
- •2. Основные требования к оформлению и ведению бухгалтерской документации.
- •3. Цели и основные принципы деятельности профессиональных бухгалтеров.
- •4. Стандарты бухгалтерского учета.
- •39. Национальные бухгалтерские стандарты.
- •2. Активы и обязательства организации.
- •Перечень пбу на декабрь 2012г.
- •5. Полномочие и ответственность главного бухгалтера.
- •6. Цели и задачи института профессиональных бухгалтеров россии.
- •7. Роль и место института профессиональных бухгалтеров россии реформирования бухгалтерского учета.
- •8. Закон российской федерации о бухгалтерском учете.
- •Скорректирован порядок действий при разногласиях м/д руководителем и гл, бух-ром
- •Отменены обязательные формы первички.
- •Закон не устанавливает сроки для предоставления годовой и квартальной отчетности
- •9. Объекты учета подлежат оценке в денежном выражении.
- •10. Члены института профессиональных бухгалтеров россии их права и обязанности.
- •11. Задачи и развития бухгалтерской профессии.
- •12. Бухгалтерская отчетность и ее составляющие.
- •15. Формирование профессии современного бухгалтера.
- •16. Профессиональные организации аудиторов.
- •I II. Ипба
- •IV . Организации бухгалтеров и аудиторов содружества
- •17. Формирование профессии современного аудитора.
- •18. Профессиональные организации бухгалтеров.
- •I. Совет по международным стандартам финансовой отчетности смсфо
- •II. М/н федерация бухгалтеров (мфб)
- •III . Европейская бухгалтерская ассоциация (еба)
- •IV . Ипба
- •V . Организации бухгалтеров и аудиторов содружества
- •19. Обязанности, права и ответственность аудитора.
- •21. Правовой статус бухгалтерской службы.
- •33. Правовой статус бухгалтерской службы.
- •50. Правовой статус бухгалтерской службы.
- •22. Оценки хозяйственных ситуации.
- •23. Хозяйственные ситуации (операции) — важнейший объект бухгалтерского дела.
- •24. Общая характеристика компьютерных систем.
- •25. Развитие бухгалтерских служб в россии. Этапы развития бухгалтерского дела в России
- •Опыт дореформенной России (до середины XIX века)
- •Тройная «русская» бухгалтерия
- •29. Нормативно-методологические основы, порядок организации и ведения бухгалтерского дела,
- •30. Влияние хозяйственных ситуаций на финансовый результат. (на баланс)
- •31. Юридический анализ хозяйственных ситуаций.
- •2. По отраслям права:
- •2. Вид деятельности
- •5. Установление цены по договору
- •6. Выражение цены договора в иностранной валюте
- •32. Место бухгалтерской службы в структуре управления предприятия.
- •37. Требования к информации, формируемой в бухгалтерском учете.
- •43. Требования к информации, формируемой в бухгалтерском учете.
- •38. Роль комитета по международным стандартам финансовой отчетности.
- •41. Специфика бухгалтерского учета и внутреннего аудита в компьютерной среде.
- •42. Учетная политика предприятия.
- •46. Оценка налоговых последствий.
- •47. Необходимость и предпосылки международной стандартизации бухгалтерского учета.
- •51. Бухгалтерское дело при создании и ликвидации организации бух дело при создании организации.
- •Бух дело при ликвидации организации.
- •52. Бухгалтерское дело на этапе реорганизации хоз субъекта
- •53. Особенности ведения бух дела в коммерческих организациях
21. Правовой статус бухгалтерской службы.
33. Правовой статус бухгалтерской службы.
50. Правовой статус бухгалтерской службы.
Бух. служба орг-ии – это самостоятельное специализиров-е подразделение, занимающееся вопросами орг-ии учетного процесса на всех стадиях жизненного цикла хоз. субъекта.
Правовой статус бухгалтерской службы регулируется действующим законодательством, нормативными документами, организационно-правовой формой и общей структурой управления организацией.
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, а также за соблюдение действующего законодательства при выполнении фактов хозяйственной жизни несет ее руководитель. Он обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить неукоснительное соблюдение всеми подразделениями, службами, работниками, имеющими отношение к учету, порядка формирования и представления учетных документов для отражения в учете содержащихся в них данных.
Если на предприятии бухгалтерия выделена в отдельную службу, в учетной политике необходимо отразить ее структурное строение.
Структура бухгалтерии напрямую зависит от формы организации учета на предприятии.
В настоящее время сложилось 3 основ. типа от стр-ры бухгалтерии:
1) Линейная (иерархическая)
2) Вертикальная (линейно-штабная)
3) Комбинированная (функциональная)
Задачи бух. службы:
1. Формирование полной и достоверной инф-ии о деят-ти орг-ии и её имущ. положении
2. Обеспечение контроля за соблюдением законодательства РФ при осуществлении организацией фактов хоз. деят-ти
3. Своевременное предупреждение негативных явлений в текущей финансовой и инвестиц. деят-ти.
4. Орг-я взаимоотношений с др. субъектами хоз-вания
5. Поиск внутрен. и внеш. краткосрочных и долгосрочных источников финансирования и выбор наиболее оптимального их сочетания.
6. своевременное обеспечение фин. ресурсами текущей деят-ти орг-ии.
7. Реальное испол-е материальных, труд. и фин. ресурсов для достижения стратегических и тактических целей орг-ии в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.
8. Сохранение и рационал-е испол-е основного и оборотного капитала
9. обеспеч-е своевременности платежей по обязательствам орг-ии.
10. выявление внутрипроизвод-х резервов, их мобилизация и эффективное исп-е с целью получения прибыли.
11. Оценка фактич-го использования резервов, их влияние на фин. состояние
Обязанности бух.службы:
1. Разработка и утверждение учетной политики (ПБУ 1/2008)
2. осуществление предварительного и последующего контроля за своевременным и правильным оформлением документов.
3. Контроль за правильным и экономичным расходованием средств.
4. Своевременное финансирование структурных подразделений, контроль за исполнением смет, норм, нормативов.
5. своевременное проведение расчетов.
6. Участие в проведении инвентаризации.
7. Инструктаж МОЛ по вопросам учета и сохранности ценностей.
8. использование современных средств вычислительной техники
9. составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и внутренней отчетности
10. хранение бух. документов (5 лет. з/пп 70лет.)