
- •1.Материальная ответственность (м.О).Понятие,виды.
- •2.Лицензирование как форма гос.Регулирования и контроля над отдельными видами деятельности.Основные вопросы процедуры лицензирования.
- •3.Государственное регулирование трудовых отношений.Коллективный договор.Правила внутреннего трудового распорядка.Должностная инструкция.Трудовой договор.
- •6.Основные обязанности работодателя
- •7.Основные обязанности работника:
- •5.Аптечный склад - как предприятие оптовой торговли. Структура, задачи, функции аптечного склада.
- •4.Государственное регулирование трудовых отношений. Рабочее время. Время отдыха. Порядок предоставления отпусков.
- •7. Порядок розничной торговли лекарственными средствами. Информация о лекарственных средствах, отпускаемых по рецепту врача и без рецепта врача.
- •9. Ассортимент фармацевтических товаров. Понятие. Показатели, характеризующие ассортимент. Ассортиментная политика аптеки.
- •12.Аптечные организации.Состав помещений аптеки.Штат аптечной организации.
- •19. Правила выписывания рецептов: формы рецептурных бланков и общие правила выписывания рецептов.
- •20. Правила выписывания рецептов: список и правила выписывания наркотических средств и психотропных веществ (Список 2).
- •21. Правила выписывания рецептов: список средств и веществ, выписываемых на форме бланка №148, оформление бланка.
- •40.Понятие о маркетинге, значение маркетинга в рыночной экономике, его цели и функции.
- •5) Универсальная функция.
- •46.Процедура выбора поставщика,понятие сделки.
- •45.Понятие договора.Порядок оформления и заключения договоров.
1.Материальная ответственность (м.О).Понятие,виды.
М.О.-обязоности материально ответственных лиц обеспечить сохранность порученных им ценностей,в случаи невыполнения этих обязоностей и нанесения ущерба действиями виновных возместить ущерб.
Виды М.О
1.ограниченная М.О.-при которой ущерб возмещается не в полном объеме,а в зависимости от вида ущерба и зарплаты виновных.
2.полная м.о.-при которой ущерб возмещается в полном размере не зависимо от зарплаты и вида ущерба.
В аптеке применяется только полная м.о.,котороя делится на
1.индивидуальная
2.коллективная
-раздельная
-безраздельная
Индивидуальная м.о.возлогается на конкретного работника,который один имеет доступ к материальным ценностям(зав.аптекой,кассир)
Коллективная(бригадная) вводиться тогда,когда доступ к матер. Ценностям имеет 2 и более человек.
а)Раздельная м.о вводится в аптеках,где выделены отделы.коллектив каждого отдела в отдельности является материально ответственным лицом во главе зав.отдела(бригадиром).Договор заключается между зав.аптекой и коллективом в лице брагадира.
б)безраздельная-вводится в аптеках,где отделы не выделены.материально ответственным лицом в данном случаи явл.коллектив аптеки во главе с зав.аптекой.договор заключается между ген.деректором и коллективом аптеки в лице зав.аптекой.
2.Лицензирование как форма гос.Регулирования и контроля над отдельными видами деятельности.Основные вопросы процедуры лицензирования.
Лицензирование-мероприятия,связанные с выдачей лицензий, переоформлением документов,подтверждающих наличие лицензий,приостонавлением и аннулированием лицензий и надзором за соблюдением организациями лицензионных требований и условий.
Цель лицензирования фарм.деятельности- повышение качества обслуживания населения,создание барьеров для проникновения на фарм.рынок недоброкачественной продукции,которая может нанести ущерб здоровью граждан.
Регламентируют процедуру лицензирования:
1.Федеральным законом РФ от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
2.основы законодательства РФ об охране здоровья граждан
3.положение о лицензировании фарм.деятельности документ №416
Процедура лицензирования
Лицензия-спец.разрешение на осуществление кокретного вида деятельности при обязательном соблюдении лицензированных требований и условий,выданное лицензирующим органом юрид.лицу или индив.предпринимактелю.
2.1. Для получения государственной лицензии аптечное учреждение представляет в лицензионную комиссию следующие документы:заявление, документ об уплате госпошлины за предоставление (переоформление) лицензии;документ, подтверждающий право собственности или иное законное основание использования помещений и оборудования, необходимых для осуществления лицензируемого вида деятельности;копии учредительных документов, засвидетельствованных в нотариальном порядке, и копию документа о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;документы, подтверждающие постановку на учет в налоговом органе;документы работников предприятия: дипломы о высшем или среднем ветеринарном или фармацевтическом образовании, документы о повышении квалификации и сертификат специалиста в сфере фармацевтической деятельности, трудовые книжки, заверенные в установленной форме, трудовые договоры; Наличие указанного образования и повышения квалификации обязательно для индивидуальных предпринимателей;копия санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии помещений требованиям санитарных правил.
Срок действия лицензии устанавливается органом государственного управления.
Срок хранения документов, связанных с лицензированием,
составляет не менее 10 лет. По истечении срока действия указанные
документы сдаются в архив.