
- •1) Акционерное общество закрытого типа. Отличительные характеристики.
- •1) Дочернее хозяйственное общество. Отличительные характеристики.
- •2) Государственное регулирование оплаты труда.
- •1) Зависимое хозяйственное общество. Отличительные характеристики.
- •2) Делопроизводство в управлении персоналом.
- •1) Управление персоналом. Структура управления.
- •2) Управление проектами в строительстве. Системы управления проектами.
- •1) Методы управления персоналом. Качества, которыми должны обладать специалисты по управлению персоналом.
- •2) Мотивация трудовой деятельности персонала. Типы мотиваций.
- •1) Теория поведения личности. Темперамент.
- •1) Управление конфликтами и стрессами. Разделение конфликтов по направленности, по значению.
- •2) Стиль работы руководителя строительной организации.
- •2) Стиль работы руководителя строительной организации.
- •2) Управление конфликтами и стрессами. Разделение конфликтов по направленности, по значению.
- •1) Управление персоналом. Структура управления.
- •2) Типы мотивации трудовой деятельности персонала.
- •1) Методы управления персоналом. Качества, которыми должны обладать специалисты по управлению персоналом.
- •1) Полное товарищество. Отличительные характеристики.
- •1) Товарищество на вере (коммандитное). Отличительные характеристики.
- •2) Портрет современного руководителя строительной организации. Его качества, навыки.
- •1) Общество с ограниченной ответственностью. Отличительные характеристики.
- •1) Общество с дополнительной ответственностью. Отличительные характеристики.
- •1) Акционерное общество открытого типа. Отличительные характеристики.
1) Акционерное общество открытого типа. Отличительные характеристики.
1. Организационно – правовая форма: акционерное общество открытого типа
2. Порядок учреждения, учредители: физические и юридические лица кроме государственных органов. АО может быть создано одним лицом (состоять из одного лица) при приобретении акционером всех акций АО.
3. Учредительные документы: устав, утвержденный учредителями.
4. Права и обязательства участников: участники АО (акционеры) открытого типа не отвечают по обязательствам АО и могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. ОАО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу.
5. Ответственность участников: акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью АО в пределах стоимости принадлежащих им акций.
6. Управление деятельностью и ведением дел: высший орган управления – общее собрание акционеров.