
- •Расчет технико-экономических показателей деятельности малого предприятия Вариант 6
- •4.1. Расчет потребности в основных производственных фондах предприятия и амортизационных отчислений
- •4.2. Расчет арендной платы предприятия
- •4.3. Расчет численности промышленно-производственного персонала
- •4.4. Расчет фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
- •4.5. Расчет себестоимости продукции
- •4.6. Расчет цены единицы продукции
- •4.7. Расчет потребности в оборотных средствах
- •4.8. Расчет потребности в заемных средствах
- •4.9. Расчет чистой прибыли предприятия
- •4.10.Расчет точки безубыточности и запаса финансовой прочности предприятия
- •4.11. Расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
- •4.12. Расчет показателей эффективности деятельности предприятия
4.2. Расчет арендной платы предприятия
4.2.1. Размер производственной площади, необходимой для установки оборудования (Sпр):
Sпр = Коб × Sрм = 16×20=320 м2
Коб – количество необходимого оборудования.
Sрм – площадь, занимаемая одним рабочим местом (включая оборудование), м2.
4.2.2. Размер площади вспомогательных помещений (Sвсп) – 40% от основной производственной площади.
Sвсп. = Sпр. 0,4 = 320 0,4 = 128 м2
4.2.3. Площадь всего предприятия (SЗД):
SЗД = Sпр + Sвсп = 320+128 = 448 м2
4.2.4. Годовая стоимость аренды
- производственных площадей (Саренды ПП):
Саренды ПП = Sпр × Спр × 12 = 320×40×12=153600 руб.
Спр – стоимость аренды 1 м2 производственного здания, руб;
- вспомогательных площадей (Саренды ВП):
Саренды ВП = Sвсп × Свсп. × 12 = 128×60×12=92160 руб.
Свсп – стоимость аренды 1 м2 вспомогательных помещений, руб.
Общая стоимость аренды (Саренды):
Саренды = Саренды ПП + Саренды ВП = 153600+92160 = 245760 руб.
4.3. Расчет численности промышленно-производственного персонала
Необходимо рассчитать:
4.3.1. Численность основных производственных рабочих (Чосн):
=
kвн – коэффициент выполнения норм основными производственными рабочими;
Траб – фонд полезного времени одного производственного рабочего, определяется по формуле:
Траб = Дгод × Тсм × (1-Тнв) = 240×8×(1-0,13) = 1670,4 час
Тнв – процент невыходов на работу из-за отпусков, болезней и прочих причин Тнв = 0,13 (13%).
4.3.2. Численность вспомогательных рабочих (Чвсп) исходя из нормативов, представленных в таблице 3. (Примечание: численность рабочих округлять до большего числа) = 8 чел.
Таблица 3 - Нормативы численности вспомогательных рабочих
Профессия |
Норматив численности |
кол-во |
1. Наладчик |
1 чел. на 20 ед. оборудования |
1 |
2. Слесарь-ремонтник |
1 чел. на 15 ед. оборудования |
2 |
3. Слесарь-сантехник |
1 чел. на 500 м2 помещений |
1 |
4.Транспортный рабочий |
1 чел. на 20 рабочих мест основных рабочих |
1 |
5. Кладовщик |
1 чел. на 1 склад (на предприятии два склада) |
2 |
6. Уборщик помещений |
1 чел на 1000 м2 площадей |
1 |
4.3.3. Численность руководителей, специалистов и служащих (Чслуж) определяется по штатному расписанию (табл. 4) = 7 чел.
Таблица 4 - Штатное расписание предприятия
Должность |
Кол-во чел. |
Оклад в месяц, руб. |
1. Директор |
1 |
18 000 |
2. Главный бухгалтер |
1 |
16 000 |
3. Начальник производства |
1 |
14 000 |
4. Технолог-нормировщик |
1 |
10 000 |
5. Старший мастер |
1 |
11 000 |
6. Экспедитор-снабженец |
1 |
9 000 |
7. Шофер |
1 |
9 000 |
ИТОГО |
7 |
87000 |
4.3.4. Общую численность промышленно-производственного персонала (ЧППП) по формуле:
ЧППП = Чосн + Чвсп + Чслуж=15+8+7=30 чел.