Вопрос 6. Метод бу: баланс

Метод БУ – совокупность приемов, которые позволяют осуществить контрольную, аналитическую и управленческую функции.

К методам БУ относятся:

• документация

• инвентаризация

• оценка

• калькуляция

• система счетов

• двойная запись

• баланс

• отчетность

Баланс – основная отчетная форма, итоговый документ хозяйственной деятельности предприятия в виде таблицы состоящей из 2-х частей: актив (здесь записываются средства предприятия, то, что мы имеем) и пассив (здесь записываются источники их приобретения, за счет чего приобретены). Особенность баланса: итог Актива = итог Пассива.

Составляется ежеквартально на основании данных сальдо бухгалтерских счетов.

Показывает состояние хозяйственных средств и их источников на данные момент.

Статья баланса – каждый элемент актива или пассива.

Баланс состоит из 5 разделов:

Актив:

1. внеоборотные активы

2. оборотные активы

Пассив:

3. капитал и резерв

4. долгосрочные обязательства

5. краткосрочные обязательства

Основное правило заполнения баланса – Сальдо по активным счетам отражается в Активе баланса, Сальдо по пассивным счетам отражается в Пассиве баланса.

Основной принцип заполнения баланса – отражение средств и источников по фактической себестоимости.

Себестоимость продукции – это элементы затрат: материалы, основная заработная плата производственных рабочих, дополнительная заработная плата (отпуск), отчисления органам социального страхования, амортизация, амортизационные отчисления за месяц (АОМ), расходы по страхованию государственного имущества, на отопление и освещение, арендная плата 9если есть), общехозяйственные расходы. АОМ = (сумма амортизации / количество лет эксплуатации) : 12 месяцев

Вопрос 7. Метод бу: отчетность

Метод БУ – совокупность приемов, которые позволяют осуществить контрольную, аналитическую и управленческую функции.

К методам БУ относятся:

• документация

• инвентаризация

• оценка

• калькуляция

• система счетов

• двойная запись

• баланс

• отчетность

Отчетность – система бланков по различным показателям, на основе которых делается оценка финансового состояния предприятия. Отчетность дополняет и расшифровывает данные, находящиеся в балансе. Составляется на русском языке в валюте РФ, подписывается руководителем и главбухом организации.

Отчетность бывает:

• годовая и квартальная (промежуточная)

Внутренняя отчетность (в пределах предприятия) – нужна для оперативного управлении. К внутренней отчетности имеет доступ каждый акционер или учредитель. Внутренний баланс может быть составлен на любую дату (за сутки, пятидневку, неделю, декаду и так далее).

Внешняя отчетность (публикуется) – установлена законом, составляется на 1-ый квартал, на полугодие, 9 месяцев и год; предоставляется учредителям, статистическим органам, в налоговую инспекцию, в банки и другие кредитные организации.

Квартальная (промежуточная) отчетность содержит:

• Форма№1 – бухгалтерский баланс,

• Форма№2 – отчет о прибыли и убытках.

Годовая отчетность содержит:

• Форма№1 – бухгалтерский баланс,

• Форма№2 – отчет о прибылях и убытках,

• Форма№3 – отчет об изменениях капитала,

• Форма№4 – отчет о движении денежных средств,

• Форма№5 – приложение к бухгалтерскому балансу,

• Форма№6 – отчет о целевом использовании полученных средств,

• пояснительная записка,

• итоговая часть аудиторского заключения,

Квартальная и годовая отчетности могут включать другие формы, это зависит от типа организации.

Для малых предприятий состав Квартальной и годовой отчетности одинаков и включает:

• Форма№1 – бухгалтерский баланс,

• Форма№2 – отчет о прибылях и убытках,

• пояснительная записка,

Малое предприятие – предприятие со среднесписочной численностью работников (работники, работающие по договору и по совместительству), не превышающей:

• 100 человек в промышленности, строительстве и на транспорте,

• 60 человек в с/ч и научно-технической сфере,

• 50 человек в оптовой торговле,

• 30 человек в розничной торговле и бытовом обслуживании,

• 50 человек в остальных отраслях.

Отчетная дата – последний календарный день отчетного года.

Отчетный год – календарный год с 01.01 по 31.12 включительно.