2.2.9 Расчет фонда заработной платы персонала
Фонд заработной платы рассчитывается, исходя из действующих тарифных условий, запроектированной численности основных и вспомогательных рабочих и их фонда рабочего времени.
Размер премий принимаем 20 % тарифного фонда заработной платы.
Доплату за работу в ночное время (22.00 ч – 6.00 ч) принимаем 40 % тарифной ставки. Так как ночное время составляет 1/3 суток, то получим следующее соотношение для расчета доплаты за работу в ночное время:
где Зтар – тарифный фонд заработной платы.
Работа в праздничные дни оплачивается по двойным тарифным ставкам. Доплата составляет по отношению к Зтар:
Фонд дополнительной заработной платы на данном производстве составляет 10 % от основного фонда заработной платы.
В фонд дополнительной заработной платы для данного предприятия, расположенного в г. Озерске Челябинской области, включается также доплата по районному коэффициенту. Коэффициент установлен в размере 1,3.
Результаты расчетов заработной платы рабочих, представлены в таблицах 14, 15.
Таблица 14 – Расчет фондов заработной платы производственных и вспомогательных рабочих
Наименование профессии |
Списочное кол-во |
Тарифный разряд |
Часовая тарифная ставка, руб/час |
тарифная ставка(дневная) руб |
Система оплаты |
Действ. фонд раб времени всех рабочих в год |
Основной фонд зарплаты, тыс. руб |
Дополнительный фонд заработной платы |
Общий годовой фонд зарплаты |
Общий годовой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента |
|||||
тарифный фонд |
премия |
доплата за работу в ночное время |
доплата за работу в праздничные дни |
Доплата неосвобожденным бригадирам |
Итого |
||||||||||
|
|
|
|
|
Повременно-премиальная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Аппаратчик |
53 |
7 |
130,55 |
783,3 |
13859,5 |
10856,15 |
2171,23 |
1447,49 |
357,17 |
0 |
14832,05 |
1483,21 |
16315,26 |
21209,83 |
|
Электрик |
11 |
6 |
100,98 |
605,88 |
2876,5 |
1742,81 |
348,56 |
232,37 |
57,34 |
0 |
2381,08 |
238,11 |
2619,19 |
3404,94 |
|
Слесарь |
16 |
7 |
105,96 |
635,76 |
4184 |
2660,02 |
532,00 |
354,67 |
87,51 |
0 |
3634,20 |
363,42 |
3997,62 |
5196,91 |
|
Приборист |
6 |
10 |
135,85 |
815,10 |
1569 |
1278,89 |
255,78 |
170,52 |
42,07 |
0 |
1747,26 |
174,73 |
1921,99 |
2498,58 |
|
Итого |
86 |
|
|
|
22489 |
16537,87 |
3307,57 |
2205,05 |
544,09 |
|
22594,49 |
2259,45 |
24853,94 |
32310,26 |
|
Таблица 15 – Расчет фонда заработной платы руководителей и служащих
Наименование должности |
Численность в смену |
Кол-во смен |
Общее кол-во |
Месячный оклад |
Время работы в месяцах |
Основной фонд зарплаты, тыс.руб |
Дополнительная ЗП |
Общий фонд ЗП |
Годовой фонд с уч. рай коэфф |
||||||
За отработанное время |
За работу в праздники |
За работу в ночное время |
Итого |
||||||||||||
Начальник смены |
1 |
4 |
6 |
30000,00 |
11 |
1980,00 |
65,14 |
264,00 |
2309,14 |
230,91 |
2540,05 |
3302,07 |
|||
Мастер |
2 |
4 |
12 |
20000,00 |
11 |
2640,00 |
86,86 |
352,00 |
3078,86 |
307,89 |
3386,75 |
4402,77 |
|||
Инженер-технолог |
2 |
4 |
12 |
22000,00 |
11 |
2904,00 |
95,54 |
387,20 |
3386,74 |
338,67 |
3725,41 |
4843,04 |
|||
Инженер-экономист |
2 |
1 |
3 |
25000,00 |
11 |
825,00 |
− |
− |
825,00 |
82,50 |
907,50 |
1179,75 |
|||
Начальник производства |
1 |
1 |
1 |
50000,00 |
11 |
550,00 |
− |
− |
550,00 |
55,00 |
605,00 |
786,50 |
|||
Уборщик |
2 |
4 |
12 |
8000,00 |
11 |
1056,00 |
34,74 |
140,80 |
1231,54 |
123,15 |
1354,69 |
1761,10 |
|||
Итого |
10 |
|
46 |
|
|
9955,00 |
282,28 |
1144,00 |
11381,28 |
1138,12 |
12519,40 |
16275,23 |
|||