 
        
        - •Общий менеджмент Дополнительные материалы к практическому занятию № 5
- •1. Представления о потребностях личности и структуре потребностей
- •2. Содержательные теории мотивации
- •2.1. Пирамида потребностей Абрахама Маслоу
- •2.2. Теория мотивационной гигиены Фредерика Герцберга
- •2.3. Соотношение теории Герцберга и Маслоу
- •2.4. Теория erg Альдерфера
- •2.5. Теория потребностей Макклелланда
- •3. Понятия «потребность» и «мотив» в работах отечественных авторов
- •3.1. Классификация потребностей
- •3.2. Характеристики и индивидуальная выраженность потребностей
- •4. Теории мотивации
- •4.1. Первоначальные теории мотивации
- •4.2. Процессуальные (процессные) тории мотивации
- •5. Методы мотивации персонала
- •5.1.Основные правила мотивации, виды и типы мотивов труда
- •5.2. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей
- •5.3. Составляющие системы мотивации
- •Недостижимые бонусы
- •5.4. Влияние культурных особенностей страны на выбор методов мотивации персонала
- •Литература:
Литература:
- Архангельская Н. Оборона безопасности. // Эксперт, 2000. - №44. – С.49. 
- Бландел Р. Эффективные бизнес-коммуникации. Принципы и практика в эпоху информации. – СПб.: Питер, 2000. – 384 с. 
- Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа: Учебник, изд. 2-е. – СПб: Изд-во СПбГТУ, 1999. – 512 с. 
- Грибов В.Д. Основы бизнеса: Учеб. пособие. / В.Д. Грибов – М.: Финансы и статистика, 2002. – 160 с 
- Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. – СПб.: ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК, 2002 – 352 с. 
- Егоршин А.П. Основы управления персоналом. - Нижний Новгород, 2003. – 301с. 
- Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб: Издательство «Питер», 2000. 139с. 
- Каверин С.Б. Мотивация труда. Москва, 1998. -223с. 
- Кирхлер Э., Майер-Пести К. , Ева Хофманн. Психологические теории организации. Психология труда и организационная психология 5. Гуманитарный центр, 2005. – 308с. 
- Краснова В. Прививка элементов западной культуры не избавит российский менеджмент от его родимых пятен: беседа с А.Наумовым. // Эксперт, 1995. - №10. – С.27. 
- Мишурова И.В., П.В.Кутелев, Управление мотивацией персонала. ИКЦ «МарТ», Москва, 2003. -215с. 
- Краснова В. Спорить с национальным колоритом в бизнесе все равно, что спорить с природой: беседа с М. Делягиным и С.Пятенко. // Эксперт, 1995. - №10. – С.35. 
- Кром Е. Не зарплатой единой… // Эксперт – «Северо-Запад», 2002 - №26. 
- Лебедева Н.М. Введение в этническую и кросс-культурную психологию: Учебное пособие. – М.: «Ключ-С», 1999. – 224 с. 
- Основатели эффективных компаний. Психологический анализ и практические рекомендации для предпринимателей: Пер. с нем. О.А. Шипиловой / Под ред. М. Фрезе. – Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2006. – 336 с. 
- Пригожин А.И. Организации: системы и люди. - М.: Политиздат, 1983. – 176 с. 
- Прохоров А.П. Русская модель управления. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2002. – 376с. 
- Сартан Г.Н., Смирнов А.Ю., Гудимов В.В., Подхватилин Н.В., АлешунаМ.Р. Новые технологии управления персоналом. Издательство «РЕЧЬ», СПБ, 2003. – 235с. 
- Технологии кадрового менеджмента. Москва- Ростов-на-Дону, 2004. -361 
- Управление персоналом на производстве../Под ред. Н.И. Шаталовой. - Москва, 2003. - 378с. 
- Экономика и статистика фирм: Учебник. / В.Е. Адамов [и др.]; Под ред. С.Д. Ильенковой – 3-е изд., 
- Экономическая психология./Под ред. И.В. Андреевой.- СПб.: Питер, 2001. – 512 с. 
- Энгельс Ф. Может ли Европа разоружиться? // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 22. – С.403-404. 
- перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 288 с. 
- Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе / Э.А. Уткин, А.И. Кочеткова. – М.: АКАЛИС, 1996. – 207 с. 
- . http://www.unece.org/indust/sme/review95.htm 3. 
- httpwww.5ka.ru54258058.html 
	 
		
