
- •16. Понятие организации как процесса представляет собой:
- •19. Жизненный цикл организации, этап предпринимательства характеризует:
- •20. Жизненный цикл организации, этап формализации и управления характеризует:
- •39. Процессы влияния установленных целей на рациональное поведение в организациях исследовал (-и):
- •44. Кто являлся разработчиком концепции формирования эффективных организаций («структура–5»)?
- •48. Теоретики Гласиер выявили существование в организации 2-х систем …
- •76. Действие какого закона направлено на обеспечение выживаемости организации как системы, на обеспечение ее существования и функционирования бесконечно длительного времени?
- •83. К субъективным процессам в социальной организации относят:
- •89. Что представляет собой управленческая функция?
- •96. Надежность аппарата управления характеризуется:
- •98. Надежность аппарата управления характеризуется
- •129. Доминирующая культура в организации – это…
- •137. Какая модель деловой культуры ориентирована на достижение конечного результата?
- •Тема 10
- •140. Что представляет собой контроллинг?
- •146. Что представляет собой контроллинг?
Тема 1
1. В основе понятия организации лежит идея: А) целенаправленности и способности к саморегуляции
2. Организация в теории организации представлена: А) как явление и процесс
3. Предметом теории организации является … В) строение, законы, закономерности, принципы формирования и развития организаций
4.Объектом теории организации является: В) организация
5. Цель теории организации как науки: В) обеспечение надёжности функционирования организации на длительный период
6. Система – это: В) элементы, образующие целое, находящиеся во взаимосвязи
7. Связи между элементами организации как системы носят характер: А) причинно-следственный
8. Теории, которые утверждают, что оптимальное строение организации может различаться от ситуации, называются: В) ситуационными
9. Системообразующая функция теории организации как науки заключается в: В) понимании связи между отдельными явлениями и событиями;
10. Представление реальной организации в виде системы может осуществляться на: А) пяти уровнях;
11. Укажите последовательность стадий жизненного цикла организации: Б) стадии предпринимательская, коллективизма, формализации и управления, ст-я уточнения, упадка
12. Методология теории организации включает методы: б) эмпирические, теоретические, общелогические
13. Термин «синергетика» буквально означает… В) теория совместного действия
14. Организация – это … В) целостный комплекс взаимосвязанных элементов и единство с внешним окружением
15. Системообразующая функция теории организации как науки заключается в том, что она: г)дает возможность понимать связи между отдельными явлениями и событиями
16. Понятие организации как процесса представляет собой:
а) совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого;
17. Закрытая система характеризуется Б) фиксированными границами, независимостью от внешней среды и является самообеспечивающейся
18. Равновесие системы – это: Г) дифференциация действий по отношению к внешним раздражителям
19. Жизненный цикл организации, этап предпринимательства характеризует:
б) ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности
20. Жизненный цикл организации, этап формализации и управления характеризует:
в) четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил
21. Процесс организационных изменений рассматривает… Б) теория жизненного цикла
Тема 2
22. Рассмотрение организации через 14 организационных принципов принадлежит: Г) А.Файолю
23. Горизонтальная специализация труда отражает: А) разделение труда
24. Автор концепции «структура-5» (жизнеспособной организации): Б) Минтцберг
25. По Тейлору, управленец… Б) не может быть специалистом во всех подфункциях
26. В проекте бюрократии М.Вебера была сделана ставка … Б) на правила и компетентность
27. «Закон наименьших» по А.Богданову гласит:
Б) «прочность цепи определяется наиболее слабым из ее звеньев»
28. Американский ученый И. Ансофф – автор теории: Б) организационного потенциала
29. По Ф.Тейлору, обязанностью управляющего является:
В) определение наилучшего способа организации работы
30. По Тейлору, основным мотиватором трудовой деятельности рабочего является:
В) возможность зарабатывать деньги
31. Теория бюрократии М.Вебера реализовывала идеальную систему и не была подвержена:
А) неэффективности
32. Управление через 14 организационных принципов рассматривал: В) А.Файоль
33. Что, по И.Ансоффу, составляет основу организационного потенциала: 2) культура фирмы
34. Автор монографии «Всеобщая организационная наука» Б) А.Богданов
35. «Прочность цепи определяется наиболее слабым из ее звеньев» - это закон: Г) закон наименьших
36. Концепция триединства А.Богданова заключалась… В) в триединстве людей, вещей, идей
37. Автором теории административного поведения является: В) Г.Саймон
38. Р. Лайкерт разработал: Б) систему-4
39. Процессы влияния установленных целей на рациональное поведение в организациях исследовал (-и):
Д) Г.Саймон
40. Автор теории о пяти координационных механизмах жизнеспособности организации: В) Г. Минтцберг
41. Новые институты появляются тогда… Б) когда общество усматривает получение дохода, который не может быть получен в условиях сложившихся институтов
42. Переход от плановой экономики к рыночной представлен в теории ученого: В) Д. Норта
43. Основу триединой теории А.А.Богданова составляют: г) вещи, люди, идеи
44. Кто являлся разработчиком концепции формирования эффективных организаций («структура–5»)?
Г) Генри Минтцберг
45. Кто является разработчиком всеобщей организационной науки (тектологии)? в) Александр Богданов
46. Идею о необходимости системного подхода к изучению организации высказал: а) А.А.Богданов
47. Кто является автором универсальных принципов управления: в) А. Файоль