
- •Сургутский государственный педагогический университет Отдел психологического сопровождения нппц «Ресурс» тренинг сплочения
- •Пояснительная записка
- •1. Доверительный стиль общения
- •2. Общение по принципу «здесь и теперь»
- •3. Персонификация высказываний
- •4. Искренность в общении
- •5. Конфиденциальность всего происходящего в группе
- •Учебно - тематический план
- •Занятие 1. «Знакомство»
- •Организационная часть.
- •Основная часть.
- •Занятие 2-3. «Веревочный курс»
- •I. Организационная часть
- •II. Основная часть
- •III. Заключительная часть
- •Занятие 4. «Конструктивное разрешение групповых конфликтов»
- •Занятие 5. «Прощальный подарок»
Занятие 5. «Прощальный подарок»
Цель: побуждение участников взглянуть на поведение, чувства себя и группы с определенной дистанции и прийти к лучшему пониманию процесса развития группы.
Упражнение «Рюкзак в дорогу»
Цель: осознание и вербализация знаний, умений и навыков, развиваемых в ходе работы.
Инструкция: прежде чем отправиться в путь, необходимо собрать все, что будет полезно в пути, все, что приведет к успеху. Это – все те знания и умения, которые вам удалось развить, сформировать на занятиях.
Упражнение «Расставаться так или иначе»
Цель: обсудить важные моменты перехода от работы в группе к повседневной жизни. Уяснить собственную позицию.
Инструкция: Я хочу предложить вам игру, которая называется "Расставаться так или иначе". В ходе этой игры мы сможем вместе разобраться в том, что волнует нас в конце работы группы и что нас ожидает. Я буду задавать вам вопросы, в каждом из которых заключено два утверждения. Те, кто считает, что верно первое утверждение, пусть подойдут к окну; а те, кому кажется, что им подходит второе, пусть соберутся около двери. Затем вам надо будет выбрать кого-нибудь из своей подгруппы и обсудить с ним в течение двух минут, почему вы выбрали именно этот вариант ответа.
Понятно ли вам, что я имею в виду?
Для начала я хотел бы предложить вам вот какой вопрос:
— Вас радует, что работа группы подходит к концу, или же скорее печалит? Те, кто радуются окончанию работы, подойдите, пожалуйста, к окну, а те, кого это печалит — к двери... Теперь выберите себе партнера... У вас есть 2 минуты, чтобы обменяться мнениями друг о другом...
Теперь взгляните на тех, кто стоит на противоположной стороне комнаты... А сейчас снова соберитесь все вместе.
Рефлексия:
Что было особенно важным для меня?
О чем еще мне хотелось бы сказать?
Вы получили в этой группе какой-нибудь действительно новый опыт в отношении себя самого или нет?
Что вы сейчас ощущаете?
Упражнение «Отдавать или брать»
Цель: облегчение расставания с групповой работой, анализ проведенной работы.
Инструкция: В ходе работы группы каждому из нас приходилось время от времени сдерживаться и не высказывать всего, что хотелось бы. Поэтому все мы накопили "хвосты", которые без всякой необходимости внутренне привязывают нас к группе. Я хотел бы дать каждому из вас возможность пристально рассмотреть все, что осталось невысказанным.
Возьмите, пожалуйста, бумагу и карандаш и разделите лист не две колонки: левую — "Что я не додал" и правую — "О чем я не попросил". Запишите в каждой колонке соответствующие "хвосты", которые придут вам в голову. У вас есть на это 10 минут...
Теперь решите, пожалуйста, что вы предпочитаете напоследок: что-то дать или получить. Вы можете выбрать какой-нибудь один "хвост" из любой колонки и избавиться от него прямо сейчас. Что вы выберете? (2 минуты.)
Кто хотел бы первым избавиться от своего "хвоста"?
Упражнение «Прощальный подарок»
Инструкция: в конце работы нашей группы мне хотелось бы сделать вам еще один подарок, точнее, вы сами можете его себе преподнести. Сегодня вы можете понять то, что раньше не осознавали.
Я предлагаю вам сесть поудобнее, расслабиться и закрыть глаза... Дышите глубоко и спокойно... (30 секунд.)
Представьте себе, что дверь нашей комнаты открывается, и сюда въезжает фургон, доверху нагруженный подарками. В фургоне лежат пакеты с подарками для всех членов нашей группы. Спокойно подойдите к этому фургону и найдите пакет, предназначенный вам... Вернитесь о пакетом на свое место и откройте его... Что оказалось в вашем пакете? Спокойно ознакомьтесь с его содержимым... Ощупайте и рассмотрите его со всех сторон. Попытайтесь как можно лучше изучить свой подарок... (30 секунд.)
Теперь отождествите себя с этим подарком... Станьте им на какое-то время... Для чего вы здесь? Откуда вы взялись? Каков ваш возраст? Как вы себя чувствуете? Что сможет с вами сделать тот, кто вас получил? Какие ощущения вызывает у вас ваш новый владелец? (30 секунд.)
Снова станьте собой и рассмотрите подарок со всех сторон... Узнали ли вы что-то новое о нем? Что вы чувствуете в это мгновение по отношению к подарку? (30 секунд.)
А сейчас попрощайтесь с подарком. Что вам хочется сказать ему, на прощанье? Постарайтесь хорошо сохранить этот подарок в памяти. Я хотел бы, чтобы в течение минуты вы внутренне вернулись группу и, следуя своему индивидуальному ритму, открыли глаза... (1 минута.)
Рефлексия всего курса:
Что должно было измениться после завершения курса тренингов?
Что изменилось в результате тренингов?
Как в дальнейшем вы сможете использовать полученные знания, умения и навыки?