Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпаргалка к госам.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
190 Кб
Скачать
☆

1.4. Принципы и функции социально-культурной деятельности

Функция – исполнение, деятельность.

Функции СКД – основные направления, сферы через которые реализуется ее сущность и общественное назначение. Функции СКД отражают потребности, интересы личности и потребности общества к ее развитию.

Характеристика потребностей общественного развития:

  1. Потребность в осуществлении процесса социализации через социокультурные институты образования, воспитания и досуга, которые помогают приобрести определенные знания, умения, навыки поведения и общения людей друг с другом.

  2. Потребность в сохранении и передаче культурного наследия.

  3. Потребность в социальной регуляции досуга. Необходимо обеспечить развитие духовных, творческих сил человека, рационально организовать досуг, создать условия для позитивной деятельности личности.

Характеристика потребностей личностного развития:

1.Потребность в оценке собственного поведения окружающими. Эта потребность реализуется путем обмена суждениями, мнениями и соответственно с последующей корректировкой собственного поведения.

2. Потребность в самоутверждении, в получении собственного признания. Каждый человек стремится стать активным субъектом общественной жизни, принимать участие в различных движениях, течениях, объединениях, которые компенсируют неудовлетворенность в основной трудовой деятельности.

3.Потребность в самоактуализации, самоутверждении. У человека есть потребность заниматься кроме основного вида деятельности еще и творчеством, в этом ему помогают учреждения культуры.

4.Потребности, связанные с психофизическими особенностями человека. У каждого человека в различные возрастные периоды меняются интересы, потребности и возможности и учреждения культуры должны учитывать это.

5.Потребность в получении социокультурной помощи. Работа учреждений культуры должна быть направлена на оказание помощи нуждающимся категориям аудитории. Стрессовые ситуации могут быть связаны с потерей близкого человека, полной или частичной утратой трудоспособности, душевным срывом и т.д. Учреждения культуры должны создать условия для развития, самоутверждения и творчества.

Функции СКД:

  1. Развивающая. Связана с саморазвитием, самовоспитанием личности и ее самоутверждением.

  2. Информационно-просветительная. В ее основе лежит процесс накопления, хранения, передачи и распространение информации, формирование интеллектуальных качеств, стимулирование самообразования, обновления знаний.

  3. Нормативная. Цель – формирование общегуманных нравственных качеств, социализация личности.

  4. Коммуникативная. На одном уровне – межличностное общение, на другом – диалог культур.

  5. Культуротворческая. Освоение ценностей культуры, вовлечение личности в процесс создания ценностей культуры, в различные формы художественного, технического, социального творчества. Реализация творческих способностей в различных видах деятельности учреждений культуры.

  6. Рекреативно-игровая. Цель – формирование празднично-обрядовой и игровой культуры, обеспечение развлекательного досуга и психологической разрядки.

Принципы СКД – основа, начало, основные положения на которых базируется деятельность учреждений культуры.

  1. Принцип общедоступности и добровольности СКД. Каждый имеет право выбора занятий из многообразия предоставляемых услуг.

  2. Принцип развития самодеятельности и инициативы. У человека существует потребность в самовыражении и утверждении себя в общественных отношениях.

  3. Принцип последовательности и преемственности в освоении культурного наследия. Передача ценностей, достижений человеческой культуры от поколения к поколению.

  4. Неразрывная связь СКД с жизнью, практическими задачами реформирования общества. Оперативность деятельности, прогнозирование, программирование процесса. Каждое учреждение решает только ему присущие задачи.

  5. Принцип дифференцированного подхода к различным социально-демографическим группам. Изучение их особенностей (возраст, пол, профессия, соц. Положение, образование и т.д.), от которых зависит определенный вид деятельности, методы воздействия на данную группу.