
- •Раздел III. Анализ производственных и финансовых результатов деятельности предприятия
- •Тема 9. Анализ маркетинговой деятельности предприятия
- •9.1. Задачи и информационное обеспечение анализа
- •9.2. Анализ рынков и рыночной конъюнктуры
- •9.3. Анализ спроса на услуги
- •9.4. Анализ ценовой политики предприятия
- •9.5. Анализ конкуренции и конкурентоспособности предприятия и услуг
- •Примерная форма картотеки конкурентов
- •Пример оценки деятельности конкурентов с помощью семантического дифференциала
- •Пример оценки деятельности конкурентов с помощью обычной балльной системы
- •Пример составления карты конкурентных преимуществ
- •Пример составления конкурентной карты рынка
- •Вопросы для самоконтроля
- •Список использованных источников
9.5. Анализ конкуренции и конкурентоспособности предприятия и услуг
Под конкуренцией в экономике понимается состязание, соперничество между различными функциональными структурами в достижении одной и той же цели. Другими словами, это борьба производителей товаров и услуг, направленная на завоевание максимальной доли рынка и привлечение максимального количества потребителей.
Анализ конкуренции может иметь два основных направления:
оценка деятельности конкурентов;
оценка сильных и слабых сторон конкурентов и определение собственных конкурентных преимуществ.
Одним из наиболее простых и действенных методов оценки деятельности конкурентов может быть картотека конкурентов.
Форма этой картотеки может быть произвольной (см. пример).
Примерная форма картотеки конкурентов
Название предприятия |
Предоставляемые услуги |
Цены на услуги |
Основные клиенты |
Способы продвижения услуг |
. . . . . . . . . . |
|
|
|
|
. . . . . . . . . . |
|
|
|
|
Для оценки сильных и слабых сторон конкурентов, а также собственных преимуществ и недостатков можно использовать систему семантических дифференциалов или обычную балльную систему.
Система семантических дифференциалов используется для сопоставления деятельности конкурентов по одинаковым параметрам, которых должно быть не менее 15 в целях обеспечения более точного анализа. Оценочная шкала, как правило, варьируется от 0 до 10 баллов. Преимущество этого метода заключается в его точности и наглядности (последнее делает анализ более доходчивым и понятным).
Пример оценки деятельности конкурентов с помощью семантического дифференциала
параметры
0 5 10
оценка (в баллах)
анализируемое предприятие
основной конкурент
При обычной балльной системе используют пятибалльную оценочную шкалу (от 0 до 5 или от 1 до 5) для каждого параметра, затем определяется средний балл для каждого предприятия. Чем выше средний балл, тем сильнее конкурентные позиции предприятия. Преимущества данного метода заключаются в относительной простоте выполнения анализа.
Пример оценки деятельности конкурентов с помощью обычной балльной системы
Оценочные параметры |
Предприятие |
Конкурент 1 |
Конкурент 2 |
. . . . . |
. . . . . . . . . . |
|
|
|
|
Итого средний балл |
|
|
|
|
В качестве оценочных параметров можно использовать следующую информацию о предприятиях-конкурентах:
количественную (объем продаж, занимаемая доля рынка, величина активов, рентабельность, наличие и размер филиальной сети, цены на услуги, численность персонала и т.п.);
качественную (репутация, известность, престиж, эффективность и гибкость применяемых рыночных стратегий, уровень обслуживания клиентов, приверженность клиентов, реакция на изменение рыночной ситуации и т.п.)
На основе проведенного анализа можно выделить сильные и слабые стороны конкурентов и составить карту конкурентных преимуществ. Под конкурентными преимуществами понимаются осязаемые и неосязаемые активы, которыми владеет предприятие и которые наиболее важны для него, потому что позволяют побеждать в конкурентной борьбе.