Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
konditerka.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
115.71 Кб
Скачать

Роздiл 4. Охорона працi

4.1. Аналiз потенцiйно небезпечних та шкiдливих виробничих факторiв у планово-економічному вiддiлi на пiдприємствіЗат “Одесакондитер”.

    1. Фiзичнi небезпечні й шкiдливi виробничі фактори:

- спостерiгається пiдвищена запиленiсть у шафах з документами;

- пiдвищена температура повiтря робочої зони. Причиною якої є робота офiсної технiки та системи опалення;

  • пiдвищений рiвень шуму на робочому мiсцi, який проникає iз-зовні, з території підприємства та із-за роботи компьютерів та принтерів;

  • знижена рухливість повітря тому що при відчинених вікнах заважає працювати підвищений рівень зовнішнього шуму;

  • підвищена вiд постiйної роботи кондицiонеру або знижена пiд час зимового перiоду вологість повiтря;

  • пiдвищена або знижена iонiзацiя повiтря вiд роботи кондицiонеру.

2. Хiмiчнi небезпечнi й шкiдливi виробничi фактори:

  • за характером впливу на органiзм людини: подразнюючi речовини

  • за шляхом проникнення в органiзм людини через органи дихання (випаровування).

3. Бiологiчнi небезпечнi й шкiдливi виробничi фактори:

- мікроорганiзми (рослинного походження).

  1. Психофiзiологiчнi небезпечнi й шкiдливi виробничi фактори:

- фізичні перевантаження;

- нервово-психiчнi перевантаження.

4а). Фiзичнi перевантаження:

- статичнi (пов’язанi з довгим сидiнням на робочому мiсцi)

4б). Нервово-психiчнi перевантаження:

- розумова перенапруга (велика аналiтична робота);

- монотонність праці (щоквартальна звітність);

- емоцiйнi перевантаження (робота з iншими працiвниками вiддiлу).

    1. Вимоги до охорони працi при органiзацiї робочого мiсця працiвника (менеджера).

Організація робочого місця повинна забезпечувати відповідність усіх елементів робочого місця та їх розташування вимогам ГОСТ 12.2.032-78 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования» та СНиП 2.09.04—87* «Административные и бытовые здания».

Конструкцiєю робочого мiсця повинно бути здiйснення виконання трудових операцiй в межах зони досяжностi моторного поля. У вертикальнiй площинi 450мм, у горизонтальнiй 725мм. Висота робочої поверхнi 655мм.

Зона досяжності моторного поля у вертикальній площині

Зона досяжності моторного поля у горизонтальній площині при висоті робочої поверхні над підлогою 725 мм

При організації робочого місця, яке передбачає роботу з персональним комп’ютером (ПК) необхідно передбачити:

- достатній простір для працівника - площу та простір робочого місця;

- розміщення робочого місця по відношенню до світлових прорізів;

- відстані між робочими столами з ПК;

- розташування екрана, клавіатури та принтера ПК.

У планово-економічному відділі організовано 4 робочі місця, 3 із них обладнані ПК. Робочі місця для працюючих з ПК розташовані таким чином, що до поля зору працюючого не потрапляють вікна та освітлювальні прилади. Відео термінали встановлені під кутом 90 - 105 градусів до вікон. До поля зору працюючого не потрапляють поверхні, які мають властивість віддзеркалювання. Покриття столів матове.

Відстань між робочими місцями з ПК не менша 1,5 м у ряду та не менша 1м між рядами. ПК розміщуються не ближче 1м від джерела тепла. Відстань від очей користувача до екрану становить 500 - 700 мм, кут зору - 10 - 20 градусів. Розташування екранів перпендикулярно до лінії зору користувача.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]