Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
GOS_2008_II-1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
302.59 Кб
Скачать

Вопрос 22 – II. Организационно-педагогическая работа классного руководителя.

Деятельность классного руководителя многосторонняя и поэтому требует от него высокого уровня педагогической подготовки. Деятельность классного руководителя представляет собой часть общего процесса воспитания, поэтому она согласовывается со всеми другими подразделениями школьной воспитательной работы. Система в работе классного руководителя предполагает сочетание различных форм и методов, как теоретической, так и практической деятельности. Классный руководитель выполняет несколько задач: прежде всего изучение учащихся, итогом работы классного руководителя является характеристика, следующее направление работы – это планирование воспитательной работы с классом, но в любом случае при составлении плана работы классный руководитель должен учитывать возрастные, индивидуальные особенности детей, уровень воспитанности детей, условия их жизни, согласовывать свой план с другими планами школы. План работы классного руководителя обычно составляется на учебную четверть, иногда на полугодие, особенно в старших классах. Может быть такая структура плана: характеристика класса, задачи воспитания, система воспитательной деятельности, основные направления работы. В начале плана дается характеристика класса, здесь отражается состояние воспитанности коллектива всего класса и отдельных учащихся, указывается количество мальчиков и девочек, уровень обученности обучаемости, состояние здоровья, социальное положение детей, отмечаются занятия детей внешкольных кружках и др.

Особой частью плана является планирование работы с родителями. Запланированы могут быть следующие элементы работы с родителями, изучение семьи, ее состава, микроклимата, характера воспитательных воздействий, вопросы просвещения родителей, привлечение родителей к учебно-воспитательной работе.

Очень важная часть организационной работы – это формулировка основных воспитательных задач с классом. При этом могут быть сформулированы общие задачи по возрастным группам, затем задачи детализируются в соответствии с разделами плана. Одно из основных требований к работе классного руководителя это систематичность воспитательной деятельности. Схема осуществления этого правила: преемственность в содержании воспитательной работы, постепенное расширение общего кругозора детей. Требования к методам воспитания: постепенный переход от разъяснений классного руководителя к самостоятельному анализу различных норм и понятий. Формы воспитательной работы – постепенный переход от индивидуальных и групповых форм к самостоятельным видам деятельности.

Выявление эффективности воспитания, получение информации об успешности воспитательной работы, главный показатель эффективности – воспитанность учащихся. Воспитанность учащихся выявляется на основе интегральных свойств и достижений личности. Еще классный руководитель оценивает умственное развитие детей, трудовую воспитанность, эстетическую воспитанность, пользуясь при этом различными методиками или помощью психологов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]