2.4 Определение заработной платы работников по категориям
Заработная плата — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.
При расчетах заработной платы за основу принимается общепринятая ее структура: основная зарплата с часовыми доплатами и дополнительная зарплата, состоящая из дневных и месячных доплат. Часовые доплаты к основной зарплате представляют собой доплаты, формируемые за счет фонда зарплаты, и могут быть следующих видов: премии из фонда зарплаты, премии из фонда мастера, доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадой за обучение учеников. Данные фонды формируют по согласованию трудовым коллективом предприятия.
Дополнительная зарплата состоит из дневных доплат подросткам и кормящим матерям, а также из месячных доплат в виде оплаты отпусков и оплаты за выполнение государственных обязанностей. Укрупненно основную заработную плату производственных рабочих можно определить исходя из размера минимальной заработной платы и тарифного коэффициента:
(2.13)
где ЗПмин – значение минимальной заработной платы, принимается равной 1073 грн.;
Кт – тарифный коэффициент, соответствующий разряду, определяемому по тарифной сетке в таблице 2.11.
Таблица 2.11 – Тарифная сетка рабочих
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Тарифный коэффициент |
1,00 |
1,20 |
1,54 |
1,80 |
2,02 |
Минимальная заработная плата в Украине на 01.01.2012 года составляла 1073 грн.
Поскольку в работе не учитываются различия заработной платы работников одного разряда, но разных профессий, расчет значений основной зарплаты можно осуществить укрупненно, по разрядам.
Если в цехе условия и интенсивность труда отличаются от нормальных, то рабочим необходимо доплачивать за эти отклонения. Следовательно, следует скорректировать значение основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих на нормативы доплат за интенсивность и условия труда по формуле:
, (2.14)
где НДит – норматив доплат за интенсивность труда, % (таблица 1.3);
НДут – норматив доплат за условия труда, % (таблица 1.3).
При расчете значения основной заработной платы за год ее значение за месяц умножается на 12:
, (2.15)
Результаты расчетов основной зарплаты по разрядам представлены в таблице 2.12.
Таблица 2.12 – Основная заработная плата рабочих по разрядам
Показатель |
Разряд работников |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Тарифный коэффициент |
1,00 |
1,20 |
1,54 |
1,80 |
2,02 |
Основная зарплата,грн |
1073,00 |
1287,60 |
1652,42 |
1931,40 |
2167,46 |
Продолжение таблицы 2.12
Показатель |
Разряд работников |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Основная заработная плата, скорректированная на условия и интенсивность труда, грн |
1321,94 |
1586,32 |
2035,78 |
2379,48 |
2670,31 |
Основная заработная плата за год, грн |
15863,23 |
19035,88 |
24429,38 |
28553,82 |
32043,73 |
Общая заработная за год, грн |
20622,20 |
24746,64 |
31758,19 |
37119,96 |
41656,85 |
Фонд оплаты труда – денежные средства предприятия, затраченные в течение конкретного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, различные доплаты работникам: начисленные предприятием суммы оплаты труда независимо от источника их финансирования.
Плановая величина фонда заработной платы может быть определена путем умножения зарплаты на соответствующую численность работников:
,
(2.16)
где
– заработная плата одного рабочего
соответствующей профессии;
Ч – численность работников рассматриваемой профессии.
В общей заработной плате следует учитывать размер дополнительной заработной платы. Статистические данные по предприятиям машиностроения показывают, что дополнительная заработная плата для всех категорий работающих составляет от 25 до 35 % основной зарплаты. В курсовой работе размер дополнительной заработной платы определяется упрощенно, из расчета 30% основной заработной платы для всех работников, соответственно общая заработная плата работников за год составит:
,
(2.17)
Результаты расчетов основной зарплаты по должностям рабочих следует представлены в виде таблицы 2.13.
Таблица 2.13 – Заработная плата основных рабочих предприятия
Должность |
Количество рабочих чел. |
Разряд |
Основная зароботная плата за год, грн. |
Общая заработная плата за год(с учетом дополнительной), грн. |
Литейщик |
62 |
3 |
1 514 621,39 |
1 969 007,81 |
Термист |
34 |
3 |
830 598,83 |
1 079 778,48 |
Продолжение таблицы 2.13
Должность |
Количество рабочих чел. |
Разряд |
Основная зароботная плата за год, грн. |
Общая заработная плата за год(с учетом дополнительной), грн. |
Штамповщик |
22 |
3 |
537 446,30 |
698 680,19 |
Токарь |
43 |
4 |
1 227 814,16 |
1 596 158,40 |
Сверловщик |
30 |
4 |
856 614,53 |
1 113 598,89 |
Ферезовщик |
46 |
4 |
1 313 475,61 |
1 707 518,29 |
Расточник |
66 |
5 |
2 114 886,09 |
2 749 351,92 |
Слесарь |
22 |
5 |
704 962,03 |
916 450,64 |
Слесарь узлово сборки |
55 |
4 |
1 570 459,97 |
2 041 597,96 |
Слесарь-доводчик |
107 |
4 |
3 055 258,48 |
3 971 836,03 |
Всего |
|
|
13 726 137,38 |
17 843 978,60 |
Аналогично выполняется расчет основной и общей заработной платы вспомогательных рабочих в таблице 2.14.
Таблица 2.14 – Заработная плата вспомогательных рабочих предприятий
Должность |
Количество рабочих, чел |
Разряд |
Основная заработная плата за год, грн. |
Общая заработная плата за год(с учетом дополнительной),грн. |
Наладчик |
17 |
4 |
485 414,90 |
631 039,37 |
Слесарь по обслуживанию оборудования |
5 |
4 |
142 769,09 |
185 599,81 |
Электромонтеры |
12 |
5 |
384 524,74 |
499 882,17 |
Слесарь по ремонту оборудования |
12 |
4 |
342 645,81 |
445 439,55 |
Станочник по ремонту оборудования |
5 |
4 |
142 769,09 |
185 599,81 |
Слесарь по ремонту приспособлений |
9 |
5 |
288 393,56 |
374 911,63 |
Станочник по ремонту приспособлений |
7 |
5 |
224 306,10 |
291 597,93 |
Заточник инструмента |
9 |
1 |
142 769,09 |
185 599,81 |
Кладовщик механизмов |
2 |
1 |
31 726,46 |
41 244,40 |
Кладовщик интрументальной кладовой |
7 |
1 |
111 042,62 |
144 355,41 |
Кладовщик промышленного склада |
5 |
1 |
79 316,16 |
103 111,01 |
Раздатчик чертежей |
4 |
1 |
63 452,93 |
82 488,81 |
Продолжение таблицы 2.14
Должность |
Количество рабочих,чел. |
Разряд |
Основная заработная плата за год, грн. |
Общая заработная плата за год (с учётом дополнительной), грн. |
Подготовители |
17 |
1 |
269 674,94 |
350 577,43 |
Транспортные рабочие |
13 |
1 |
206 222,02 |
268 088,62 |
Уборщики цеха |
10 |
1 |
158 632,32 |
206 222,02 |
Контролер ОТК |
33 |
1 |
523 486,66 |
680 532,65 |
Всего |
|
|
3 597 146,49 |
4 676 290,43 |
Труд управленческого персонала, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала оплачивается по должностным окладам. Должностные оклады приведены в таблице 2.9. В курсовой работе следует принять размер основной заработной платы равным размеру оклада. Для этих категорий работников не учитываются поправки на условия и интенсивность труда. Расчеты основной заработной платы для данных категорий работников представлены в виде таблицы 2.15
Таблица 2.15 – Основная заработная плата управленческого персонала, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала
Должность |
Количество рабочих,чел. |
Основная заработная плата (оклад) одного сотрудника за мес, грн. |
Общая заработная плата за год (с учётом дополнительной), грн. |
Директор |
1 |
3000 |
46 800,00 |
Заместитель директора по производству |
1 |
2200 |
34 320,00 |
Начальник отделов |
3 |
2100 |
98 280,00 |
Главный инженер |
1 |
2200 |
34 320,00 |
Главный бухгалтер |
1 |
2100 |
32 760,00 |
Инженер плановик |
5 |
1800 |
140 400,00 |
Мастер ОТК |
3 |
1300 |
60 840,00 |
Инженер по снабжению |
2 |
1500 |
46 800,00 |
Экспедитор |
1 |
1400 |
21 840,00 |
Инженер по сбыту |
1 |
1500 |
23 400,00 |
Старший бухгалтер |
1 |
1700 |
26 520,00 |
Инспектор отдела кадров |
1 |
1500 |
23 400,00 |
Продолжение таблицы 2.15
Должность |
Количество рабочих,чел. |
Основная заработная плата (оклад) одного сотрудника за мес, грн. |
Общая заработная плата за год (с учётом дополнительной), грн. |
Инженер технического отдела |
8 |
1500 |
18 7200,00 |
Инженер по ЭВМ |
1 |
1500 |
23 400,00 |
Программист |
2 |
1200 |
37 440,00 |
Инженер электроник |
2 |
1200 |
37 440,00 |
Механик |
1 |
1200 |
18 720,00 |
Мастер по инструменту |
1 |
1300 |
20 280,00 |
Инженер-диспетчер |
3 |
1300 |
60 840,00 |
Начальник цеха |
1 |
2000 |
31 200,00 |
Заместитель начальника цеха |
2 |
1900 |
59 280,00 |
Сменный мастер |
9 |
1600 |
224 640,00 |
Старший мастер |
2 |
1500 |
46 800,00 |
Мастер по оборудованию |
1 |
1300 |
20 280,00 |
Механик цеха |
2 |
1300 |
40 560,00 |
Нормировщик |
1 |
1000 |
15 600,00 |
Экономист |
1 |
1000 |
15 600,00 |
Бухгалтер |
1 |
1000 |
15 600,00 |
Нарядчик |
1 |
1000 |
15 600,00 |
Учетчик |
1 |
1000 |
15 600,00 |
Копировщик |
1 |
1000 |
15 600,00 |
Архивариус |
1 |
1000 |
15 600,00 |
Завхоз |
1 |
1000 |
15 600,00 |
Секретарь |
2 |
1000 |
31 200,00 |
МОП |
2 |
1000 |
31 200,00 |
Всего |
|
|
1 584 960,00 |
После заполнения таблиц определяется суммарная годовая заработная плата основных, вспомогательных рабочих, управленческих работников, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала:
ЗПосн =14 328 196,80 + 4 247 694,93 + 2 500 680,00= 24 105 229,04 грн.