- •2. Основные требования к оформлению и ведению бухгалтерской документации.
- •3. Цели и основные принципы деятельности профессиональных бухгалтеров.
- •4. Стандарты бухгалтерского учета.
- •39. Национальные бухгалтерские стандарты.
- •2. Активы и обязательства организации.
- •Перечень пбу на декабрь 2012г.
- •5. Полномочие и ответственность главного бухгалтера.
- •6. Цели и задачи института профессиональных бухгалтеров россии.
- •7. Роль и место института профессиональных бухгалтеров россии реформирования бухгалтерского учета.
- •8. Закон российской федерации о бухгалтерском учете.
- •Скорректирован порядок действий при разногласиях м/д руководителем и гл, бух-ром
- •Отменены обязательные формы первички.
- •Закон не устанавливает сроки для предоставления годовой и квартальной отчетности
- •9. Объекты учета подлежат оценке в денежном выражении.
- •10. Члены института профессиональных бухгалтеров россии их права и обязанности.
- •11. Задачи и развития бухгалтерской профессии.
- •12. Бухгалтерская отчетность и ее составляющие.
- •15. Формирование профессии современного бухгалтера.
- •16. Профессиональные организации аудиторов.
- •I II. Ипба
- •IV . Организации бухгалтеров и аудиторов содружества
- •17. Формирование профессии современного аудитора.
- •18. Профессиональные организации бухгалтеров.
- •I. Совет по международным стандартам финансовой отчетности смсфо
- •II. М/н федерация бухгалтеров (мфб)
- •III . Европейская бухгалтерская ассоциация (еба)
- •IV . Ипба
- •V . Организации бухгалтеров и аудиторов содружества
- •19. Обязанности, права и ответственность аудитора.
- •21. Правовой статус бухгалтерской службы.
- •33. Правовой статус бухгалтерской службы.
- •50. Правовой статус бухгалтерской службы.
- •22. Оценки хозяйственных ситуации.
- •23. Хозяйственные ситуации (операции) — важнейший объект бухгалтерского дела.
- •24. Общая характеристика компьютерных систем.
- •25. Развитие бухгалтерских служб в россии. Этапы развития бухгалтерского дела в России
- •Опыт дореформенной России (до середины XIX века)
- •Тройная «русская» бухгалтерия
- •29. Нормативно-методологические основы, порядок организации и ведения бухгалтерского дела,
- •30. Влияние хозяйственных ситуаций на финансовый результат. (на баланс)
- •31. Юридический анализ хозяйственных ситуаций.
- •2. По отраслям права:
- •2. Вид деятельности
- •5. Установление цены по договору
- •6. Выражение цены договора в иностранной валюте
- •32. Место бухгалтерской службы в структуре управления предприятия.
- •37. Требования к информации, формируемой в бухгалтерском учете.
- •43. Требования к информации, формируемой в бухгалтерском учете.
- •38. Роль комитета по международным стандартам финансовой отчетности.
- •41. Специфика бухгалтерского учета и внутреннего аудита в компьютерной среде.
- •42. Учетная политика предприятия.
- •46. Оценка налоговых последствий.
- •47. Необходимость и предпосылки международной стандартизации бухгалтерского учета.
- •51. Бухгалтерское дело при создании и ликвидации организации бух дело при создании организации.
- •Бух дело при ликвидации организации.
- •52. Бухгалтерское дело на этапе реорганизации хоз субъекта
- •53. Особенности ведения бух дела в коммерческих организациях
5. Полномочие и ответственность главного бухгалтера.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
С главным бухгалтером согласовывается назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других).
В организациях с небольшой численностью работающих и не имеющих в штате кассира, обязанности кассира могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя организации.
Главному бухгалтеру организации запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и нарушают договорную и финансовую дисциплину. О таких документах главный бухгалтер письменно сообщает руководителю организации. При получении от руководителя письменного распоряжения о принятии указанных документов к учету главный бухгалтер исполняет его. Всю полноту ответственности за незаконность совершенных операций несет руководитель организации.
За невыполнение или недоброкачественное выполнение своих обязанностей главный (старший) бухгалтер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Главный бухгалтер несет ответственность:
1. За оформление и обработку документов.
2. За своевременное составление и представление отчетности.
3. За соблюдение кассовой и расчетной дисциплины.
4. За обоснованность и законность списания дебиторской задолженности и др.средств организации.
5. За правильное и своевременное проведение инвентаризации ТМЦ и отражение ее результатов на счетах бухгалтерского учета.
6. За своевременное представление материалов для предъявления иска по недостачам, растратам и хищениям.
7. За правильное и своевременное начисление и выдачу заработной платы, премий и других вознаграждений работникам.
8. За правильное составление бухгалтерских справок на закрытие счетов бухгалтерского учета и отражение их в учетных регистрах.
9. За достоверность данных в бухгалтерской отчетности.
Должностной оклад заработной платы главного бухгалтера устанавливается, как правило, на уровне оклада заместителя руководителя организации.
При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя организации), в процессе которой производится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем организации.