30. Структура и уровни удовлетворенности
В
структуре
удовлетворенности трудом можно выделить
три уровня: социологический, психологический
и психофизиологический.
Социологический
уровень формируется в результате
социального влияния и может быть изменен
этим влиянием. Социальный уровень
удовлетворенности трудом зависит от
удовлетворенности профессией как видом
труда, обеспечивающим желаемый социальный
статус. С этой точки зрения удовлетворенность
трудом является индикатором включенности
субъекта труда в социальный контекст
профессиональной деятельности.
Психологический
уровень удовлетворенности трудом
предопределяется адаптацией работников
к производственной среде.
Психофизиологический
уровень удовлетворенности трудом
понимается как степень соответствия
выполняемых в процессе работы функций
способностям субъекта труда, как
соответствие функционального содержания
труда психофизиологическим особенностям
работника.
Выделяют:
общую
УТ – удовлетворенность в общем
частичную
УТ – различными аспектами труда и
элементами производственной ситуации
