Приложения Приложение 1
Опросный лист аттестуемого сотрудника
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________________ 2. Год рождения и число __________________________________________________________________ 3. Должность __________________________________________________________________ 4. Семейное положение __________________________________________________________________ 5. Стаж работы в данной должности __________________________________________________________________ 6. Какие знания и в какой области вы хотели бы углубить и расширить? __________________________________________________________________ 7. Какую специализацию по профессии и какие методы вы хотели бы изучить? __________________________________________________________ 8. Где бы вы соответственно вашим способностям и интересам хотели поработать? _______________________________________________________ 9. Удовлетворены ли вы своей работой, если "нет", то что вам мешает? __________________________________________________________________ 10. Ваши замечания и предложения по кадровой, организационной и технической жизни компании ________________________________________
"___" _______________200__г. Аттестуемый _________________ П
Приложение 2
Анкета "Аттестация"
Фамилия, имя,
отчество аттестуемого
_________________________________________________________________
Должность
__________________________________________________________________
1.
Общая часть из 7 высказываний по каждой
категории выберите только одно.
2.
Выполнение сотрудником основных функций,
определенных должностной инструкцией(по
должности менеджер по продажам)Оцените
каждую функцию по 5-балльной шкале, где
5 - максимальная оценка, а 1 - минимальная.
Приложение 3
Аттестационная карта
Ф.И.О. аттестуемого сотрудника
Подразделение
Должность на момент аттестации
Год рождения
Семейное положение
Учебное заведение (название, годы обучения, специальность, форма обучения)
Общий стаж работы на предприятии:
Стаж работы по аттестуемой должности.
Учился (учится)
Награды (поощрения) за период аттестации:
Взыскания за период аттестации:
Аттестационный балл, определенный по анкетам "Аттестация", заполненным непосредственным руководителем и самим аттестуемым сотрудником, и его соответствие должностному разряду
Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии _________________________________________________________ 14. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым сотрудником во время проведения аттестации: __________________________________________________________________ 15. Оценка деятельности аттестуемого сотрудника по результатам голосования
Присутствовало ________ членов аттестационной комиссии Количество голосов "за" ___________ "против" _____________ Председатель аттестационной комиссии ____________________ Секретарь аттестационной комиссии _______________________ Члены аттестационной комиссии ___________________________
1 Глухов В.В. Основы менеджмента С.-П.: Спец. литература 2000г.
2 Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с английского - М.: Дело ЛТД, 2001 г.
3 Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с английского - М.: Дело ЛТД, 2001 г.
4 Гончарук В.А. Развитие предприятия М: Высшая школа, 2001 г.
5 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Питер, 2003 г.
6 Ковалев А .Г. Мотивы поведения и деятельности М.: Пресс, 2001 г.
7 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Питер, 2003 г.
8 Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: «Питер», 2003.
9 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Питер, 2003 г.
10 Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: «Питер», 2003.
11 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Питер, 2003 г.
12 Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: «Питер», 2003.
13 Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления Т1.-М.: ЮНИТИ, 2000 г.
14 Глухов В.В. Основы менеджмента. С-П.: Спец. Литература, 2000 г.
15 Глухов В.В. Основы менеджмента. С-П.: Спец. Литература, 2000 г.
16 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Питер, 2003 г.