- •Теоретичні питання до комплексного екзамену теоретичні питання до комплексного екзамену
- •1. Навести порівняльну характеристику планування в умовах командно-адміністративної та ринкової системи господарювання. Сутність планування і контролю як функцій управління.
- •2. Навести різновиди планів підприємства за класифікаційними ознаками.
- •3/ Навести поняття виробничої програми, її зміст та основні завдання, зв’язок з іншими розділами поточного плану. Охарактеризувати планування обсягів виробництва продукції у вартісному виразі
- •4/ Навести зміст, мету та завдання оперативно-календарного планування.
- •5. Охарактеризувати мтз в умовах ринкової економіки. Планування потреби в матеріальних ресурсах.
- •6. Охарактеризувати складання зведеного кошторису витрат на виробництво та планової калькуляції
- •7. Навести зміст і завдання фінансового плану. Види фінансових планів за тривалістю планового періоду (довгострокові, поточні, оперативні).
- •8/ Навести основне завдання, зміст та етапи планування організаційно-технічного розвитку підприємства.
- •9. Навести загальну характеристику планових робіт в системі підготовки і освоєння виробництва нової продукції підприємства.
- •10. Охарактеризувати сутність бізнес-планування та призначення бізнес-плану. Навести загальну характеристику основних розділів бізнес-плану.
- •11. Охарактеризувати методи ситуаційного аналізу середовища підприємства.
- •12. Охарактеризувати рівні середовища функціонування підприємства та навести фактори кожного з них.
- •13/Охарактеризувати прості методи генерації й аналізу стратегічних альтернатив розвитку підприємства
- •14/ Охарактеризувати портфельні методи генерації й аналізу стратегічних альтернатив розвитку підприємства.
- •15Навести та охарактеризувати види базових корпоративних стратегій підприємства.
- •16. Навести та охарактеризувати види конкурентних стратегій підприємства.
- •17. Навести та охарактеризувати види функціональних стратегій підприємства.
- •18. Охарактеризувати сутність та навести основні складові елементи процесу формування стратегії підприємства.
- •19. Організаційна культура як об’єкт стратегічних змін на підприємстві
- •20. Капітал підприємства: характеристика складу та джерел формування.
- •21. Розкрити зміст структури капіталу підприємства та її оптимізацію.
- •22) Розкрити економічне значення використання основних фондів підприємства. Оцінка використання основних фондів.
- •23. Поняття прибутку: функції і види. Розподіл і використання прибутку на підприємстві.
- •24. Рентабельність: поняття, види, методи розрахенку та фактори підвищення
- •25. Собівартість продукції підприємства та методика розрахунку її зниження під впливом окремих факторів.
- •26. Розкрити сутність процесу групування затрат за калькуляційними статтями.
- •27. Управління затратами на підприємстві: сутність, форми, методи
- •28. Розкрити зміст економічної відповідальності підприємства як умова виконання його угод і зобов’язань
- •29. Антикризова система господарювання: сутність, принципи, фактори.
- •30. Основні напрями забезпечення економічної безпеки підприємства.
Теоретичні питання до комплексного екзамену теоретичні питання до комплексного екзамену
Навести порівняльну характеристику планування в умовах командно-адміністративної та ринкової системи господарювання. Сутність планування і контролю як функцій управління.
Навести різновиди планів підприємства за класифікаційними ознаками.
Навести поняття виробничої програми, її зміст та основні завдання, зв’язок з іншими розділами поточного плану. Охарактеризувати планування обсягів виробництва продукції у вартісному виразі.
Навести зміст, мету та завдання оперативно-календарного планування.
Охарактеризувати планування матеріально-технічного забезпечення в умовах ринкової економіки. Планування потреби в матеріальних ресурсах.
Охарактеризувати складання зведеного кошторису витрат на виробництво та планової (нормативної) калькуляції.
Навести зміст і завдання фінансового плану. Види фінансових планів за тривалістю планового періоду (довгострокові, поточні та оперативні).
Навести основне завдання, зміст та етапи планування організаційно-технічного розвитку підприємства.
Навести загальну характеристику планових робіт в системі підготовки і освоєння виробництва нової продукції підприємства.
Охарактеризувати сутність бізнес-планування та призначення бізнес-плану. Навести загальну характеристику основних розділів бізнес-плану.
Охарактеризувати методи ситуаційного аналізу середовища підприємства.
Охарактеризувати рівні середовища функціонування підприємства та навести фактори до кожного з них.
Охарактеризувати прості методи генерації й аналізу стратегічних альтернатив розвитку підприємства.
Охарактеризувати портфельні методи генерації й аналізу стратегічних альтернатив розвитку підприємства.
Навести та охарактеризувати види базових корпоративних стратегій підприємства.
Навести та охарактеризувати види конкурентних стратегій підприємства.
Навести та охарактеризувати види функціональних стратегій підприємства.
Охарактеризувати сутність та навести основні складові елементи процесу формування стратегії підприємства.
Організаційна культура як об’єкт стратегічних змін на підприємстві.
Капітал підприємства: характеристика складу та джерел формування.
Розкрити зміст структури капіталу підприємства та її оптимізацію.
Розкрити економічне значення використання основних фондів підприємства. Оцінка використання основних фондів.
Поняття прибутку: функції і види. Розподіл і використання прибутку на підприємстві.
Рентабельність: поняття, види, методика розрахунку та фактори підвищення.
Собівартість продукції підприємства та методика розрахунку її зниження під впливом окремих факторів.
Розкрити сутність процесу групування затрат за калькуляційними статтями.
Управління затратами на підприємстві: сутність, форми, методи.
Розкрити зміст економічної відповідальності підприємства як умова виконання його угод і зобов’язань.
Антикризова система господарювання: сутність, принципи, фактори впливу.
Основні напрями забезпечення економічної безпеки підприємства.