
- •5.03050901 - “Бухгалтерський облік“
- •1. Загальні вказівки
- •2. Мета і завдання практики
- •3. Розподіл навчального часу та зміст практики
- •3.1. Розподіл навчального часу.
- •3.2. Зміст програми практики
- •3.3. Інформаційна база практики
- •3.4. Складання техніко-економічної характеристики підприємства
- •4. Вимоги до звіту
- •5. Підбір нормативних та літературних джерел
- •6. Форми та методи контролю
- •7. Підведення підсумків практики
- •8. Рекомендований список джерел
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
СВІТЛОВОДСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ КОЛЕДЖ КНТУ
“ЗАТВЕРДЖУЮ”
Директор СПК
_____________ Ситник О.О.
«____» ___________ 2012 р.
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
щодо проходження переддипломної практики
молодшого спеціаліста з економіки підприємства
для студентів заочної форм навчання зі спеціальності
5.03050901 - “Бухгалтерський облік“
“УЗГОДЖЕНО” “УЗГОДЖЕНО”
Заст. директора з НВР Заст. директора з НР
_____________ М.Ф. Погорєлов ____________ А.В. Діброва
«____» __ _________ 2012 р. «____» __ ________ 2012 р.
Світловодськ - 2012
Методичні рекомендації щодо проходження переддипломної практики молодшого спеціаліста з економіки підприємства для студентів заочної форм навчання зі спеціальності 5.03050901 - “Бухгалтерський облік“
Укладач: О.Л. Гуршал
Розглянуто та затверджено на засіданні циклової комісії
з економічних дисциплін.
Протокол № 1 від 30.08.2012 р.
Голова циклової комісії ____________ О.Л. Гуршал
ЗМІСТ
1. Загальні вказівки 4
2. Мета і завдання практики 6
3. Розподіл навчального часу та зміст практики 8
3.1. Розподіл навчального часу 8
3.2. Зміст програми практики 8
3.3. Інформаційна база практики 13
3.4. Складання техніко-економічної характеристики підприємства 14
4. Вимоги до звіту 20
5. Підбір літературних джерел 21
6. Форми та методи контролю 23
7. Підведення підсумків практики 23
8. Рекомендований список джерел 25
1. Загальні вказівки
Сучасні виробничі процеси та ринковий механізм вимагає високої технологічності навчання спеціалістів, забезпечення зв’язку теоретичної підготовки із закріпленням практичних навичок, вмілого та ефективного застосування їх в різних виробничо-господарських ситуаціях. Розв’язання таких завдань не може розглядатись без проходження виробничої практики, під час якої здійснюється виробничо-професійне та соціальне виховання творчої особистості. Практика є важливою складовою учбового процесу і має на меті забезпечити всі вимоги, передбачені кваліфікаційною характеристикою молодшого спеціаліста.
Переддипломна практика є одним із завершальних етапів навчального процесу в коледжі, спрямованим на практичне засвоєння та закріплення теоретичних знань, отриманих у процесі навчання.
Студенти проходять переддипломну практику в одній з підприємницьких організацій. З метою належного забезпечення студентів базою практики з підприємствами та адміністрацією коледжу укладаються відповідні договори. Зазначений договір та наказ по підприємству, про зарахування студента на практику, є офіційною підставою для проходження практики.
У період проходження практики студенти повинні набути навичок самостійної роботи в галузі економіки підприємства, а саме - планування та аналізу економічної діяльності підприємницької організації в умовах ринкового господарювання.
Під час проходження практик студенти виконують комплекс робіт за спеціальністю, що не потребує спеціальної професійної підготовки, знайомляться з технологічними і організаційними процесами підприємств, розв’язують реальні практичні завдання.
У процесі проходження практики необхідно вивчити відповідну спеціальну літературу з метою підвищення рівня знань за вибраною спеціальністю та скористатися цими матеріалами при написанні звіту з практики.
Методичне керівництво студентами під час практики здійснює керівник практики від коледжу шляхом проведення консультацій. Роботу студентів безпосередньо на підприємстві під час практики організовує керівник практики від підприємства.
Загальне навчально-методичне керівництво практикою здійснює циклова комісія з економічних дисциплін, згідно з "Положенням про виробничу практику студентів» вищих навчальних закладів України".
На підприємстві загальне керівництво практикою покладається на відділ кадрів підприємства. Безпосереднє керівництво практикою здійснює керівник практики із складу досвідчених спеціалістів, призначених керівником підприємства.
Відповідальність за організацію переддипломної практики в цілому покладається на заступника директора з навчально-виробничої роботи, відповідальність за якість проведення практики несе безпосередньо викладач, який призначений до керівництва практикою від коледжу.