
- •Визначте основні цілі державного управління в сучасній Україні
- •Перерахуйте основні функції державного управління та розкрийте їх зміст
- •§ 2. Види функцій державного управління
- •3. Перерахуйте та розкрийте специфічні функції державного управління на сучасному етапі Види функцій державного управління
- •4.Визначте принципи державного управління та розкрийте їх зміст
- •5. Перерахуйте та розкрийте актуальні проблеми розподілу управлінських повноважень Організація взаємодії як функція менеджменту. Делегування повноважень
- •4. Вивчіть загальний підхід до вирішення даної проблеми.
- •5. Визначте, як вплине передача повноважень на ваших підлеглих
- •6. Довідайтеся про здібності й характер кожного з Ваших підлеглих
- •7. Встановіть технічну компетентність
- •8. Визначте здатність ваших підлеглих керувати роботою
- •9. Визначте і використовуйте риси характеру підлеглих
- •10. Використовуйте передачу частини своїх повноважень як засіб стимулювання підлеглих
- •11. Використовуйте передачу своїх повноважень для зімкнення включених у групу осіб.
- •12. Використовуйте передачу частини своїх повноважень так, щоб підсилити загальну взаємну зацікавленість підлеглих.
- •13. Не намагайтеся передати підлеглим повноваження, якими вони вже користуються завдяки своєму положенню.
- •14. Набирайте своїх помічників з урахуванням думки групи
- •15. Не показуйте підлеглим своїх почуттів
- •17. Уявіть себе в кріслі керівник.
- •18. Передавайте свої повноваження підлеглим, керуючись інтересами не власного престижу, а винятково справи.
- •19. Використовуйте передачу повноважень як засіб посилення впевненості підлеглих у власних силах
- •20. Будьте готові підтримувати підлеглих
- •21. Беріть до уваги можливість помилок
- •22. Намагайтеся зробити вашу критику ефективною.
- •23. Не користуйтеся владою, яку Ви передали підлеглим
- •24. Беріть на себе відповідальність за всі рішення, які підлеглі прийняли у відповідності з даними їм повноваженнями.
- •25. Встановіть надійні методи звіту і контролю
- •26. Щоб ефективно вести облік і забезпечити надійний контроль за ходом роботи, дотримуйтеся такої програми:
- •6. Дайте характеристику специфіки особливостей державного управління в Україні Державне управління та його особливості
- •7. Визначте критерії ефективності соціального управління
- •Критерії та показники ефективності управління
- •8.Визначте чинники, які впливають на невисоку ефективність державного управління
- •1.2 Специфіка державного управління
- •1.3 Мета, функції і принципи державного управління
- •1.4 Особливості державного управління в сучасній Росії
- •Глава 2 Механізми підвищення ефективності державного управління
- •2.1 Соціально-політичний аспект ефективності
- •2.2 Ефективність, як спосіб антикризового існування та розвитку
- •2.3 Суб'єктивний фактор підвищення ефективності державного управління
- •2.4 Інформаційний аспект підвищення ефективності державного управління
- •2.5 Регіональний аспект підвищення ефективності державного управління
- •9. Вкажіть на шляхи вирішення проблеми підвищення ефективності державного управління Сутність державного управління.
- •10. Охарактеризуйте суб’єктивний чинник підвищення ефективності державного управління
- •1.4 Організованість суб'єктивного фактора і її вплив на державне і муніципальне управління
- •11. Охарактеризуйте інформаційний аспект підвищення ефективності державного управління професіоналізація інформаційної діяльності у сфері державного управління
- •12. Визначте вимоги до інформації як до засобу підвищення ефективності державного управління
- •13. Охарактеризуйте регіональний аспекти підвищення ефективності державного управління
- •14. Визначте цілі і завдання адміністративної реформи
- •2. Цілі реформи на середньострокову перспективу.
- •4. Необхідні кроки/рекомендації
- •5. Ресурсне забезпечення реформ
- •15. Визначте основні напрями реалізації адміністративної реформи
- •17. Дайте аналіз системи органів виконавчої влади в Україні яка була створена в 1999-2000 роках в рамках адміністративно-правової реформи
- •18. Визначте основні етапи трансформації територіального устрою і системи місцевого самоврядування територіальний устрій та система місцевого самоврядування
- •19. Дайте змістовну характеристику правовій основі адміністративної реформи
- •21. Визначте основні напрями розвитку і реформування адміністративного законодавства
- •22 Напрями реформування адміністративного законодавства у галузі забезпечення прав і свобод громадян у сфері виконавчої влади
- •23. Визначте напрямки розвитку законодавства по оновленню змісту адміністративно-правового статусу громадян
- •24.Визначте напрямок розвитку законодавства про органи виконавчої влади
- •Глава 8. Розвиток законодавства про органи виконавчої влади
- •25. Охарактеризуйте основні напрями розвитку законодавства про державну службу Основні напрями розвитку державної служби України
- •Правове забезпечення загальних процедур управлінської діяльності (адміністративних процедур)
- •27. Визначте напрями правового забезпечення надання органами виконавчої влади управлінських послуг громадянам
- •28. Визначте напрям розвитку законодавства про державний контроль у сфері виконавчої влади
- •29. Адміністративна юстиція як форма судового контролю за виконавчою владою
- •30. Напрями правового забезпечення Адміністративного оскарження (посадового захисту прав і свобод громадян)
Глава 2 Механізми підвищення ефективності державного управління
2.1 Соціально-політичний аспект ефективності
Ефективність державного управління, як уже зазначалося, це не чисто технологічна проблема, а проблема, що має історичний підтекст. Тобто, неефективне державне управління є наслідком того суспільного устрою, яке не здатне включити в активні соціальні механізми більшість людей.
Зрозуміти сутність суспільного ладу важливо, бо це означає зрозуміти зміст, розміщення і співвідношення суспільних сил в країні, співвідношення їх інтересів, суть соціальних протиріч і що випливають із цього розуміння завдань, що стоять перед суспільством в цілому (з метою його виживання і стійкого, стабільного розвитку) і перед громадськими політичними силами, здатними вирішувати ці завдання. У нашій політологічній літературі найбільш поширені два домінуючих способу визначення змісту суспільного ладу, біля витоків яких, на загальну думку, стоять Маркс, з одного боку, і Токвіль - з іншого. Перший спосіб: бачити зміст, суть, кореневу систему суспільного ладу - в економіці, у відносинах власності. У цьому випадку основними "ідеальними типами" сучасного устрою виступають: суспільство приватної власності - "капіталізм" і суспільство суспільної власності - "соціалізм" (з можливими варіаціями між цими двома основними полюсами). Відмінності форм політичної влади, особливостей політичних режимів в цій системі теоретичних координат - незначні. На такій точці зору стояла офіційна громадська наука країни "реального соціалізму". І інший спосіб визначення: бачити основу, суть суспільного ладу - в політиці, в політичній системі, в режимі влади. Виходити з "верховенства політики" - як закликає Раймон Арон. І тут - свої два "ідеальних типи": "демократія" і "тоталітаризм". У цій системі координат теоретичних другорядними і малозначними для розуміння суті суспільного ладу виступають відносини власності. (9 с. 7) Реальний зміст, дійсне обличчя суспільного устрою визначається комбінацією цих двох факторів (економіки і політики, типу власності і типу влади). Причому мова йде про фактори, які не перебувають у стані односторонньої детермінації по відношенню один до одного. Вони (та їх конкретне співвідношення) визначаються іншими, більш глибоко лежать обставинами (в основі їх взаємодії лежить, зрозуміло, якесь "третє спільне" - те, що, можливо, може бути позначена як "культура". Зазначені чинники, взаємодіючи один з одним (у різні епохи по-різному) і визначають, в першу чергу, специфічне обличчя суспільного устрою, характер соціальних спільнот і тип їх взаємодії. (20 с. 81). У зв'язку з цим нам потрібно проаналізувати етапи становлення суспільного ладу в нашій країні і тоді перед нами відкриється сутність, специфіка того, що заважає підвищенню ефективності державного управління: 1.20-ті роки суспільний лад складався, налагоджувати, проходили випробування ті чи інші його варіанти: військовий комунізм, НЕП, державний капіталізм (у тій його своєрідне трактування - коли держава "пролетарське", а в економіці "дозволяється" приватна власність, елементи ринку і капіталізму), змішана багатоукладна економічна система і т.п. До кінця 20-х років історичний вибір був зроблений. 2.1930-1953р. - Це була система, з точки зору економічної, державно-номенклатурної власності, і з точки зору політичної - система тоталітаризму.
3.1953-1985р. - Економічні зрушення в рамках номенклатурного ринку, так як не тільки займане місце прирівнюється до кількості послуг, а відбувається обмін привілеями і благами. Економічний зміна тягло за собою і зміну політичне: тоталітаризм зм'якшувався, перетворювався на "авторитаризм" (з деяким відокремленням названих "ринкових" відносин від ідеології та політики).
4. Середина 80-х років - склалися дві "реформаторські" тенденції, які тоді ще не відділялися один від одного і разом підтримували горбачовський керівництво. Це - течія "номенклатурного реформаторства" і рух реформаторства народного, демократичного. Зовні, в загальному вигляді, їх вимоги збігалися: зміна економічних відносин, форм власності, що визначалося як роздержавлення власності, приватизація, ринок, і зміна політичних відносин від тоталітаризму (і авторитаризму) до демократії.
5. Кінець 80-х - початок 90-х років. Тут полягає істотний, концептуальний прорахунок, який стимулював то устрій суспільства, коли більшість населення перетворилося на соціальних аутсайдерів. Реформи були необхідні, декларовані завдання не співпали з реальністю. Є. Гайдар у своїй книзі "Держава та еволюція" так охарактеризував свої реформи: "перехід від бюрократичного до відкритого ринку", "від прихованої, номенклатурної до відкритої, демократичної, приватизації", "від державно-монополістичного капіталізму до відкритого капіталізму". І в результаті ми перейшли від "номенклатурного" до "напівдемократичною капіталізму". Приватизація, що і підтверджують зараз її автори, була недостатньо продумана і не враховувала специфіки нашої країни. Вийшов варіант, коли приватизація не тільки не була формою подолання "номенклатурного капіталізму", але, навпаки, способом його закріплення і зміцнення. Вона закріпила вже не просто де-факто (як це було раніше), а й де-юре величезні масиви власності в руках номенклатури і здійснила відчуження переважної більшості населення від власності.
Таким чином, можна прийти до висновку про те, що однією з істотних причин неефективності державного управління є відсутність включеності великої маси людей в економічну, політичну, соціальну діяльність, що проектується на всю соціальну дійсність.