1.3. Навчання, інструктажі та перевірка знань працівників галузі телекомунікацій з питань охорони праці

1.3.1. Загальні положення

Виключиш чи запобігти виробничим травмам, нещасним випадкам, професійним -захворюванням і аваріям па виробництві неможливо без нав­чання працівників безпечним методам праці. Ця робота регламентується За­коном України «Про охорону прані» та «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» НПАОП 0.00 4.12-05. Типове положення встановлює порядок навчання та перевірок знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності, а також учнів, курсантів, слухачів та студентів навчаль­них закладів під час трудового та професійного навчання і спрямовує на реалізацію в Україні системи безперервного навчання з питань охорони праці. Вимоги Типового положення є обов'язковими для виконання усіма центральними, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, бюджетними установами та суб'єктами господарювання (далі підприємствами) незалежно від форм власності та видів діяльності.

Підприємство, яке має намір проводити навчання з питань охорони прані працівників інших суб'єктів господарювання, професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників, яких залучають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, ПИСЬМОВО ПОВІДОМЛЯЄ про не територіальний орган центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці (Дсржпрнромиагляд). До письмовою повідомлення дода­ють інформацію про матеріально-технічне га навчально-методнчне забезпе­чення і викладацький склад відповідно до вимог чинною законодавства.

Нагляд за дотриманням вимог НПАОП 0.00-4.12-05 здійснюють органи державного нагляду за охороною праці, а контроль - служби охорони праці центральних і місцевих органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та підприємств. Координацію та методичний супровід суб'єктів господарю­вання. які проводять навчання працівників з питань охорони праці, здійснюють відповідні цсігтри Дсржгірнромнагляду.

1.3.2. Організація навчання та перевірки знань з питань оборони прані на пілнригмспп

Працівники під час прийняття на роботу і протягом трудової діяльності, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час трудового та професійного навчання проходять за рахунок роботодавця інструктажі, навчання га перевірку знань з питань охорони прані, надання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії. Дія цього на підприємствах на основі Типовою положення (НГІАОП 0.00 4.12-05). враховуючи специфіку виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, розробляють га -затверджують свої відповідні поло­ження та формують плани-графікк проведення таких навчань. Організацію навчання і перевірку знань у процесі підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації на підприємствах здійснюють працівники відділу служби кадрів або інші спеціалісти, кому роботодавцем доручена ця робота.

Навчання може проводитись як традиційними, так і за сучасними мето­дами навчання - аудіовізуальними, за допомогою комп'ютерних навчально- контрольних систем та комп'ютерних тренажерів. Особи, які суміщають професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як з їх основних професій, так і з професій за сумісництвом. Перед перевіркою знань для працівників проводять лекції, семінари та консультації.

Перевірку знань працівників проводять за нормативио-правовимн акта­ми з охорони праці, дотримання яких входить до їх функціональних обов'язків. Перевіряє знання комісія підприємства, а за потреби комісія ок­ремих підрозділів підприємства, склад яких затверджено наказом керівника, її вважають правомочною, якшо до її складу входить не менше трьох осіб. Усі члени комісії мають пройти навчання та перевірку знань з охорони нраці.

Перелік питань для перевірки знань працівників складають члени комісії з урахуванням спсннфікн виробництва та ззтверлжус роботодавець. Формою перевірки знань с тестування, залік або іспит.

Результати перевірки зиаиь з охорони праці на роботах із підвищеною небезпекою або тих, де є потреба у професійному доборі, оформлюють про­токолом засідання комісії. Особам, які показали задовільні результати, вида­ють посвідчення. При цьому в протоколі та посвідченні зазначають перелік основних иормативно-правових актів з охорони праці та безпечного вико­нання робіт, в обсязі яких працівник пройшов перевірку знань.

За незадовільних результатів перевірки знань працівники протягом од­ного місяця мають пройти повторне навчання і повторну перевірку знань.

Не допускають до роботи працівників, у тому числі посадових осіб, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.

Відповідальність за організацію та здійснення інструктажів, навчання та перевірки знань працівників покладено на роботодавця.

1.3.3. (тісніа.іі.нс навчання та перевірка знань з питань охорони праці

Відповідно до НПАОП 0.00-4.12-05 посадові особи та інші працівники, зайняті на роботі з підвищеною небезпекою та роботах, де е потреба у професійному доборі, проходять щорічне спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони нраці.

Перелік робіт з підвищеною небезпекою затверджує центральний ор­ган виконавчої влади з нагляду за охороною праці (НПАОП 0.00-8.24-05). У галузі телекомунікації до таких належать: роботи па повітряних лініях зв'язку, які перетинають лінії електропередачі, контактні проводи; роботи і обслуговування і ремонту акумуляторних батарей; роботи верхолазні та на висоті; роботи на підйомних і підвісних колисках; водолазні роботи; вантажно-розвантажувальні роботи за допомогою машин і механізмів; ро­боти в зонах дії електромагнітних полів та ніші (HI1AOII 0.00-8.24-05; НПАОП 64.2-1.1)7-96).

Перелік робіт, де с потреба у професійному доборі затверджує Міністерство охорони здоров'я України та центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці (НПАОП 85.0 8.06-94, попереднє позна­чення ДНАОП 0.03-8.06-94). У галузі телекомунікації професійного добору потребують усі види підземних робіт, роботи на висоті, верхолазні роботи, водолазні роботи; роботи, пов'язані з підйомом на висоту; роботи з обслуго­вування діючих електроустановок напругою до і більше 1000 В та виконан­ню в них оперативних перемикань, налагоджувальних та монтажних робіт;

роботи ми напругою в електроустановках до і більше 1000 В; роботи, пов'язані з управлінням наземним і водним транспортом та інші (ІІІІЛОП 85.0-8.06-94: НПЛОП 64.2 -1.08 96).

Спеціальне навмання проводять безпосередньо на підприємстві або ного проводить в установленому порядку інший суб'єкт господарювання. У разі здійснення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві, спеціальне навчання з питань охорони праці є складовою зазначеної професійної підготовки. Ііого прово­дил. роботодавець на підприємстві за навчальними планами та програмами, які розроблено з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників і затверджено наказом.

Перевірку знань після проведення спеціального навчання проводить комісія підприємства. 1а неможливості створити таку комісію на підприємстві, перевірку знань проводить комісія спорідненого підприємства або територіального управління центрального органу виконавчої влади з на­гляду за охороною прані.