
- •Визначте основні цілі державного управління в сучасній Україні
- •Перерахуйте основні функції державного управління та розкрийте їх зміст
- •§ 2. Види функцій державного управління
- •3. Перерахуйте та розкрийте специфічні функції державного управління на сучасному етапі Види функцій державного управління
- •4.Визначте принципи державного управління та розкрийте їх зміст
- •5. Перерахуйте та розкрийте актуальні проблеми розподілу управлінських повноважень Організація взаємодії як функція менеджменту. Делегування повноважень
- •4. Вивчіть загальний підхід до вирішення даної проблеми.
- •5. Визначте, як вплине передача повноважень на ваших підлеглих
- •6. Довідайтеся про здібності й характер кожного з Ваших підлеглих
- •7. Встановіть технічну компетентність
- •8. Визначте здатність ваших підлеглих керувати роботою
- •9. Визначте і використовуйте риси характеру підлеглих
- •10. Використовуйте передачу частини своїх повноважень як засіб стимулювання підлеглих
- •11. Використовуйте передачу своїх повноважень для зімкнення включених у групу осіб.
- •12. Використовуйте передачу частини своїх повноважень так, щоб підсилити загальну взаємну зацікавленість підлеглих.
- •13. Не намагайтеся передати підлеглим повноваження, якими вони вже користуються завдяки своєму положенню.
- •14. Набирайте своїх помічників з урахуванням думки групи
- •15. Не показуйте підлеглим своїх почуттів
- •17. Уявіть себе в кріслі керівник.
- •18. Передавайте свої повноваження підлеглим, керуючись інтересами не власного престижу, а винятково справи.
- •19. Використовуйте передачу повноважень як засіб посилення впевненості підлеглих у власних силах
- •20. Будьте готові підтримувати підлеглих
- •21. Беріть до уваги можливість помилок
- •22. Намагайтеся зробити вашу критику ефективною.
- •23. Не користуйтеся владою, яку Ви передали підлеглим
- •24. Беріть на себе відповідальність за всі рішення, які підлеглі прийняли у відповідності з даними їм повноваженнями.
- •25. Встановіть надійні методи звіту і контролю
- •26. Щоб ефективно вести облік і забезпечити надійний контроль за ходом роботи, дотримуйтеся такої програми:
- •6. Дайте характеристику специфіки особливостей державного управління в Україні Державне управління та його особливості
- •7. Визначте критерії ефективності соціального управління
- •Критерії та показники ефективності управління
- •8.Визначте чинники, які впливають на невисоку ефективність державного управління
- •1.2 Специфіка державного управління
- •1.3 Мета, функції і принципи державного управління
- •1.4 Особливості державного управління в сучасній Росії
- •Глава 2 Механізми підвищення ефективності державного управління
- •2.1 Соціально-політичний аспект ефективності
- •2.2 Ефективність, як спосіб антикризового існування та розвитку
- •2.3 Суб'єктивний фактор підвищення ефективності державного управління
- •2.4 Інформаційний аспект підвищення ефективності державного управління
- •2.5 Регіональний аспект підвищення ефективності державного управління
- •9. Вкажіть на шляхи вирішення проблеми підвищення ефективності державного управління Сутність державного управління.
- •10. Охарактеризуйте суб’єктивний чинник підвищення ефективності державного управління
- •1.4 Організованість суб'єктивного фактора і її вплив на державне і муніципальне управління
- •11. Охарактеризуйте інформаційний аспект підвищення ефективності державного управління професіоналізація інформаційної діяльності у сфері державного управління
- •12. Визначте вимоги до інформації як до засобу підвищення ефективності державного управління
- •13. Охарактеризуйте регіональний аспекти підвищення ефективності державного управління
- •14. Визначте цілі і завдання адміністративної реформи
- •2. Цілі реформи на середньострокову перспективу.
- •4. Необхідні кроки/рекомендації
- •5. Ресурсне забезпечення реформ
- •15. Визначте основні напрями реалізації адміністративної реформи
- •17. Дайте аналіз системи органів виконавчої влади в Україні яка була створена в 1999-2000 роках в рамках адміністративно-правової реформи
- •18. Визначте основні етапи трансформації територіального устрою і системи місцевого самоврядування територіальний устрій та система місцевого самоврядування
- •19. Дайте змістовну характеристику правовій основі адміністративної реформи
- •21. Визначте основні напрями розвитку і реформування адміністративного законодавства
- •22 Напрями реформування адміністративного законодавства у галузі забезпечення прав і свобод громадян у сфері виконавчої влади
- •23. Визначте напрямки розвитку законодавства по оновленню змісту адміністративно-правового статусу громадян
- •24.Визначте напрямок розвитку законодавства про органи виконавчої влади
- •Глава 8. Розвиток законодавства про органи виконавчої влади
- •25. Охарактеризуйте основні напрями розвитку законодавства про державну службу Основні напрями розвитку державної служби України
- •Правове забезпечення загальних процедур управлінської діяльності (адміністративних процедур)
- •27. Визначте напрями правового забезпечення надання органами виконавчої влади управлінських послуг громадянам
- •28. Визначте напрям розвитку законодавства про державний контроль у сфері виконавчої влади
- •29. Адміністративна юстиція як форма судового контролю за виконавчою владою
- •30. Напрями правового забезпечення Адміністративного оскарження (посадового захисту прав і свобод громадян)
6. Дайте характеристику специфіки особливостей державного управління в Україні Державне управління та його особливості
У вітчизняній і зарубіжній юридичній літературі немає загальновизнаного поняття державного управління, що пов'язано з різними підходами до розв'язання цього важливого питання. Державне управління тлумачать з погляду змісту, сутності, форм, яких воно набуває і в яких функціонує, відмежування від інших форм (видів) державної діяльності (законодавчої, судової). Представники загальносоціологічних наукових напрямів під час дослідження проблем управління виходять з його реального змісту як специфічного виду суспільної діяльності, спрямованої на систематичне здійснення певного впливу людей на суспільну систему в цілому або на її окремі ланки, на підставі пізнання й використання властивих системі об'єктивних закономірностей і тенденцій, з метою забезпечення її функціонування та досягнення поставлених цілей.
В адміністративно-правовій науці найпоширенішим є поняття державного управління як самостійного виду державної діяльності, що має організуючий, виконавчо-розпорядчий, підзаконний характер, особливої групи державних органів (посадових осіб) щодо практичної реалізації функцій і завдань держави в процесі повсякденного й безпосереднього керівництва економічним, соціально-культурним та адміністративно-політичним будівництвом. Незважаючи на деякі відмінності, всі автори відзначають організуючий, виконавчо-розпорядчий характер управлінської діяльності, спрямований на виконання завдань і функцій держави.
Особливості сучасного державного управління, його еволюція пов'язані з процесами зміни соціально-економічної та політичної систем. Значення держави та її управління економікою і соціально-культурною сферою за сучасних умов не тільки не послаблюються, а й посилюються, про що свідчить інтенсивна правотворча діяльність, спрямована на регулювання відносин у цих сферах. Конституція України також дозволяє державі активно впливати на економічні, соціальні, культурні, політичні процеси, на формування ринку й ринкових відносин. Звичайно, діяльність держави та її органів не завжди може позитивно впливати на ринкові процеси, але органи виконавчої влади якраз і створюють для стимулювання державою ринкової економіки. Цю діяльність і мають оцінювати за результатами функціонування управлінської системи, змінами в методах управління, його характері.
Зміни в соціально-економічній системі й державному ладі, перехід до ринкових відносин, місцевого самоврядування обумовили зміни в мотивації та методах державного управління — воно не зводиться лише до прямого управління економікою та соціально-культурною сферою, прямого управління діяльністю окремих підприємств і установ з боку вищих органів на основі принципу «влада — підкорення». Відбувається процес розроблення заходів, спрямованих на стимулювання самостійності в діяльності підприємств і установ, пошук напрямів заохочення такої діяльності. Владна управлінська діяльність може виявлятися по-різному, а державне регулювання має свої особливості не тільки в сферах економіки, соціальної, культурної, адміністративно-політичної діяльності, а й у окремих галузях.
У деяких випадках управління пов'язано з безпосереднім розпорядництвом, носить «командний характер», ґрунтується на імперативних приписах, заборонах, що обмежують самостійність. Проте воно дедалі більше здійснюється у формі нормативного регулювання, використання дозволів і рекомендацій, надання допомоги, сприяння й координації. Застосування лише жорстких варіантів управління суспільними процесами суперечить заданій моделі розвитку суспільства, та й сама система вже не «дозволяє» державі втручатися в усі питання управління й практичної діяльності, як це було до проголошення Україною незалежності. Державне управління і зараз охоплює ті самі галузі та сфери суспільства, але його роль у них стає новою, принципово змінюється вплив на здійснювані процеси. Превалюючого значення набуває функція державного регулювання, від якої жодна держава не може відмовитися, оскільки законодавство поширюється на всі галузі та сфери і є прерогативою держави. Однак законодавче регулювання саме значною мірою залежить від того, державними чи недержавними є ті чи інші об'єкти та які структури здійснюють управління галуззю, сферою, об'єктом. Від цього залежить і рівень державного впливу на розв'язання питань управління й діяльності. Але в основі того, що відбувається, все ж таки лежать особливості й значення галузей і сфер, а також процеси приватизації, зміни форм власності, лібералізації цін, розвитку зовнішньоекономічної діяльності тощо, які впливають на відповідні галузі та сфери.
Об'єкти, що не є державними, перебувають в управлінні недержавних структур, а тому діють на засадах внутрішнього самоуправління. До них належать недержавні підприємства, установи й організації, а держава лише встановлює відповідні межі їх діяльності, яка не повинна здійснюватися на шкоду суспільству. Це стосується, як правило, порядку створення, реорганізації, ліквідації юридичних осіб, сплати податків і виконання загальнообов'язкових правил.
Інший підхід застосовують у випадках, коли об'єкти перебувають у спільному управлінні державних і недержавних органів. Так, органам місцевого самоврядування можуть передавати об'єкти, що перебувають у державній власності, і відповідно — управління ними, а державні органи контролюють використання коштів та об'єктів, їм переданих. Представники державних органів можуть входити до складу органів управління недержавних структур, якщо там є частка державної власності.
Різним рівень управлінського впливу буде й у випадках, коли об'єкти відповідних галузей і сфер перебувають у державній та недержавній власності (державне підприємство, фермерське господарство в сільському господарстві, підприємство в промисловості, зв'язку, установи в сфері освіти тощо).
У випадках, коли об'єкти перебувають у власності держави, управління ними безпосередньо здійснюють державні органи, і методи управління визначаються саме цим, незважаючи на те, що держава надає їх органам окремі можливості щодо самоуправління.
Слід звернути увагу й на те, що незалежно від форми власності, на якій засновано об'єкт і здійснюються його діяльність, впровадження ринкових відносин, держава не може повністю відмовитися від управлінського впливу на нього, не встановлювати певні правила, яким він зобов'язаний підкорятися, та гарантувати його права, в тому числі власності, при додержанні цим об'єктом таких правил.
Особливості державного управління полягають також у тих функціях, на виконання яких його спрямовано. Ці функції складають зміст державного управління як самостійної форми діяльності, що має певну мету, однак запланований результат може бути досягнутий лише в разі правильного встановлення завдань управління, забезпечення матеріальними, людськими ресурсами, законодавчою основою, об'єктивною інформацією.
Державне управління як вид соціального управління обов'язково містить три елементи: прийняття рішення, його виконання та контроль за реалізацією. Державне управління — це частина державної діяльності, що має своїм основним призначенням здійснення виконавчої влади. Державний характер такого управління полягає в тому, що в його процесі реалізуються завдання, функції та інтереси держави. Для його здійснення створюють спеціальні органи (встановлюють посади), які діють у рамках законів і в межах своїх повноважень.
Виконавча діяльність є основним призначенням державного управління й складає першу, найважливішу його сторону. Разом з тим, для безпосереднього управління економікою, соціально-культурним будівництвом і адміністративно-політичною діяльністю характерною є розпорядча діяльність, яка становить інший бік державного управління. Виконавча й розпорядча діяльність органів виконавчої влади виявляється у відносинах влади і підпорядкування, наданні суб'єктам, що її здійснюють, юридично-владних повноважень.
Як самостійній формі державної діяльності державному управлінню притаманні характерні риси, що випливають з його природи — здійснення виконавчих і розпорядчих повноважень:
а) загальнодержавний характер, оскільки воно охоплює найважливіші сторони життя держави й суспільства;
б) спрямованість на виконання Конституції та законів України (підзаконна діяльність);
в) юридично-владний, розпорядчий характер;
г) організаційний зміст, за допомогою якого досягають регулювання й координації спільної праці людей;
ґ) активність і цілеспрямованість, має безпосередніми об'єктами свого впливу галузі економічного, соціального й адміністративно-політичного будівництва;
д) безперервне та постійне здійснення.
Змістом державного управління є комплекс функцій, які називаються функціями управління. Через їх реалізацію суб'єкти виконавчої влади здійснюють управлінські процеси, досягають поставленої мети. Функція управління пов'язує в одне ціле запланований результат, практичну діяльність з виконання намічених завдань і одержаний результат. Запланований результат може бути досягнутий лише у разі, коли правильно, з урахуванням реальних можливостей (забезпечення матеріально-фінансовими, людськими ресурсами (фахівцями), об'єктивною інформацією, законодавчою основою тощо) визначено управлінські завдання. Функції державного управління є відносно самостійними елементами виконавчої державної діяльності, що здійснюється на основі закону чи іншого правового акта спеціальною системою органів виконавчої влади притаманними їм методами. За мету функції управління мають виконання завдань держави та суспільства шляхом владно-організуючої діяльності в різних процесуальних формах.