Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
VSE_PO_PRAVU.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
222.07 Кб
Скачать

26. Трудовое право как отрасль российского права

Трудовое право- отрасль права, которая регулирует отношения по применению труда на предприятиях различных форм собственности Предмет трудового права состоит:

  1. Отношения по организации труда

  2. отношения по содействию занятости и трудоустройству

  3. отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации

  4. отношения по социальному партнерству и ведению коллективных переговоров

  5. отношения по участию работников в профсоюзах и установлению условий труда

  6. отношения по материальной ответственности сторон трудового договора

  7. отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства

  8. отношения по разрешению трудовых споров

  9. отношения по социальному страхованию

Источники трудового права- все нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, законные и подзаконные акты. По юридической силе нормативно-правовые акты делятся:

  1. нормативно-правовые акты РФ, конституция РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы президента, постановления правительства

  2. Конституции республик в составе РФ, уставы субъектов РФ, законы субъектов, нормативно-правовые акты, принимаемые главами субъектов РФ

  3. Устав муниципальных образований, нормативно-правовые акты, принимаемые путем прямого волеизъявления населения муниципальных образований, постановления и распоряжения глав МО

27. Рабочее время и время отдыха

Рабочее время-время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями ТД должен исполнять трудовые обязанности, а так же иные периоды времени, которые в соответствии с законодательством относятся к рабочему времени. Виды рабочего времени:

  1. Нормальная продолжительность рабочего времени

  2. Сокращенное рабочее время

  3. Неполное рабочее время

Сокращенное рабочее время- уменьшение нормального рабочего времени, но с оплатой нормального рабочего времени По трудовому праву РФ норма рабочего времени продолжительность сокращенного рабочего времени менее 40 часов в неделю,: для рабочих и служащих в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю, для занятых на работах с вредными условиями труда - не более 36 часов в неделю, для инвалидов 1 и 2 группы- 5 часов Неполное рабочее время характеризуется неполным рабочим днем либо неполной рабочей неделей Оплата производится пропорционально отработанному времени Время отдыха-это время, в течение которого работник свободен от трудовых обязанностей Виды времени отдыха:

  1. Перерывы в течение рабочего дня-обед(после 4 часов работы от зо минут до 2 часов)

  2. Ежедневный отдых- отдых между сменами

  3. Еженедельный отдых-непрерывный отдых(не менее 42 часов)

  4. Нерабочие праздничные дни

  5. Отпуска

Виды отпусков:

  1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск(28 календарных дней)

  2. Удлиненный основной отпуск

  3. Отпуск без сохранения заработной платы

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]