Вариант 5.
Задача 1.
Рабочий-сдельщик 5-го разряда, выполняя работу 4 разряда, перевыполнил план на 25%, отработав 190 нормо-часов. Норма времени на изделие составляет 0,5 нормо-часа. Предусмотрено премиальное поощрение за перевыполнение норм за каждый процент – 0,2% от сдельного заработка.
Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, ЧТС 1 разряда – 14 руб.
Задача 2.
Разнорабочий обслуживает 4 основных рабочих, его разряд 5, отработанное время за месяц – 176 ч. Обслуживаемые рабочие выполняют работы, общая трудоемкость которых составляет 250 нормо-часов.
Определить заработную плату разнорабочего, если его труд оплачивается по косвенно-сдельной системе оплаты труда.
Задача 3.
Рассчитайте заработную плату за полгода, начисленную, к выдаче и удержание работника с окладом в 5 500 руб., стажем – 3 года, двумя детьми.
Задача 4.
В бригаде введена сдельно-прогрессивная система оплаты труда. За месяц отработано 176 ч. и выполнено работ на 760 нормо-ч. Разряд работы – 3, норма времени – 15 мин. Работы свыше 110% оплачиваются по двойной расценке.
Рассчитайте сумму заработной платы.
Вариант 6.
Задача 1.
Рассчитайте заработную плату за месяц (168 ч.) рабочего 3-го разряда, если он изготовил 600 изделий. Норма времени на изделие составляет 0,45 нормо-часов. Премии выплачиваются за выполнение научно обоснованных норм в размере 15% и за каждый процент перевыполнения норм – 0,6% от сдельного заработка.
Задача 2.
Строительная бригада состоит из 3 человек. Маляр 2-го разряда отработал 172 ч., штукатур 3-го разряда отработал 180 ч. и плотник 4-го разряда отработал 176 ч. По договору заработная плата бригады составляет 24 500 руб.
Распределите эту заработную плату между работниками с учетом отработанного времени и их квалификации, если в месяце 24 рабочих дня по 8 часов.
Задача 3.
Рабочий, часовая тарифная ставка которого соответствует часовой тарифной ставке рабочего 3 разряда, обслуживает основных рабочих. За месяц им отработанно 176 ч. Обслуживаемые рабочие выполнили объем работ 4120 нормо-часа и отработали 4200 ч.
Определить заработную плату рабочего, если его труд оплачивается по косвенно-сдельной системе оплаты труда.
Задача 4.
Начислите заработную плату рабочего со стажем 5 лет, проживающего в Читинской области, с окладом в 10 000 рублей.
Вариант 7.
Задача 1.
Рабочий-сдельщик 4-го разряда изготовил за месяц 500 изделий, отработав 176 часов. Норма времени на изделие составляет 0,4 часа. Премии выплачиваются за выполнение научно обоснованных норм в размере 5% и за каждый процент перевыполнения норм – 1% от сдельного заработка, но не более 20%.
Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда.
Задача 2.
Рассчитайте сдельную расценку по косвенно-сдельной системе оплаты труда для рабочего, если он обслуживает 3 человек. Нормы времени (в нормо-часах) – 1,2; 0,86; 1,52. Часовая тарифная ставка работы соответствует 4 разряду, продолжительность рабочего дня – 8 ч.
Задача 3.
Оклад водителя второго класса составляет 6 000 руб. со стажем 3 года. Процент выполнения норм – 115%. За месяц работы сэкономлено 60 л бензина. За выполнение плана выплачивается 10%, за каждый процент перевыполнения плана – 1,2 %, за классность 10% от оклада. За экономию топлива 20% стоимости сэкономленного топлива (цену бензина принять 30 руб.).
Рассчитайте основную заработную плату водителя, с учетом надбавок, и дополнительную.
Задача 4.
В бригаде введена сдельно-прогрессивная система оплаты труда с следующей шкалой расценок:
Процент выполнения нормы выработки |
Расценка |
0% - 105% |
соответствует ЧТС 4 разряда |
105% - 110% |
увеличивается на 50% |
110% - 120% |
увеличивается в 2 раза |
свыше 120% |
увеличивается в 2,5 раза |
За месяц отработано 184 ч. и выполнено работ на 212 нормо-ч. Рассчитайте сумму сдельно-прогрессивной заработной платы. Разряд работы – 4, разряд рабочего – 5.