Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка-ПИАР-МИР-бак.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
496.47 Кб
Скачать

Раздел IV. Производственная практика (4 курс)

    1. Цели и задачи практики

Целями практики являются:

  • Углубление практических умений и навыков по профессиональной деятельности в рамках направления "Реклама и связи с общественностью".

  • Разработка методологического раздела программы исследования как составной части плана квалификационной работы.

  • Проведение эмпирического исследования с целью подтверждения гипотез, выдвигаемых в теоретической части квалификационной работы.

Задачи практики:

  • изучение конкретной организации как самостоятельного субъекта социально-экономических отношений и объектно-предметной области исследования;

  • сбор и анализ информационных источников, разработка программы и инструментария, необходимых для проведения исследования;

  • составление плана квалификационной работы, выдвижение рабочих гипотез проведение эмпирического исследования.

    1. Сроки и продолжительность практики

Производственная практика проводится на 4 курсе очной формы обучения (8 семестр) в период с конца января по конец марта.

Продолжительность практики – 8 недель для всех форм обучения.

За это время студенту необходимо изучить и собрать информацию для написания отчета о прохождении практики, а также собрать материалы для написания квалификационной работы. В целом план производственной практики делится на следующие основные этапы:

План практики

Содержание выполняемых работ

1 неделя

  1. Знакомство с базой практики, сбор первичной информации об организации.

  2. Изучение должностных инструкций.

  3. Анализ работы отдела, в котором непосредственно студент проходит практику.

2-4 недели

  1. Сбор данных с целью анализа объектно-предметной области исследования.

  2. Анализ информационных источников, необходимых для написания квалификационной работы.

5-7 недели

  1. Разработка программы исследования.

  2. Разработка инструментов для сбора информации в рамках разработанной программы исследования.

  3. Проведение эмпирического исследования квалификационной работы.

8 неделя

  1. Подведение итогов трудовой деятельности, определение достигнутых результатов.

  2. Систематизирование полученных в ходе исследования данных.

  3. Написание отчета по практике.

    1. Базы практики и рабочие места студентов

В качестве мест (баз) практики кафедра связей с общественностью определяет организации (предприятия, учреждения), специализирующиеся на оказании услуг в сфере связей с общественностью и рекламы, маркетинговых коммуникаций, а также имеющие в своей организационной структуре соответствующие подразделения. К ним относятся агентства по связям с общественностью, маркетинговые, рекламные агентства, консалтинговые компании, государственные и коммерческие организации по производству товаров и услуг, а также академические институты, исследовательские агентства, органы государственной власти и т.д.

Основной характеристикой баз практики, независимо от организационно-правовых форм, форм собственности и масштабов производственной деятельности, является соответствие профиля их работы направлению "Реклама и связи с общественностью". Предложения по базам практики на предстоящий учебный год представляются в УМУ института до начала учебного процесса.

Места практики определяются по представлению студентами личных заявлений и писем-запросов от организаций, формы которых приведены в приложениях 1 и 2, соответственно; срок подачи названных документов на кафедру – не позднее, чем за три недели до начала практики.

Кафедра рекламы и связей с общественностью рассматривает заявления студентов о направлении их для прохождения практики в иные организации в случае, если профиль работы последних соответствует профилю и требованиям направления "Реклама и связи с общественностью".

Студенты могут проходить производственную практику в тех же организациях, что и учебную практику. Кафедрой приветствуется закрепление студентов за единой организацией-базой практики, поскольку такой подход к вопросу организации практики способствует более глубокой проработке и взаимосвязи выполнения квалификационной работы.

При прохождении практики студенты могут занимать должности, определенные штатным расписанием предприятия, являющимся базой прохождения практики:

  • Менеджер (ассистент менеджера) по связям с общественностью;

  • Менеджер (ассистент менеджера) по работе со СМИ;

  • Пресс-секретарь (ассистент пресс-секретаря);

  • Менеджер (ассистент менеджера) по управлению брендами;

  • Специалист (менеджер, ассистент менеджера) в области Event-marketing (организации специальных событий);

  • Представитель законодательной власти (депутата);

  • Руководитель (ассистент руководителя) отдела маркетинговых исследований;

  • Руководитель PR-отдела, рекламного отдела, службы маркетинга;

  • Менеджер (ассистент менеджера) клиентской группы;

Место прохождения производственной практики может являться постоянным местом работы студента в том случае, если его профессиональная деятельность напрямую связана с приобретаемой специальностью.

Студенты проходят практику по установленному рабочему плану практики, разрабатываемому совместно с преподавателем-руководителем практики. На рабочие места практиканты распределяются руководителем практики от организации в соответствии с их индивидуальными заданиями.

При наличии в организациях вакантных мест студенты-практиканты могут работать на штатных должностях.