
- •2. Технологии социальной работы как разновидность социальных технологий
- •3.Понятие и сущность технологического процесса в социальной работе.
- •4.Содержание и этапы технологического процесса.
- •6. Понятие социальных проблем, виды, критерии их разрешимости
- •7. Целеполагание в социальной работы.
- •8.Содержание и виды социальной адаптации.
- •9.Особенности адаптационных процессов.
- •10.Группы, нуждающиеся в соц. Адаптации. Особенности адаптации некоторых категорий населения.
- •11.Понятие социальной диагностики, этапы осуществления.
- •12.Принципы социальной диагностики. Уровни социальной диагностики.
- •13.Методы осуществления социальной диагностики.
- •14.Диагностика семейных проблем (генограмма, карты взаимоотношений).
- •15.Понятие соц-ой терапии
- •16.Индивидуальные и групповые формы терапевтического воздействия
- •17.Методы терапевтического воздействия.
- •18 Социальная коррекция
- •19. Содержание, виды социальной реабилитации
- •20. Социальная реабилитация детей в специализированных учреждениях для несовершеннолетних.
- •21. Реабилитация инвалидов. Ипр как комплекс согласованных мероприятий.
- •22. Содержание профилактических мер в социальной работе.
- •23. Понятие медико-социальной профилактики. Профилактика социально значимых заболеваний.
- •24.Система профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, основания проведения индивидуальной профилактической работы.
- •Глава II. Основные направления деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
- •25.Понятие социального обслуживания, принципы осуществления.
- •26.Система социальных служб. Государственные и негосударственные социальные службы. Виды учреждений социального обслуживания.
- •27.Формы социального обслуживания
- •28. Законодательство о социальном обслуживании населения: федеральный и региональный уровень.
- •29. Социальная защита: понятие, цели, функции.
- •30. Система органов социальной защиты пк.
- •32. Социальная помощь и социальная поддержка как технологии социальной работы.
- •33.Консультирование как технология социальной работы.
- •34. Посредничество в ср
- •35.Супервизия в социальной работе.
- •4 Стадии развития, через которые проходят социальный работник и супервизор:
- •36. Телефонное социальное консультирование как новое направление социальной работы с «группами риска».
- •37. Технология социально-псих тренинга.
- •38. Деловые игры в социальной работе
- •39.Технологии социальной экспертизы
- •40 .Волонтерство и добровольчество в социальной работе
- •41.Роль некоммерческих и благотворительных организаций в решении проблем.
- •42. Оценка эффективности социальной работы.
- •Вопрос 43 Методы оценки эффективности в социальной работе
- •45.Технологии социальной работы с малообеспеченными.
- •46. Тср с людьми пожилого возраста. Теории старения и их роль в разработке методик социальной помощи пожилым
- •47.Семья как объект социальной работы, виды семейных групп, основные направления социальной работы с семьей.
- •48. Технологии ср с семьей
- •49.Технологии социальной работы с мигрантами.
- •50.Технологии социальной работы с военнослужащими
- •51.Технологии социальной работы на производстве. Социальное развитие и социальная ответственность предприятий.
- •52. Технологии социальной работы в пенитенциарных учреждениях
- •53. Технологии социальной работы с лицами, освободившимися из мест лишения свободы.
- •54. Тср с бездомными. Технологии предотвращения бродяжничества. Соц. Службы для работы с данной категорией людей.
- •55. Технологии работы с беспризорными и безнадзорными детьми. Уличная социальная работа.
- •56.Технологии социальной работы с детьми – сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. Практика реализации законодательства об опеке и попечительстве.
- •57.Технологии социальной работы с инвалидами (взрослыми).
- •58. Тср с детьми-инвалидами
- •59. Технологии социальной работы с безработными. Программы активной занятости.
- •60. Особенности трудоустройства некоторых категорий населения.
- •61. Технологии ср с лицами, злоупотребляющими психоактивными веществами
- •62. Зарубежные технологии и их использование в практике российской социальной работы
59. Технологии социальной работы с безработными. Программы активной занятости.
Технологии социальной работы с безработными – это совокупность приёмов, методов и воздействий, оказываемых специалистами социальных и медицинских служб, служб занятости населения, сервисных и правозащитных НКО, кадровых служб и иных социально ориентированных организаций, учреждений и предприятий или их структурных подразделений по обеспечению адресного, индивидуального подхода к организации процесса социального сопровождения при трудоустройстве лиц, оказавшихся в ситуации безработицы
Первый блок 1 - технологии профориентации безработных.
Для лиц, оставшихся без работы, существует 2 варианта поиска работы – самостоятельно или через специальные организации: кадровые агентства или отделы занятости населения
Для создания эффективных условий обеспечения занятости, решения адресных проблем безработного и членов его семьи созданы службы занятости, осуществляющие комплексное регулирование вопросов трудовой сферы. Фед служба занятости была создана 20 лет назад, в 1991 году, в качестве организационно-самостоятельной службы на тер. России. Государство гарантирует безработным гражданам:
Бесплатное получение услуг в сфере проф. ориентации, подготовки, переподготовки и повышения квалификации, психологическую поддержку по направлению ЦЗН
2. Обеспечение социальной поддержки
3. Компенсация в соответствии с законодательством материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению ЦЗН
4. Бесплатная мед. обслуживание и мед. освидетельствование при приёме на работу и направлении на обучение
5. Возможность заключения сродных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общ.работах
Государство гарантирует:
Выплату пособий по безработице, в т.ч., в период временной нетрудоспособности безработного
Выплату стипендий в период проф.подготовки, повышения квалификации, переподготовки по напр.ЦЗН
Возможность участия в оплачиваемых общественных работах
Оплачиваемые общественные работы
это трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, имеющих работу
Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия
К общ. Работам не относиться деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников. Право на участие в общ. Работах имеют граждане, зарегестрированные в качнстве безработных и ищущих работу.
ПЕРЕПОДГОТОВКА.
Осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов СЗН или иных образовательных учреждениях
Задачи профессионального обучения
Предоставление гражданам широкого спектра услуг в области профессиональной ориентации;
Содействие трудовой активности населения, развитие предпринимательства и самозанятости;
Повышение конкурентоспособности определенных категорий граждан;
Формирование социального заказа на профессиональное обучение с учетом региональных особенностей
Профессиональная ориентация
Это комплекс организационных, психолого-педагогических, медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и сформировавшимися способностями с учетом потребности специалистов народного хозяйства
Это система взаимодействия личности и общества, направленное на удовлетворение потребности личности в проф.самоопределении и потребности общества в обеспечении социально-профессиональной структуры
Виды проф. Ориентации:
- проф. Инф - ознакомление с современ вилами производства, состоянием рынка труда, потребностями
-проф. Консульт - проф подбор. -проф. Отбор.
Второй блок технологий социальной работы с безработными в процессе поиска работы
Профессиональная диагностика Это процесс выявления с помощью специально разработанных и грамотно подобранных методик важных, значимых профессиональных качеств и свойств личности, необходимых для определенной профессии
Параметры профдиагностики
Отношение к статусу «безработный/представитель социально не защищенных категорий населения»
Степень обучаемости и адаптации к изменяющимся условиям жизни
Степень социально адаптации и интеграции
Возможность восстановления трудового навыка
Мотивация к труду
Коммуникативные способности
Стратегия диагностической работы с безработными
Выявление социально-психологических особенностей социальных групп клиентов
Оценка времени пребывания в состоянии безработицы
Оценка трудовой мотивации клиента
Оценка наличия/отсутствия стрессовых состояний у клиента в связи с безработицей
Оценка социального положения клиента и возможных технологий СР
Оценка барьеров, мешающих клиенту трудоустроиться
Профдиагностика, профориентация клиентов
в т.ч. в ходе профдиагностики, и особенности его физического состояния, а также сложившихся социально-экономических реалий, обусловивших динамику рынка труда
Это процесс выявления проф.интересов и предпочтений безработных, других категорий незанятого населения, их мотивации к труду, обучение технике поиска работы, оказания гражданам помощи в целях принятия ими осознанного решения в выборе профессионального пути
АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ
К ней относится:
Содействие трудоустройству
Взаимодействие с работодателями
Профессиональное обучение
Профессиональная ориентация
Общественные работы
Информирование о рынке труда