
- •1. Правове регулювання агр. Реформи в Укр.
- •2. Поняття й особлив. Ап як галузі права.
- •3. Предмет апу.
- •4. Принципи апу, його призначення.
- •5. Методи пр.. Регулювання.
- •7. Завдання апу.
- •8. Апу як галузь юрид. Науки і як навч. Дисципліна.
- •9. Поняття і види джерел апу.
- •12. Зу як основні джерела апу.
- •13. Постанови вру як джерела.
- •14. Укази пу.
- •15. Постанови кму.
- •16. Відомчі нпа.
- •17. Локальні акти
- •18. Проблеми і шляхи вдосконалення.
- •19. Поняття і особливості агр.. Пв.
- •20. Правові і економ. Свободи.
- •21. Диференціація агр.. Пв.
- •22. Види внутр.. Агр.. Пв в с/г під-твах держ. І недерж. Форм вл-сті.
- •23. Спільність і співвіднош. Ін.. Галузей права з апу.
- •24. Види суб. Корпорат. І кооперат. Типів.
- •25. Пр. Статус с/г т-тв в апк.
- •26. Пр. Статус с/г виробничих кооперативів в апк.
- •27. Пр. Статус с/г обслуговуючих коопер. В апк.
- •28. Пр. Статус держ. С/г під-тв в апк.
- •29. Припинення д-сті с/г під-тв та їх обєднань.
- •30. Реорганізація суб. С/г
- •32. Банкрутство суб. С/г
- •33. Поняття права засновництва гром. С/г під-тв корпоративного типу.
- •34. Правові підстави та наслідки припинення права участі в с/г під-твах корпоративного типу.
- •35. Право членства громадян у с/г під-твах кооперат. Типу.
- •36. Права та о-ки членів с/г під-тв кооперат. Типу.
- •37. Підстави і порядок припин. Членства в с/г під-твах кооперат. Типу.
- •38. Наслідки припинення права участі в агр.. Суб. Коопер. Та корпор. Типів.
- •61. Порядок створення колективного с/г підприємства на базі ліквідованого державного підприємства. Див. Пит.. 60.
- •Поняття, види, форми та система правового регулювання оплати праці працівників сільського господарства.
- •Законодавче регулювання оплати праці працівників сільськогосподарських підприємств організацій.
- •Особливості правового регулювання оплати праці працівників в сільськогосподарських підприємствах недержавної форми власності.
- •Поняття забезпечення охорони здоров'я працівників сільського господарства.
- •Характеристика законодавства з питань додержання техніки безпеки і виробничої санітарії в сільському господарстві.
- •Розслідування та облік нещасних випадків на сільськогосподарському виробництві.
- •Юридична відповідальність за порушення правил техніки безпеки і виробничої санітарії в сільському господарстві.
- •Державний нагляд і контроль за охороною праці в сільському господарстві.
- •Поняття і види трудових спорів працівників, що виникають у сільськогосподарських підприємствах.
- •Правові засади створення та діяльності комісій з трудових спорів в сільгосппідприємствах.
- •Порядок і строки розгляду трудових спорів у комісії по трудових спорах.
- •Правові підстави розгляду по трудових спорах у міськрайонних судах.
- •Порядок вирішення трудових колективних спорів, що виникають у сільгосппідприємствах.
- •Поняття, значення і проблеми соціального розвитку села.
- •Правовий режим об'єктів соціальної сфери села.
- •Джерела фінансування розвитку соціальної інфраструктури села.
- •Правове регулювання житлового та шляхового будівництва на селі.
- •Правове забезпечення культурно-оздоровчого обслуговування працівників сільгосппідприємств.
- •Правове забезпечення підготовки кадрів для сільськогосподарських підприємств.
- •Удосконалення законодавства України про сільськогосподарську дорадчу службу.????
- •Регулювання сільськогосподарської дорадчої служби.
- •Державна підтримка та регулювання сільськогосподарської дорадчої діяльності.
- •140. Поняття, види та підстави відповідальності в аграрному праві.
- •141. Майнова відповідальність в аграрному праві.
- •142. Дисциплінарна відповідальність в аграрному праві.
- •143. Матеріальна відповідальність працівників сільськогосподарських підприємств.
- •144. Адміністративна відповідальність за порушення аграрного законодавства.
- •146. Поняття та значення юридичного обслуговування та здійснення правової роботи в аграрних підприємствах.
- •147. Характеристика законодавства про юридичну службу в системі Міністерства агропромислової політики України.
- •148. Організаційно-правові форми юридичного обслуговування аграрних підприємств.
- •149. Основні обов'язки, функції і права юридичної служби підприємств і організацій агос України.
- •151. Структура аграрного права зарубіжних країн.
- •152. Особливість систематизації та кодифікації аграрною законодавства зарубіжних країн.
- •153. Регулювання державних відносин у сільському господарстві зарубіжних країн.
27. Пр. Статус с/г обслуговуючих коопер. В апк.
ЗУ Про с/г коопер. - За цілями, завданнями і характером діяльності кооперативи поділяються на виробничі та обслуговуючі. Виробничі кооперативи здійснюють господарську діяльність на засадах підприємництва з метою отримання доходу. Обслуговуючі кооперативи спрямовують свою діяльність на обслуговування с/г та іншого виробництва учасників кооперації. Залежно від виду діяльності вони поділяються на переробні, заготівельно-збутові, постачальницькі, сервісні та інші. Обслуговуючі кооперативи створюються для надання комплексу послуг, пов'язаних з виробництвом, переробкою, збутом продукції рослинництва, тваринництва, лісівництва і рибництва. Обслуговуючі кооперативи, здійснюючи обслуговування членів кооперативу, не ставлять за мету отримання прибутку. Обслуговуючі кооперативи надають послуги відповідно до статуту іншим особам в обсягах, що не перевищують 20 відсотків загального обороту кооперативу.До переробних кооперативів належать кооперативи, які займаються переробкою сільськогосподарської сировини (виробництво хлібобулочних, макаронних виробів, овочевих, плодово-ягідних, м'ясних, молочних, рибних продуктів, виробів і напівфабрикатів з льону, коноплі, лісо- і пиломатеріалів тощо). Заготівельно-збутові кооперативи здійснюють заготівлю, зберігання, передпродажну обробку, продаж продукції, надають маркетингові послуги тощо. Постачальницькі кооперативи створюються з метою закупівлі та постачання засобів виробництва, матеріально-технічних ресурсів, необхідних для виробництва сільськогосподарської продукції та продуктів її переробки; виготовлення сировини і матеріалів та постачання їх сільськогосподарським товаровиробникам. Сервісні кооперативи здійснюють технологічні, транспортні, меліоративні, ремонтні, будівельні, еколого-відновні роботи, здійснюють ветеринарне обслуговування тварин і племінну роботу, займаються телефонізацією, газифікацією, електрифікацією в сільській місцевості, надають медичні, побутові, санаторно-курортні, науково-консультаційні послуги, послуги з уведення бухгалтерс. обліку, аудиту та інше.
28. Пр. Статус держ. С/г під-тв в апк.
Держ. с/г під-тва — це такі під-тва, які не є власниками закріпл. за ними майна. Воно перебуває в держ. вл-сті і надається їм на праві повного госп. відання або операт. у-ня не тільки для в-тва найважливіших видів с/г продукції, а й спеціальних видів рослин, наприклад для потреб медичної, парфумної та інших галузей народного г-тва. Держава, як власник майна, зберігає за собою право вирішення таких питань, як: право створення, реорганізації та ліквідації підприємств, визначення їх спеціалізації, здійснення контролю за цільовим використанням майна, одержанням частки прибутку тощо. Під-тва, засновані на праві повного госп. відання, мають право самостійно регулювати режим праці і відпочинку, встанов. їх тривалість у напружені періоди, зверх обсягів, передбачених труд. з-твом, але відповідно до його конст. принципів, розробляти і застосов. форми і системи оплати праці відповідно до конкретних видів та ділянок виробництва. Але праця в цій галузі має певну специфіку. Сезонний характер багатьох робіт у рослинництві і тваринництві обґрунтовує в різні періоди господ. року різну потребу в с/г кадрах. Саме тому в державних с/г під-твах розрізняють постійних, сезонних і тимчасових працівників. Обсяг їх трудових прав і обов'язків різний. Нині в с/г під-твах застосовується підрядно-преміальна, акордно-преміальна системи оплати праці, додаткова оплата та різні форми преміювання (грошима і натуральною продукцією), які відповідають специфіці с/г д-сті. Працівники державних господарств мають право ведення особистого підсобного господарства, певні пільги і переваги в переселенні, користуванні громадським житловим фондом, комунально-побутовими установами сільськогосподарського під-тва.