Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Бронирование.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
38.43 Кб
Скачать

3.1. Сотрудники службы приёма и размещения

Контактная служба (фронт-офис) организует обслуживание клиентов и отвечает за оплату гостиничных услуг. Через нее осуществляется связь с любым другим отделом отеля. Основным инструментом службы приема и размещения является работа с информацией, которая направляется по двум каналам - к гостям и в администрацию. К туристам поступает информация о составе номерного фонда, тарифах, видах обслуживания.

 

При оформлении въезда и выезда происходит обмен информацией между контактной службой и соответствующими подразделениями гостиницы: о занятости номерного фонда, составе гостей по целям приезда и продолжительности пребывания, уровне удовлетворенности предоставленными услугами, запросах на сопутствующие услуги (питание, транспорт, досуг и др.). Главные составляющие в структуре контактной службы: администратор (портье), консьерж (информация), кассир, служба предварительного заказа (резервация). О работе службы бронирования было сказано в параграфе 5.1. Служба приема и размещения является сердцем любого отеля. Во многих отелях она получила название reception. С этой службой клиент контактирует чаще всего, обращаясь за информацией и советами. Работник службы приема и размещения первый после швейцара человек, который встречает клиента и вступает с ним в тесный контакт. И именно первые 5-7 минут контакта с портье создают сильное впечатление у клиента о гостинице, которую он выбрал.

Функциональная зона

Наименование должности

Функциональные обязанности работника

1. Стойка

регистрации

Администратор,

портье

  • Регистрация гостей

  • Определение форм и размеров депозитов, авторизация кредитных карт  гостей

  • Подготовка и выдача ключей от номеров

  • Внесение регистрационных записей о госте в информационную систему

  • Информационное обслуживание

  • Продажа номеров гостям без предварительного бронирования

Кассир

  • Обработка и обслуживание счетов гостей

  • Начисление и прием платежей

  • Контроль текущей задолженности

  • Подготовка расчетной документации и отчетов

Ночной аудитор

  • Аналогичные функции администратора и кассира в ночное время

  • Подготовка ежедневного баланса счетов

  • Начисление оставшихся сумм

2. Вход в  гостиницу

Швейцар

  • Встреча гостей у входа гостиницы

  • Поднос багажа в холл гостиницы

  • Контроль потока машин перед входом

3. Холл гостиницы

Консьерж

  • Заказ транспорта для встречи/проводов гостей

  • Предоставление транспорта гостиницы в аренду

  • Заказ театральных (экскурсионных, железнодорожных, авиа- и т.д.) билетов

  • Информационное обслуживание гостей в отеле

Менеджер по связям с гостями

  • Осуществление коммуникаций с клиентами отеля

  • Рассмотрение жалоб и пожеланий гостей

  • Организации встречи и предоставление дополнительных услуг VIP-гостям

Подносчик багажа

  • Препровождение гостя и его багажа в номер после регистрации

  • Сдача и выдача багажа из камеры хранения

  • Сообщение необходимой информации об отеле

Посыльный

  • Доставка почты, газет, частных сообщений в номер

  • Информационное сообщение между службами гостиницы

4. Телефонный узел, коммутатор

Телефонистка

  • Прием внешних звонков, предоставление информации об отеле внешним абонентам

  • Осуществление связи внешних абонентов с гостями и работниками отеля

  • Планирование побудок, передача сообщений и т.п.

3.2 Требование к персоналу службы приёма и размещения

Все гостиничные службы подразделяются на контактные и неконтактные. К службам гостиницы, персонал которых вступает в непосредственный контакт с гостем, относятся служба бронирования, служба обслуживания, служба приема и размещения, а также служба эксплуатации номерного фонда. К неконтактным службам отеля относятся коммерческая, финансово-экономическая, бухгалтерская, инженерно-техническая и прочие службы.

Рассмотрим наиболее распространенные варианты соприкосновения работников контактных служб отеля с гостями на примере службы приема и размещения. Первыми в контакт с посетителями вступают работники именно этой службы. Сотрудники службы приема и размещения имеют наиболее тесный контакт с гостями гостиницы и должны обладать следующими качествами:

  • профессиональная манера поведения;

  • подходящие благоприятные личные качества;

  • коммуникабельность;

  • гостеприимное отношение;

  • хороший внешний вид: одежда, прическа;

  • старательность, доброжелательность, внимательность.

Персоналу службы приема и размещения следует придерживаться элементарных правил при приеме гостей и продаже номеров:

  1. Улыбнитесь.

  2. Установите и поддерживайте визуальный контакт.

  3. По возможности называйте гостя по имени и отчеству.

  4. Будьте вежливыми, доброжелательными, знающими свое дело, деловитыми.

  5. Предложите размещение в хорошем номере и постарайтесь продать его.

  6. Делайте аккуратные разборчивые записи.

  7. Поддерживайте опрятный и ухоженный внешний вид.

  8. Выполняйте все обещания.