Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТСР. ОТВЕТЫ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
804.35 Кб
Скачать

59. Технологии социальной работы с безработными. Программы активной занятости.

Технологии социальной работы с безработными – это совокупность приёмов, методов и воздействий, оказываемых специалистами социальных и медицинских служб, служб занятости населения, сервисных и правозащитных НКО, кадровых служб и иных социально ориентированных организаций, учреждений и предприятий или их структурных подразделений по обеспечению адресного, индивидуального подхода к организации процесса социального сопровождения при трудоустройстве лиц, оказавшихся в ситуации безработицы

Первый блок 1 - технологии профориентации безработных.

Для лиц, оставшихся без работы, существует 2 варианта поиска работы – самостоятельно или через специальные организации: кадровые агентства или отделы занятости населения

Для создания эффективных условий обеспечения занятости, решения адресных проблем безработного и членов его семьи созданы службы занятости, осуществляющие комплексное регулирование вопросов трудовой сферы. Фед служба занятости была создана 20 лет назад, в 1991 году, в качестве организационно-самостоятельной службы на тер. России. Государство гарантирует безработным гражданам:

Бесплатное получение услуг в сфере проф. ориентации, подготовки, переподготовки и повышения квалификации, психологическую поддержку по направлению ЦЗН

2. Обеспечение социальной поддержки

3. Компенсация в соответствии с законодательством материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению ЦЗН

4. Бесплатная мед. обслуживание и мед. освидетельствование при приёме на работу и направлении на обучение

5. Возможность заключения сродных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общ.работах

Государство гарантирует:

Выплату пособий по безработице, в т.ч., в период временной нетрудоспособности безработного

Выплату стипендий в период проф.подготовки, повышения квалификации, переподготовки по напр.ЦЗН

Возможность участия в оплачиваемых общественных работах

Оплачиваемые общественные работы

это трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, имеющих работу

Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия

К общ. Работам не относиться деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников. Право на участие в общ. Работах имеют граждане, зарегестрированные в качнстве безработных и ищущих работу.

ПЕРЕПОДГОТОВКА.

Осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов СЗН или иных образовательных учреждениях

Задачи профессионального обучения

Предоставление гражданам широкого спектра услуг в области профессиональной ориентации;

Содействие трудовой активности населения, развитие предпринимательства и самозанятости;

Повышение конкурентоспособности определенных категорий граждан;

Формирование социального заказа на профессиональное обучение с учетом региональных особенностей

Профессиональная ориентация

Это комплекс организационных, психолого-педагогических, медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и сформировавшимися способностями с учетом потребности специалистов народного хозяйства

Это система взаимодействия личности и общества, направленное на удовлетворение потребности личности в проф.самоопределении и потребности общества в обеспечении социально-профессиональной структуры

Виды проф. Ориентации:

- проф. Инф - ознакомление с современ вилами производства, состоянием рынка труда, потребностями

-проф. Консульт - проф подбор. -проф. Отбор.

Второй блок технологий социальной работы с безработными в процессе поиска работы

Профессиональная диагностика Это процесс выявления с помощью специально разработанных и грамотно подобранных методик важных, значимых профессиональных качеств и свойств личности, необходимых для определенной профессии

Параметры профдиагностики

Отношение к статусу «безработный/представитель социально не защищенных категорий населения»

Степень обучаемости и адаптации к изменяющимся условиям жизни

Степень социально адаптации и интеграции

Возможность восстановления трудового навыка

Мотивация к труду

Коммуникативные способности

Стратегия диагностической работы с безработными

Выявление социально-психологических особенностей социальных групп клиентов

Оценка времени пребывания в состоянии безработицы

Оценка трудовой мотивации клиента

Оценка наличия/отсутствия стрессовых состояний у клиента в связи с безработицей

Оценка социального положения клиента и возможных технологий СР

Оценка барьеров, мешающих клиенту трудоустроиться

Профдиагностика, профориентация клиентов

в т.ч. в ходе профдиагностики, и особенности его физического состояния, а также сложившихся социально-экономических реалий, обусловивших динамику рынка труда

Это процесс выявления проф.интересов и предпочтений безработных, других категорий незанятого населения, их мотивации к труду, обучение технике поиска работы, оказания гражданам помощи в целях принятия ими осознанного решения в выборе профессионального пути

АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ

К ней относится:

Содействие трудоустройству

Взаимодействие с работодателями

Профессиональное обучение

Профессиональная ориентация

Общественные работы

Информирование о рынке труда