
- •1. Стан використання лісосічного фонду і сировинних ресурсів
- •Лісосічний фонд, тис. М3
- •Стан викоритання лісового фонду і сировинних ресурсів
- •2. Реалізована продукція
- •Реалізована продукція лісозаготівельного виробництва
- •3. Продуктивність праці і кадри
- •4. Стан і використання основних виробничих фондів
- •5. Загальна характеристика і показники використання обігових коштів
- •6. Собівартість і рентабельність
- •7. Технічний рівень підприємства
- •8. Концентрація, спеціалізація і комбінування
- •9. Планування підвищення ефективності виробництва
- •Висновки
- •Список використаної літератури
3. Продуктивність праці і кадри
У курсовому проекті необхідно оцінити рівень продуктивності праці і дати оцінку структури кадрів підприємства, а результати розрахунків оформити у вигляді таблиці 10. При цьому рівень продуктивності праці підприємства в цілому розраховується діленням обсягу продукції у порівняних цінах на середньоспискову чисельність виробничого персоналу.
В лісозаготівельному виробництві рівень продуктивності праці характеризується комплексним виробітком на 1-го робітника лісозаготівельного виробництва (розраховується діленням об'єму вивезення лісоматеріалів на середньоспискову чисельність робітників лісозаготівельного виробництва).
В курсовому проекті визначається трудомісткість продукції лісозаготівельного і лісопильного виробництва. При цьому технологічна трудомісткість продукції характеризує затрати праці основних робітників в людино-днях на одиницю продукції (в лісозаготівельному виробництві визначається затратами праці на 1000 кубометрів вивезеної деревини, в лісопильному - на 1000 кубометрів пиломатеріалів). Трудомісткість обслуговування характеризує затрати праці допоміжних робітників на одиницю продукції.
Виробнича трудомісткість включає технологічну трудомісткість і трудомісткість обслуговування.
Трудомісткість управління характеризує затрати праці управлінського персоналу на одиницю продукції.
Повна трудомісткість продукції характеризує сумарні трудові затрати на виготовлення одиниці продукції (включає трудомісткість виробничу і трудомісткість управління).
Випуск продукції в порівняльних цінах на 1 працівника становить: 500201,41/828=604,1 грн.
Комплексний виробіток на одного робітника лісозаготівельного виробництва дорівнює: 1083/(464*0,6+109)=2,8 м³
Трудомісткісь продукції лісозаготівельного виробництва:
технологічна: (464*0,6*218)/1083 = 56 л-дні/1000 м³;
обслуговування: (155*0,7*22)/1083 = 22,24 л-дні/1000 м³;
виробнича: 56+22,24 = 78,24 л-дні/1000 м³;
управління: (109*0,3*220)/1083 = 13,3 л-дні/1000 м³;
повна: 78,24+13,2 = 91,5 л-дні/1000 м³.
Трудомісткість продукції лісопильного виробництва:
технологічна: (464*0,2*225)/1083 = 19,32 л-дні/1000 м³;
обслуговування: (155*0,15*230)/1083 = 3,66 л-дні/1000 м³;
виробнича: 19,32+3,66 = 22,98 л-дні/1000 м³;
управління: (109*0,3*220)/1083 = 6,64 л-дні/1000 м³;
повна: 22,98+6,64= 29,62 л-дні/1000 м³.
Відсоток плинності кадрів: 40/828*100% = 4,83
Рівень продуктивності праці, структура і плинність кадрів. Таблиця 10
Показники |
Одиниці виміру |
Рівень показників |
1. Випуск продукції у порівняних цінах |
тис.грн. |
500201,41 |
2. Об’єм вивезення |
тис.м³ |
1083 |
3. Середньоспискова чисельність працівників |
|
828 |
В тому числі: - виробничий персонал |
прац. |
729 |
З них: - основні робітники |
роб. |
464 |
- допоміжні робітники |
роб. |
155 |
4. Випуск продукції в порівняльних цінахна 1 прац. |
грн. |
604,1 |
5. Комплексний виробіток на 1 робіт. лісозаг. ви-ва |
м³ |
2,79 |
6. Трудомісткість продукції лісозаготівельного виробництва |
|
|
- технологічна |
л-дні/1000 м³ |
56 |
- обслуговуння |
л-дні/1000 м³ |
22,24 |
- виробнича |
л-дні/1000 м³ |
78,24 |
- управління |
л-дні/1000 м³ |
13,3 |
- повна |
л-дні/1000 м³ |
91,5 |
7. Трудомісткість продукції лісопильного виробництва |
|
|
- технологічна |
л-дні/1000 м³ |
19,32 |
- обслуговування |
л-дні/1000 м³ |
3,66 |
- виробнича |
л-дні/1000 м³ |
22,98 |
- управління |
л-дні/1000 м³ |
6,64 |
- повна |
л-дні/1000 м³ |
29,62 |
8. Структура виробничого персоналу |
|
|
- робітники |
% |
84,9 |
- службовці |
% |
14,9 |
З них: - керівники |
% |
17,43 |
- спеціалісти |
% |
50,45 |
9. Відсоток плинності кадрів |
% |
4,83 |
При розрахунках трудомісткості в курсовому проекті необхідно врахувати наступне:
частку основних робітників лісозаготівельного виробництва прийняти на рівні 60% від чисельності основних робітників підприємства, допоміжних - на рівні 70% від чисельності усіх допоміжних робітників підприємства, управлінського персоналу - 60% від чисельності службовців
частку основних робітників лісопильного виробництва прийняти на рівні 20% від чисельності основних робітників підприємства, допоміжних - на рівні 15% від чисельності усіх допоміжних робітників підприємства, управлінського персоналу - 30% від чисельності службовців
Ефективний фонд робочого часу у лісозаготівельному виробництві основних робітників - 218 днів, допоміжних робітників - 222 днів, управлінського персоналу -220 днів.
Ефективний фонд робочого часу у лісопильному виробництві основних робітників - 225 днів, допоміжних робітників - 230 днів, управлінського персоналу - 220 днів.
Відсоток плинності кадрів визначається за формулою:
,
(%)
де:
Пк- відсоток плинності кадрів;
Рзв- чисельність працівників, звільнених за власним бажанням та за порушення трудової дисципліни;
Рс- середньоспискова чисельність працюючих.