- •Б3 б.9 «трудовое право»
- •030900 «Юриспруденция»
- •Содержание
- •Рабочая программа дисциплины (модуля) б3.Б.9 «трудовое право»
- •030900 «Юриспруденция»
- •1. Цель освоения дисциплины
- •2.Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата профессиональный цикл базовая (обязательная) часть.
- •3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
- •Учебно-тематический план очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Заочная форма обучения (сокращенные сроки обуч.)
- •4.2. Содержание дисциплины:
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 2. Функции и принципы трудового права.
- •Тема 3. Источники российского трудового права.
- •Тема 4. Правоотношения в трудовом праве.
- •Тема 5. Субъекты трудового права.
- •Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 8. Трудовой договор.
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 10. Правовое регулирование вознаграждения за труд.
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты.
- •Тема 12. Дисциплина труда.
- •Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.
- •Тема 14. Охрана труда.
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 17. Защита трудовых прав и интересов работников.
- •Тема 18. Разрешение трудовых споров.
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда.
- •Тема 20. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •4.3. Темы для самостоятельного изучения очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Заочная форма обучения (сокращ.Сроки обучения)
- •5. Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля) «Трудовое право» литература основная литература
- •Дополнительная литература нормативные правовые акты
- •Программное обеспечение и интернет-ресурсы:
- •7. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •8. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Контрольные работы по трудовому праву
- •Тема 2. Права и гарантии безработным.
- •Тема 3. Трудовой договор.
- •Вопросы к зачету по дисциплине «трудовое право» Вопросы к зачету
- •Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «трудовое право»
- •Семинарские занятия для дневного отделения.
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(4 часа)
- •Тема 2. Функции и принципы трудового права. (6 часов).
- •Тема 3. Источники российского трудового права.(4 часа).
- •Тема 4.Правоотношения по трудовому праву.(4 часа)
- •Тема 5 Субъекты трудового права.(4 часа)
- •Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.(4 часа)
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.(4 часа)
- •Тема 8. Трудовой договор.(4 часа)
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.(2 часа)
- •Тема 10. Правовое регулирование заработной платы.(4 часа)
- •Тема 11. Гарантийные компенсационные выплаты.(2 часа)
- •Тема 12. Дисциплина труда.(2 часа)
- •Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.(2 часа).
- •Тема 14. Охрана труда. (2 часа)
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часа)
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.(2 часа).
- •Тема 17. Защита трудовых прав и интересов работников.(2 часа).
- •Тема 18. Трудовые споры и порядок их разрешения.(2 часа)
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда.(4часа).
- •Тема 20. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства.(8 часов)
- •Семинарские занятия для заочного отделения.
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(2 часа)
- •Тема 2. Занятость и трудоустройство.(2 часа)
- •Тема 3. Трудовой договор.(2 часа)
- •Тема 4. Дисциплина труда.(2 часа)
- •Тема 5.Подготовка кадров и повышение квалификации.(2 часа).
- •Тема 6. Охрана труда. (2 часа)
- •Тема 7. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часа)
- •Тема 8. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.(2 часа).
- •Тема 9. Трудовые споры и порядок их разрешения.(2 часа)
- •Семинарские занятия для заочного отделения сокращенные сроки обучения.
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(2 часа)
- •Тема 2. Занятость и трудоустройство.(2 часа)
- •3. Смирнов о. В., Голуянова м. О., Костян и. А., Малов в. Г. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция.- 5-е изд. - м.: Юристъ, 2009. – 191 с.
- •Тема 3. Правовое регулирование заработной платы.(2 часа)
- •Тема 4. Дисциплина труда.(2 часа)
- •Тема 5. Охрана труда. (2 часа)
- •Тема 6. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часов)
- •Тема 7. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.(2 часа).
- •Тема 8. Международно-правовое регулирование труда.(2 часа).
- •Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Фонд контрольных заданий тест
- •46. Работа по совместительству – это работа по инициативе…
- •47. Продолжительность вахты не должна превышать … месяца.
- •Примерная тематика докладов и презентаций
- •Тема 2 принципы трудового права
- •Критерии оценки уровня знаний студентов при текущем и итоговом контроле
- •Технологическая карта
- •Технологическая карта
- •Критерии оценки знаний студентов на экзамене
- •Технологическая карта
- •Технологическая карта
- •Сведения об обеспеченности учебной дисциплины обязательной литературой.
- •Дополнительные материалы Глоссарий
Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.(2 часа).
Цель занятитя: определить порядок и основания подготовки кадров и повышения квалификации работников.
План.
1. Ученический договор: его форма и содержание.
2. Особенности трудовых правоотношений лиц, совмещающих работу с обучением. Виды льгот для совмещающих работу с обучением.
Повышение квалификации работников на производстве и с отрывом от производства.
Нормативные материалы и литература.
Трудовой кодекс [Российской Федерации] : текст с изменениями и дополнениями на 1 июня 2010 года. - М.: Эксмо, 2010. - 256 с. - (Российское законодательство).
Буянова М.О. Трудовое право России: учеб. пособие / М.О. Буянова. - М.: Проспект, 2009. - 240 с.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. А. М. Куренного, С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М.: Городец, 2007. – 614 с.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. в редакции от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // БВС РФ. 2007. № 3.
Модуль 4.
Тема 14. Охрана труда. (2 часа)
Цель занятия: определить сферу действия законодательства об охране труда, как устанавливаются нормы и правила по охране труда, для каких работников устанавливаются специальные правила по охране труда, какова процедура расследования и учета несчастных случаев на производстве
План.
1. Понятие охраны труда как института трудового права. Законодательство об охране труда.
2. Правила по технике безопасности и производственной санитарии.
3. Специальные правила по охране труда женщин, инвалидов, несовершеннолетних.
4. Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда и трудового законодательства.
5. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Нормативные материалы и литература.
Трудовой кодекс Российской Федерации: [по состоянию] на 15 февраля 2010 года. - М.: Эксмо, 2010. - 256 с .
Кирсанова М.В. Должностные инструкции в образовательных учреждениях / М.В. Кирсанова. -М.: Омега-Л, 2007. - 126 с.
Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / сост. К. Н. Гусов. М. Юристъ, 2009. - 201с.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. в редакции от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // БВС РФ. 2007. № 3.
Задача 1.
При переходе зернового тока кооператива на круглосуточную работу некоторые работники тракторно-полеводческой бригады были привлечены к сверхурочным работам. В связи с этим уполномоченный профкома по охране труда потребовал освободить от сверхурочных работ беременную Малкову, Серегину, имеющую девятимесячного ребенка, и инвалида войны 2 группы Петрова.
Законны ли действия уполномоченного по охране труда?
Задача 2.
Директор совместного российско-австрийского предприятия, каковым является шахта “Кузнецкая”, издал распоряжение о том, чтобы группа инженерно-технических работников спустилась в шахту для обследования одной из выработок, где бушевал пожар. Трое специалистов отравились рудничными газами, два человека спаслись.
Какую ответственность понесет директор шахты за грубое нарушение правил безопасности?
Задача 3.
Монтажницы, имеющие детей в возрасте 2, 3 и 15 лет, отказались поехать в командировку в другой город для монтажа оборудования на заводе. Руководитель управления, ссылаясь на трудовой договор монтажниц, в котором предусмотрены подобные командировки, предложил им либо ехать, либо увольняться с работы.
Законны ли действия руководителя монтажного управления?