5 Охрана труда
Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Темой дипломного проекта является проектирование и разработка автоматизированной информационной системы «Электронный школьный журнал» для ГУО «Средняя школа № 4 г. Новополоцка».
В трудовом кодексе Республики Беларусь детально оговорены все обязанности работника.
Работник обязан:
соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правил поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка;
правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя;
проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него или окружающих людей.
Для реализации права работника на охрану труда государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства.
5.1 Общие сведения
5.1.1 Производственный фактор. Вредный производственный фактор. Опасный производственный фактор
Производственные факторы — факторы производственный среды и трудового процесса.
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию или к снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным .
Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, либо к смерти.
Опасные и вредные производственные факторы классифицируются по различным признакам. Согласно государственной классификации опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:
физические;
химические;
биологические;
психофизиологические.
5.1.2 Организация работы по охране труда на предприятии
В рассматриваемой организации вопросами по охране труда занимается специалист по охране труда, который подчиняется непосредственно руководителю учреждения образования или одному из его заместителей. Функциями специалиста по ОТ являются:
обеспечение безопасности жизни и здоровья работников организации в процессе трудовой деятельности;
соблюдения законодательства об охране труда, конституционного права граждан на здоровые и безопасные условия труда;
регламентирование порядка осуществления работы по охране труда и управления этой деятельностью на всех уровнях управления организацией.
Ответственность за организацию своевременного и качественного проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников по вопросам охраны труда в ГУО «Средняя школа № 4 г. Новополоцка» возлагается на специалиста по охране труда.