267. Арнайы (лауазымдық, кәсіби) құқық қабілеттілік бұл-

268. Құқық қабілеттікті шектейді ...

269. Еңбек құқығының негізгі функциясы:

270. Қызметкердің еңбек құқығы міндетті ретте заңмен бекітілген…

271. Жұмыс берушінің құқық қабілеттігі туындайды

272. Негізгі қоғамдық – еңбек қатынастарына қандай қатынастарды жатқызуға болады:

273. Нарық жағдайларында жұмыс беруші мен қызметкердің арасындағы еңбек қатынастарын негізгі реттеушісі?

274. Нақты құқықтық қатынастардың мазмұнын құрайтын субъективтік құқық мен міндеттерді өз әрекетері арқылы иелену қабілеті – бұл ...

275. Үй қызметкері мен жеке тұлға жұмыс берушінің арасыда туындайтын жұмыс пен қызмет түрі немен реттеледі?

276. Төмендегілердің қайсысы тәртіптік жаза ретінде қолданыла алмайды?

277. Еңбек құқық қабілеттілікті шектеуге тек…құқылы

278. Еңбек шартының субъектісі

279. Заңмен бекітілген еңбек құқығы бұзылғанда, азамат құқық бұзылғанда қорғау үшін кімге жүгінеді?

280. Еңбек құқық ғылымының объектісі

281.ҚР еңбек заңы қашан қабылданды:

282. Азамат құқықсубъектіліктен шектеледі...

283. Өткір кәсіпқой ауруды тексеру ... сағатта жүргізіледі

284. Қызметкер жұмысқа 2 ай келмей уақытша еңбекке қабілетсіз деп танылса, жұмыс беруші

285. Ұжымдық шарт қай мерзімге жасалады?

286. Шет елдерге жіберілген қызметкерлерге шет ел аумағына жеткенге дейін жалақы төленеді

287. Жүктілік пен босануға байланысты демалыс ... мерзімге беріледі

288. Кәсіпорын қызметкерлері еңбекті қорғау шығындарына

289. Қай жағдайда тұлғаны еңбек құқық субъектілігінен шектеуге болады?

290. Қазақстан Республикасында еңбек қабілеттілікке шек қойылады

291. Егер қызметкер медициналық тексеруден өтуден бас тартса, онда жұмыс беруші

292. Ұжымдық шарт мазмұнының жағдайы болып табылады...

293. Жұмысқа қабылдау кезіндегі ең ұзақ сынақ мерзімі ... айдан аспауы керек

294. Аса зиянды және аса қауіпті еңбек жағдайларында мерзімнен тыс жұмыстар

295. Пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақы төленеді

296. Жұмыс беруші қызметкерді оның келісімінсіз басқа жұмысқа ауыстыра алады, егер:;

297. Қызметкерді жұмыстан шеттету кезінде оның жалақысы

298. Қызметкерді әскери қызметке шақырған кезде жұмыс беруші қызметкерге не төлейді?

299. Еңбек шарты ортақ ережеге сәйкес ... жасқа толған азаматтармен жасалады

300. Өзге жұмыс деп мынаны түсінеміз…