
- •Теоретичні питання до комплексного екзамену теоретичні питання до комплексного екзамену
- •1. Навести порівняльну характеристику планування в умовах командно-адміністративної та ринкової системи господарювання. Сутність планування і контролю як функцій управління.
- •2. Навести різновиди планів підприємства за класифікаційними ознаками.
- •3/ Навести поняття виробничої програми, її зміст та основні завдання, зв’язок з іншими розділами поточного плану. Охарактеризувати планування обсягів виробництва продукції у вартісному виразі
- •4/ Навести зміст, мету та завдання оперативно-календарного планування.
- •5. Охарактеризувати мтз в умовах ринкової економіки. Планування потреби в матеріальних ресурсах.
- •6. Охарактеризувати складання зведеного кошторису витрат на виробництво та планової калькуляції
- •7. Навести зміст і завдання фінансового плану. Види фінансових планів за тривалістю планового періоду (довгострокові, поточні, оперативні).
- •8/ Навести основне завдання, зміст та етапи планування організаційно-технічного розвитку підприємства.
- •9. Навести загальну характеристику планових робіт в системі підготовки і освоєння виробництва нової продукції підприємства.
- •10. Охарактеризувати сутність бізнес-планування та призначення бізнес-плану. Навести загальну характеристику основних розділів бізнес-плану.
- •11. Охарактеризувати методи ситуаційного аналізу середовища підприємства.
- •12. Охарактеризувати рівні середовища функціонування підприємства та навести фактори кожного з них.
- •13/Охарактеризувати прості методи генерації й аналізу стратегічних альтернатив розвитку підприємства
- •14/ Охарактеризувати портфельні методи генерації й аналізу стратегічних альтернатив розвитку підприємства.
- •15Навести та охарактеризувати види базових корпоративних стратегій підприємства.
- •16. Навести та охарактеризувати види конкурентних стратегій підприємства.
- •17. Навести та охарактеризувати види функціональних стратегій підприємства.
- •18. Охарактеризувати сутність та навести основні складові елементи процесу формування стратегії підприємства.
- •19. Організаційна культура як об’єкт стратегічних змін на підприємстві
- •20. Капітал підприємства: характеристика складу та джерел формування.
- •21. Розкрити зміст структури капіталу підприємства та її оптимізацію.
- •22) Розкрити економічне значення використання основних фондів підприємства. Оцінка використання основних фондів.
- •23. Поняття прибутку: функції і види. Розподіл і використання прибутку на підприємстві.
- •24. Рентабельність: поняття, види, методи розрахенку та фактори підвищення
- •25. Собівартість продукції підприємства та методика розрахунку її зниження під впливом окремих факторів.
- •26. Розкрити сутність процесу групування затрат за калькуляційними статтями.
- •27. Управління затратами на підприємстві: сутність, форми, методи
- •28. Розкрити зміст економічної відповідальності підприємства як умова виконання його угод і зобов’язань
- •29. Антикризова система господарювання: сутність, принципи, фактори.
- •30. Основні напрями забезпечення економічної безпеки підприємства.
22) Розкрити економічне значення використання основних фондів підприємства. Оцінка використання основних фондів.
Основні фонди — це частина засобів виробництва, які беруть участь у процесі виробництва тривалий період, зберігаючи при цьому натуральну форму і властивості, а також переносять свою вартість на вартість готового продукту частинами.
Усі основні фонди підприємства поділяються на дві групи: ? невиробничого призначення; ? виробничі.
До основних фондів невиробничого призначення належать ті, що не беруть участі у процесі виробництва, але забезпечують його нормальне функціонування, задовольняють побутові та культурні потреби працівників. Це фонди, що належать до соціальних умов виробництва, зокрема: • житлово–комунальні приміщення; • побутові, спортивні приміщення; • будинки та устаткування медичного призначення; • дитячі дошкільні заклади; • багаторічні насадження та ін.
До основних виробничих фондів належать ті, що беруть участь у процесі виробництва. Вони становлять приблизно 95–98% загальної вартості основних фондів підприємства.
Оскільки елементи основних фондів відіграють різну роль у процесі виробництва, велике значення має їх поділ на активну та пасивну частини. До активної частини основних виробничих фондів належить комплекс машин і механізмів, що беруть безпосередню участь у виробничому процесі (транспортні засоби, устаткування, виробничий інвентар та ін.). До пасивної частини основних виробничих фондів належить решта видів фондів, що не беруть безпосередньої участі у виготовленні продукту, але необхідні для виробничого процесу (будинки, споруди та ін.). Вони забезпечують нормальне використання активної частини основних виробничих фондів.
Для оцінки ефективності використання основних фондів використовується система показників — загальні і часткові.
Найбільш узагальнюючим показником використання основних фондів є фондовіддача, яка визначається за формулою:
де f —
фондовіддача;Q — обсяг продукції;
—
середньорічна вартість основних
виробничих фондів.
В чисельнику формули (4.38) найчастіше використовується обсяг виготовленої продукції у вартісному вимірі.
На підставі формули (4.38) визначається обсяг продукції
Вплив факторів на зміну обсягу продукції за факторною системою (4.39) можна оцінити в такій послідовності: Загальна зміна продукції
в тому числі під впливом змін:
— величини вартості основних виробничих фондів
— фондовіддачі
Балансова перевірка:
Величина, обернена фондовіддачі, являє собою фондомісткість
де fвм —
фондомісткість продукції.
Фондомісткість показує, скільки потрібно витратити основних фондів на виготовлення одиниці продукції. Із формули випливає:
На підставі формули можна провести аналіз зміни вартості основних фондів під впливом змін відповідних факторів.
Загальна зміна вартості основних фондів за звітом у порівнянні з планом або рівнем попереднього періоду становить:
в тому числі під впливом змін:
— обсягу продукції
— фондомісткості
Балансова перевірка:
Важливим показником, який певною мірою характеризує забезпеченість підприємства основними фондами, є фондоозброєність.
Фондоозброєність визначається як відношення вартості основних виробничих фондів до середньооблікової чисельності працівників основної діяльності (робітників), тобто:
де
ФО — фондоозброєність працівників;
—
середньорічна вартість основних
виробничих фондів;
—
середньооблікова чисельність працівників
основної діяльності (робітників).
Таким чином, фондоозброєність показує, яка частина вартості основних виробничих фондів припадає на одного працівника основної діяльності або одного робітника.
Нарівні з фондоозброєністю в економічному аналізі для оцінки забезпеченості працівників основними фондами використовується технічна озброєність, що розраховується як відношення активної частини основних виробничих фондів до чисельності працівників основної діяльності (робітників).
Між продуктивністю праці, фондовіддачею і фондоозброєністю є певний взаємозв'язок:
Звідси:
тобто дорівнює добутку фондовіддачі на фондоозброєність.