Практичні завдання Завдання 1

На роботах з ремонту і чергового обслуговування обладнання зайнято 260 чол., з них на нормованих роботах зайнято 140 чол.; на вантажно-розвантажувальних і транспортних роботах зайнято відповідно - 150 і 130 чол., на роботах з виготовлення інструмента і пристроїв 150 і 70 чол. На інших видах робіт зайнято 120 чол., праця яких не нормується.

Визначте частку робітників, праця яких нормується.

Завдання 2

Визначте частку науково обґрунтованих норм, якщо цех випускає два види виробів. Виріб «а» в кількості 1600 шт., а виріб «б» в кількості 3200 шт. У цеху діє 1900 норм, з них 1000 науково обґрунтовані, норма часу на ці вироби однакова.

Завдання 3

У 2008 році чисельність робітників-відрядників на підприємстві становила 1348 чол. На відрядних роботах ними відпрацьовано 2286,4 тис. Нормо-год., у тому числі за науково обґрунтованими нормами - 1050,8 тис. Нормо-год.

Визначте умовну чисельність робітників-відрядників, що працюють за науково обґрунтованими нормами.

Тести

1. Стан нормування праці на підприємстві можна оцінити за:

а) коефіцієнтом кошторисності;

б) ступенем автоматизації виробництва;

в) ступенем прогресивності норм і їхньої приналежності;

г) ступенем зниження трудомісткості продукції і підвищення її конкурентноздатності.

2. Виберіть показники преміювання, які можна встановити інженеру-нормувальнику:

а) ритмічна робота;

б) зріст продуктивності праці;

в) зниження трудомісткості;

г) виконання плану постачань продукції.

3. За існуючих організаційно-технічних умов виробництва норми на належному устаткуванні може бути 20 шт/год., а вона складає 15 шт/год. така норма:

а) помилкова;

б) зістаріла;

в) типова;

г) єдина.

4. Вкажіть, що з переліченого може бути підставою для перегляду норм:

а) часи року;

б) закінчення терміну дії тимчасових норм;

в) сезонність роботи;

г) впровадження організаційно-технічних заходів.

5. До робіт з перегляду і впровадження норм праці належать:

а) розробка зроблених технологічних процесів;

б) розробка заводських нормативів трудових витрат;

в) впровадження безавансової системи нарахування заробітної плати;

г) розробка плану маркетингу підприємства.

Бібліографічний список

1, 3, 4, 5, 6, 8, 10, 11, 15, 18.

4. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань

Індивідуальні завдання є однією з форм організації навчання, яка має на меті поглиблення, узагальнення та закріплення знань. Індивідуальні завдання виконуються студентами самостійно під керівництвом викладачів. В процесі вивчення дисципліни «Нормування праці» студентам пропонується виконати індивідуальні завдання у вигляді науково-дослідних робіт на запропоновані теми.

Індивідуальна робота студентів передбачає виконання індивідуального науково-дослідного завдання (ІНДЗ).

Результати роботи оформлюються подібно до наукової статті і мають титульний аркуш із зазначенням стандартних реквізитів – назви навчального закладу, органу, якому він безпосередньо підпорядкований, виду роботи (ІНДЗ), теми ІНДЗ, П. І. Б. студента, шифр групи, П. І. Б. та посада викладача, рік виконання завдання. Роботу слід виконувати відповідно до плану, за текстом у квадратних дужках робити посилання на номери джерел, зазначених у списку літератури, через кому – сторінки (наприклад, [5, с. 123]).

При згадуванні будь-якого автора за текстом потрібно вказувати спочатку ініціали, потім прізвище.

Студенти мають право за погодженням з викладачем формулювати інші теми ІНДЗ або змінювати рекомендовані теми.

Результати виконання ІНДЗ повинні мати таку структуру: постановка проблеми в загальному вигляді та її зв’язок із важливими науковими чи практичними завданнями, обґрунтування актуальності теми; аналіз останніх досліджень і публікацій, в яких започатковано вирішення даної проблеми і на які спирається автор, ступінь вивчення та висвітлення проблеми в літературі; формування цілей (постановка завдання роботи); виклад основного матеріалу дослідження з повним обґрунтуванням отриманих результатів; висновки з даного дослідження і перспективи подальших розвідок у даному напрямі; список використаної літератури.

Вимоги до оформлення такі:

• параметри оформлення сторінки:

• абзац (відстань між рядками) 1,5;

• поля – 2 см з усіх боків;

• шрифт «Times New Roman»– 14;

• усі рисунки, таблиці, діаграми, схеми, формули повинні бути створені засобами редактора Word та прив’язані до тексту.

Індивідуальна робота студентів за модулем 2 виконується у межах наукової тематики кафедри управління персоналом та економіки праці, індивідуальних планів викладачів, тематики студентської науково-дослідної групи.