственным затратам и в принятой классификации составляет производственную, а с учетом затрат по реализации продукции – полную себестоимость промышленной продукции. Последняя складывается из затрат, связанных с использованием в процессе производства промышленной продукции основных фондов, сырья, материалов, топлива и энергии, труда, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Классификация затрат по экономическим элементам

Материальные затраты – затраты на сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, энергию, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, тару.

Затраты на оплату труда всех работающих промышленного и непромышленного персонала – зарплата по расценкам, ставкам, стоимость бесплатно предоставляемых коммунальных услуг.

Отчисления на социальные нужды. Каждое предприятие независимо от формы собственности производит отчисления на социальное страхование и обеспечение. Эти отчисления производят за счет затрат на производство, а базой для определения их размера служит величина начисленной заработной платы. В процентах к начисленной заработной плате отчисление составляют: на социальное страхование –4%, на медицинское страхование – 3,6%, в пенсионный фонд – 28,0%. Итого 35,6% по Российской Федерации.

Амортизация. Отражается сумма начисленной амортизации исходя из балансовой стоимости оборудования и утвержденных норм.

Прочие денежные затраты – налоги, сборы, отчисления, платежи по страхованию имущества, платежи по краткосрочным кредитам в пределах установленных ставок Центрального банка, затраты на освоение рекламы, маркетинг, командировочные расходы по утвержденным нормам и другие, то есть денежные расходы, не вошедшие в указанные элементы затрат.

На основе этой классификации составляется смета затрат, необходимая для расчета общего объема затрат на производство продукции, независимо от места их возникновения.