
- •Теоретичні питання до комплексного екзамену теоретичні питання до комплексного екзамену
- •1. Навести порівняльну характеристику планування в умовах командно-адміністративної та ринкової системи господарювання. Сутність планування і контролю як функцій управління.
- •2. Навести різновиди планів підприємства за класифікаційними ознаками.
- •3/ Навести поняття виробничої програми, її зміст та основні завдання, зв’язок з іншими розділами поточного плану. Охарактеризувати планування обсягів виробництва продукції у вартісному виразі
- •4/ Навести зміст, мету та завдання оперативно-календарного планування.
- •5. Охарактеризувати мтз в умовах ринкової економіки. Планування потреби в матеріальних ресурсах.
- •6. Охарактеризувати складання зведеного кошторису витрат на виробництво та планової калькуляції
- •7. Навести зміст і завдання фінансового плану. Види фінансових планів за тривалістю планового періоду (довгострокові, поточні, оперативні).
- •8/ Навести основне завдання, зміст та етапи планування організаційно-технічного розвитку підприємства.
- •9. Навести загальну характеристику планових робіт в системі підготовки і освоєння виробництва нової продукції підприємства.
- •10. Охарактеризувати сутність бізнес-планування та призначення бізнес-плану. Навести загальну характеристику основних розділів бізнес-плану.
- •11. Охарактеризувати методи ситуаційного аналізу середовища підприємства.
- •12. Охарактеризувати рівні середовища функціонування підприємства та навести фактори кожного з них.
- •13/Охарактеризувати прості методи генерації й аналізу стратегічних альтернатив розвитку підприємства
- •14/ Охарактеризувати портфельні методи генерації й аналізу стратегічних альтернатив розвитку підприємства.
- •15Навести та охарактеризувати види базових корпоративних стратегій підприємства.
- •16. Навести та охарактеризувати види конкурентних стратегій підприємства.
- •17. Навести та охарактеризувати види функціональних стратегій підприємства.
- •18. Охарактеризувати сутність та навести основні складові елементи процесу формування стратегії підприємства.
- •19. Організаційна культура як об’єкт стратегічних змін на підприємстві
- •20. Капітал підприємства: характеристика складу та джерел формування.
- •21. Розкрити зміст структури капіталу підприємства та її оптимізацію.
- •22) Розкрити економічне значення використання основних фондів підприємства. Оцінка використання основних фондів.
- •23. Поняття прибутку: функції і види. Розподіл і використання прибутку на підприємстві.
- •24. Рентабельність: поняття, види, методи розрахенку та фактори підвищення
- •25. Собівартість продукції підприємства та методика розрахунку її зниження під впливом окремих факторів.
- •26. Розкрити сутність процесу групування затрат за калькуляційними статтями.
- •27. Управління затратами на підприємстві: сутність, форми, методи
- •28. Розкрити зміст економічної відповідальності підприємства як умова виконання його угод і зобов’язань
- •29. Антикризова система господарювання: сутність, принципи, фактори.
- •30. Основні напрями забезпечення економічної безпеки підприємства.
24. Рентабельність: поняття, види, методи розрахенку та фактори підвищення
Рентабельність - це коефіцієнт отриманий як відношення прибутку до витрат, де в якості прибутку може використана величена балансової, чистого прибутку, прибутку від реалізації продукції, а також прибутку від різних видів діяльності підприємства. У знаменнику як витрат можуть бути використані показники вартості основних і оборотних фондів, виручки від реалізації, собівартості продукції власного і позикового капіталу.
За цим в широкому сенсі слова поняття рентабельність означає прибутковість, дохідність.
В економіці розрізняють такі основні види рентабельності:
- Загальна рентабельність. Розраховується як відношення балансового прибутку до середньорічної вартості основних виробничих і оборотних коштів, виражених в%.
- Розрахунковий прибуток визначається як відношення розрахункового прибутку чистої підприємства до середньорічної вартості осн. Виробничих і оборотних средст підприємства у%.
- Рентабельність виробу, роботи або послуги визначається як відношення прибутку, отриманого від реалізації виробу, роботи або послуги до собівартості виробництва цієї вироби, роботи або послуги.
- Рентабельність капіталу дорівнює відношенню прибутку, отриманого компанією за рік до величини вкладеного капіталу і виражається у відсотках.
- Рентабельність обороту визначаться як відношення річного прибутку, одержуваної підприємством до виручки від продажу продукції.
Фактори прибутку можна умовно розділити на дві групи:
-фактори внутрішнього порядку, що залежать від виробника продукції і що носять суб'єктивний характер;
- фактори зовнішнього порядку, які не залежать від товаровиробників і є об'єктивними.
До факторів внутрішнього порядку відносять кількість реалізованої продукції, її якість, витрати виробництва.
Важливим фактором прибутку є собівартість продукції. Зниження або підвищення витрат виробництва робить істотний вплив на величину прибутку.
До факторів зовнішнього порядку відносяться ринковий попит на продукцію. Е пропозицію і конкуренція виробників продукції. Високий або низький попит на ту чи іншу продукцію, а також наявність або відсутність конкурентів обумовлюють як кількість реалізованої продукції, так і рівень цін на неї, що, в кінцевому рахунку, впливає на величину прибутку.
25. Собівартість продукції підприємства та методика розрахунку її зниження під впливом окремих факторів.
Собівартість продукції — це грошовий вираз затрат підприємства на виробництво і реалізацію продукції. Собівартість продукції характеризує ефективність всього процесу виробництва на підприємстві, поскільки у ній відображаються: * рівень організації виробничого процесу; * технічний рівень; * продуктивність праці та інше.
Собівартість продукції як показник використовується для контролю за використанням ресурсів виробництва, визначення економічної ефективності організаційно-технічних заходів, встановлення цін на продукцію. За умов самофінансування зниження собівартості є основним джерелом зростання прибутку підприємства
Розрахунок зменшення собівартості продукції відбувається під впливом дії таких техніко-економічних чинників, як: підвищення технічного рівня виробництва, покращання організації виробництва і праці, зміна обсягу і структури виготов л юваної продукції тощо.
Методика розрахунку напрямків зменшення собівартості продукції за окремими факторами виглядає таким чином:
Розрахунок зменшення собівартості продукції у результаті підвищення техні-ко-технологічного рівня виробництва (DСттр) відбувається за формулою (1):
де
C0, C1 - витрати на одиницю продукції до і
після проведення заходів;Q0, Q1 - кількість
продукції, виготовленої відповідно до
і після впровадження відповідних
заходів.
2.
Розрахунок зменшення собівартості
продукції (економія) внаслідок зменшення
матеріальних витрат (DСМв) здійснюється
за формулою (2):
де Смво - сума матеріальних витрат базового року;
Ів, Інв, Іц - індекси зміни обсягів виробництва, норм витрат і цін на матеріали відповідно, частка одиниці.
3.Розрахунок зменшення собівартості продукції (економія) внаслідок зменшення витрат по заробітній платні (DСзп) здійснюється за формулою (3):
де Сзпо - сума витрат на заробітну плату базового року;
Ів, Іт, Ізп- індекси зміни обсягів виробництва, трудомісткості виробів та оплати праці, частка одиниці.
4.Розрахунок зменшення собівартості продукції (економія) внаслідок зменшення відрахувань в соціальні фонди від заробітної плати (ДСвзп) здійснюється за формулою (4)