Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка скорочена.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
90.62 Кб
Скачать

Індивідуальні завдання

Індивідуальні завдання включаються в програму виробничої практики з метою надбання студентом під час практики умінь і навичок самостійного розв'язання виробничих, наукових або організаційних завдань.

Виконання одного або декількох індивідуальних завдань активізує діяльність студентів, розширює їх світогляд, підвищує ініціативу і робить проходження практики більш конкретним і цілеспрямованим.

Доцільно, щоб матеріали отримані студентом під час виконання індивідуального завдання могли в подальшому бути ним використані.

Індивідуальне завдання буде ефективним, якщо його виконання допоможе студенту усунути прогалини в знаннях і уміннях та більше підготуватися до майбутньої професійної діяльності.

Титульний лист оформляється за зразком (додаток 5). За титульним листом студент розташовує послідовно матеріали індивідуального завдання. Індивідуальне завдання здається студентом для перевірки разом зі звітом з виробничої практики.

Індивідуальне завдання затверджується керівником практики від коледжу (додаток 6).

  1. Інвентаризація - складова облікової політики підприємства.

  2. Бухгалтерський баланс: зміст, оцінка та розкриття статей, методика складання.

  3. Облік основних засобів.

  4. Облік нематеріальних активів.

  5. Облік амортизації основних засобів.

  6. Облік витрат на ремонти основних, засобів.

  7. Облік виробничих запасів.

  8. Облік матеріалів, палива і запасних частин.

  9. Облік цільового фінансування.

  10. Облік операцій з малоцінними та швидкозношуваними предметами.

  11. Облік реалізації готової продукції (робіт, послуг).

  12. Облік цінних паперів.

  13. Облік касових операцій.

  14. Облік коштів на рахунках в банках.

  15. Облік розрахунків векселями.

  16. Облік розрахунків з покупцями та замовниками.

  17. Облік розрахунків з різними дебіторами.

  18. Облік розрахунків з підзвітними особами.

  19. Облік розрахунків за претензіями. Облік розрахунків за відшкодуванням завданих збитків.

  20. Облік резерву сумнівних боргів.

  21. Облік розрахунків з постачальниками і підрядниками.

  22. Облік розрахунків з бюджетом.

  23. Облік розрахунків зі страхування.

  24. Облік розрахунків з оплати праці.

  25. Бухгалтерський облік експортно-імпортних та валютних операцій.

  26. Облік доходів від реалізації.

  27. Облік іншого операційного доходу.

  28. Облік інших фінансових доходів.

  29. Облік надзвичайних доходів.

  30. Облік доходів майбутніх періодів.

  31. Облік фінансових результатів підприємства.

  32. Облік формування статутного капіталу підприємства.

  33. Облік формування пайового капіталу підприємства.

  34. Облік формування резервного капіталу підприємства.

  35. Облік нерозподілених прибутків (непокритих збитків).

  36. Облік операцій із забезпечення майбутніх витрат і платежів.

  37. Облік позик банків.

  38. Облік орендних та інших довгострокових зобов’язань.

  39. Звітність про фінансовий стан підприємства і методика складання і перевірки.

  40. Фінансова звітність - основа аналізу фінансового стану підприємства.

Порядок складання та оформлення звіту з виробничої практики

В кінці проходження практики студенти складають звіт про практику. Звіт повинен мати такі частини: текстову, документальну та список використаної літератури (форма титульного листка звіту про практику наведена в додатку 1).

Основними нормативними документами, що регламентують звіт, є програма та календарно-тематичний план. Текстова частина звіту складається з вступу, основної частини та висновків. У вступі обґрунтовують мету, завдання виробничої практики і її практичне значення.

Основну частину тексту звіту потрібно поділити на розділи і теми із виділенням окремих питань. У цій частині студент дає коротку характеристику поставленого питання і описує виконану ним роботу (пов'язуючи текстову частину з документами, що додають до звіту в додатках (документальна частина)). Висвітлюючи питання, студент повинен теоретично описати порядок їх здійснення. Текстова частина має бути стислою без зайвих описових фраз загального характеру. Переказувати у звіті матеріали, висвітлені в законодавчих актах, нормативних документах, підручниках і лекціях, не дозволяється.

У висновках студент обґрунтовує свої пропозиції щодо удосконалення облікової та економічної роботи на підприємстві.

Загальний обсяг текстової частини звіту не має перебільшувати 20 - 30 сторінок рукописного тексту.

Документальна частина включає копії первинних документів, облікових реєстрів, бухгалтерської звітності, згрупованих відповідно до тем. У документальній частині звіту (в додатках) не дозволяють наводити первинні документи та реєстри без заповнених реквізитів.

Текстова і документальна частина звіту мають бути взаємопов'язані. Посилаючись на документ, студент у дужках поряд з назвою документа пише: «див. додаток...».

Звіт потрібно написати від руки чітким почерком на одній стороні білого паперу форматом А4. Кожен розділ і назву теми виділити не ставлячи крапки. Номер кожного розділу і теми ставити безпосередньо перед назвою відповідно до програми практики.

Новий розділ писати з нової сторінки, незважаючи па кількість тексту на попередній сторінці.

Нумерація сторінок звіту має бути наскрізною: перша сторінка - титульний лист, друга - зміст. Нумерувати сторінки потрібно арабськими цифрами в правому верхньому кутку сторінки. На першій і другій сторінках номери не ставлять. Якщо в роботі є малюнки чи таблиці, розміщені на окремій сторінці, їх включають у загальну нумерацію. Додатки і список використаної літератури також потрібно наскрізно пронумерувати.

У змісті послідовно подають вступ, назви розділів і тем, висновки, додатки, список використаної літератури і вказують номери сторінок, на яких вони розміщені.

Для обліку виконаної роботи за кожен день практики і нагромадження матеріалів, необхідних для звіту, студент веде щоденник, в якому вказує дату та коротко викладає зміст виконаної роботи за день.

До звіту додають:

характеристику керівника практики від установи (підприємства) на студента-практиканта, завірену гербовою печаткою;

заповнений щоденник з календарно-тематичним планом проходження практики, підписаний керівником практики і завірений печаткою.

Після проходження виробничої практики студент зобов'язаний подати для перевірки на відділення бухгалтерського обліку звіт у термін встановлений відділенням.

Керівник практики від коледжу детально перевіряє поданий звіт, дає загальну оцінку виконаної роботи в та вирішує питання про допущення студента до захисту звіту.

Студент, який не виконав програми переддипломної практики і отримав негативну характеристику або незадовільну оцінку при захисті звіту, повинен повторно пройти практику в період, визначений директором коледжу. В окремих випадках студента можуть відрахувати з навчального закладу.

Звіт з виробничої практики приймається для перевірки керівником практики від навчального закладу якщо він містить:

1) титульний аркуш оформлений за зразком (додаток 1);

2) направлення на практику (додаток 2);

3) календарно-тематичний план, затверджений керівником практики від навчального закладу і керівником практики від підприємства (додаток 3);

4) щоденник з виробничої практики, який відображає зміст фактично виконаних облікових робіт, підтверджених додатком складених студентом необхідних розрахунків, первинних, зведених документів, облікових регістрів, звітності підприємства. Кожна опрацьована студентом тема обов'язково повинна мати зауваження і оцінку керівника практики від підприємства (додаток 4);

5) складені студентом, на підставі виконаних робіт і проведених досліджень, висновки і пропозиції (рекомендації базовому підприємству) щодо організації, удосконалення (оптимізації) облікових робіт, підвищення якості і ефективності роботи облікового персоналу підприємства;

Звіт з виробничої практики, у якому бракує одна з структурних частин, який містить тільки ксерокопії документів, для перевірки викладачем вузу не приймається. Студенту рекомендується більш сумлінно віднестись до виконання програми виробничої практики і складання за її результатами звіту.