
- •Б3 б.9 «трудовое право»
- •030900 «Юриспруденция»
- •Содержание
- •Рабочая программа дисциплины (модуля) б3.Б.9 «трудовое право»
- •030900 «Юриспруденция»
- •1. Цель освоения дисциплины
- •2.Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата профессиональный цикл базовая (обязательная) часть.
- •3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
- •Учебно-тематический план очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Заочная форма обучения (сокращенные сроки обуч.)
- •4.2. Содержание дисциплины:
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 2. Функции и принципы трудового права.
- •Тема 3. Источники российского трудового права.
- •Тема 4. Правоотношения в трудовом праве.
- •Тема 5. Субъекты трудового права.
- •Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 8. Трудовой договор.
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 10. Правовое регулирование вознаграждения за труд.
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты.
- •Тема 12. Дисциплина труда.
- •Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.
- •Тема 14. Охрана труда.
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 17. Защита трудовых прав и интересов работников.
- •Тема 18. Разрешение трудовых споров.
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда.
- •Тема 20. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •4.3. Темы для самостоятельного изучения очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Заочная форма обучения (сокращ.Сроки обучения)
- •5. Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля) «Трудовое право» литература основная литература
- •Дополнительная литература нормативные правовые акты
- •Программное обеспечение и интернет-ресурсы:
- •7. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •8. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Контрольные работы по трудовому праву
- •Тема 2. Права и гарантии безработным.
- •Тема 3. Трудовой договор.
- •Вопросы к зачету по дисциплине «трудовое право» Вопросы к зачету
- •Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «трудовое право»
- •Семинарские занятия для дневного отделения.
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(4 часа)
- •Тема 2. Функции и принципы трудового права. (6 часов).
- •Тема 3. Источники российского трудового права.(4 часа).
- •Тема 4.Правоотношения по трудовому праву.(4 часа)
- •Тема 5 Субъекты трудового права.(4 часа)
- •Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.(4 часа)
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.(4 часа)
- •Тема 8. Трудовой договор.(4 часа)
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.(2 часа)
- •Тема 10. Правовое регулирование заработной платы.(4 часа)
- •Тема 11. Гарантийные компенсационные выплаты.(2 часа)
- •Тема 12. Дисциплина труда.(2 часа)
- •Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.(2 часа).
- •Тема 14. Охрана труда. (2 часа)
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часа)
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.(2 часа).
- •Тема 17. Защита трудовых прав и интересов работников.(2 часа).
- •Тема 18. Трудовые споры и порядок их разрешения.(2 часа)
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда.(4часа).
- •Тема 20. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства.(8 часов)
- •Семинарские занятия для заочного отделения.
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(2 часа)
- •Тема 2. Занятость и трудоустройство.(2 часа)
- •Тема 3. Трудовой договор.(2 часа)
- •Тема 4. Дисциплина труда.(2 часа)
- •Тема 5.Подготовка кадров и повышение квалификации.(2 часа).
- •Тема 6. Охрана труда. (2 часа)
- •Тема 7. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часа)
- •Тема 8. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.(2 часа).
- •Тема 9. Трудовые споры и порядок их разрешения.(2 часа)
- •Семинарские занятия для заочного отделения сокращенные сроки обучения.
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(2 часа)
- •Тема 2. Занятость и трудоустройство.(2 часа)
- •3. Смирнов о. В., Голуянова м. О., Костян и. А., Малов в. Г. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция.- 5-е изд. - м.: Юристъ, 2009. – 191 с.
- •Тема 3. Правовое регулирование заработной платы.(2 часа)
- •Тема 4. Дисциплина труда.(2 часа)
- •Тема 5. Охрана труда. (2 часа)
- •Тема 6. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часов)
- •Тема 7. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.(2 часа).
- •Тема 8. Международно-правовое регулирование труда.(2 часа).
- •Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Фонд контрольных заданий тест
- •46. Работа по совместительству – это работа по инициативе…
- •47. Продолжительность вахты не должна превышать … месяца.
- •Примерная тематика докладов и презентаций
- •Тема 2 принципы трудового права
- •Критерии оценки уровня знаний студентов при текущем и итоговом контроле
- •Технологическая карта
- •Технологическая карта
- •Критерии оценки знаний студентов на экзамене
- •Технологическая карта
- •Технологическая карта
- •Сведения об обеспеченности учебной дисциплины обязательной литературой.
- •Дополнительные материалы Глоссарий
Тема 2. Занятость и трудоустройство.(2 часа)
Цель занятия: определить порядок признания гражданина безработным и срок его регистрации в соответствующем органе по трудоустройству, что такое подходящая и неподходящая работа, как устанавливается квотирование и бронирование рабочих мест для отдельных категорий граждан, каким образом организовано привлечение и использование иностранной рабочей силы на федеральном и региональном уровнях.
План.
1. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми. Правовой статус безработного.
2. Государственная политика в области занятости населения.
3. Понятие трудоустройства и его виды. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.
4. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.
5. Система органов государственной службы занятости и их права и обязанности.
6. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан, зарегистрированных в службе занятости населения.
7. Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.
Нормативные материалы и литература.
1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации»
2. Лушников А.М. Курс трудового права: [в 2 т.] Т. 1: Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть: учебник для вузов по направлению и специальности "Юриспруденция" / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут. - 2009. - 879 с.
3. Смирнов о. В., Голуянова м. О., Костян и. А., Малов в. Г. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция.- 5-е изд. - м.: Юристъ, 2009. – 191 с.
Задача 1.
В городской центр занятости населения обратился токарь Михайлов, уволенный с предприятия в связи с сокращением численности работников, с заявлением о признании его безработным и назначении пособия по безработице.
Какие документы необходимо представить Михайлову в центр занятости для регистрации в качестве безработного? Какова процедура признания гражданина безработным? Какие категории граждан не могут быть признаны безработными?
Задача 2.
В районном центре занятости гражданину Новикову, обратившемуся за помощью в трудоустройстве, отказали в предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест и предложили отработать месяц на общественных работах, предупредив, что в случае отказа ему не будут предоставлены услуги центра занятости.
Правильно ли поступили работники центра занятости? Имеют ли право граждане, обратившиеся в центр занятости, на получение соответствующей информации? Обязан ли нетрудоустроенный гражданин выполнить требование центра занятости об участии в общественных работах?
Тема 3. Правовое регулирование заработной платы.(2 часа)
Цель занятия: определить как формируется зарплата работника в бюджетной сфере, какие существуют принципы и системы оплаты труда во внебюджетном секторе экономики, ограничения на удержания из зарплаты.
План.
1. Право работников на равное вознаграждение за равный труд.
2. Понятие заработной платы и методы ее регулирования. Заработная плата-спрос-предложение.
3. Функции заработной платы.
4. Принципы правовой организации оплаты труда.
5. Системы заработной платы.
6. Основные направления политики реформирования оплаты труда.
Нормативные материалы и литература.
Трудовой кодекс Российской Федерации: по сост. на 1 февраля 2010 года. - Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2010. - 189 с.
Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / сост. К. Н. Гусов. М. Юристъ, 2009. - 201с.
Трудовое право: учебник для вузов по специальности "Юриспруденция": с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирево. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. - 624 с.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К. Н. Гусова.- 6-е изд. М.: Проспект, 2009. - 212 с.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. в редакции от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // БВС РФ. 2007. № 3.
Задача 1.
Слесарь 4 разряда Галкин отработал в декабре 26 рабочих дней на повременно оплачиваемой работе. Часовая тарифная ставка повременщика 4 разряда составляет 3 руб. 11 коп.
Подсчитайте месячный заработок Галкина.
Задача 2.
Приказом начальника цеха машиностроительного завода с 1 сентября были повышены нормы выработки на 12 %. Токари этого цеха Воронин и Иванов, считая, что новые нормы выработки установлены неправильно, обратились с жалобой в цеховой профсоюзный орган.
Каков порядок установления и пересмотра норм выработки?
Задача 3.
Слесарь 5 разряда Силин при дневной норме выработки 10 деталей изготовил в сентябре 280 деталей вместо 260.
Какая система оплаты труда применяется в данном случае?