Девизы организации

• Важно знать, кто был до тебя, а еще важнее - кто будет!

• Сам не можешь — найди замену.

• У Ломоносова было 24 часа в сутках.

• Ты не пуп земли, будь скромнее.

• Почувствуй и вложи всю душу в организацию.

• Помог ты — помогут тебе.

• Бери ее, она твоя! Она - ответственность.

• Трудно – значит, верно!

• Будь дотошным - знай документы!

• Создавайте атмосферу радости, даже если сессия!

• Не останавливайся. Открыл Америку - открой Австралию.

• Создавай позитивный настрой и ощущение одной семьи в команде.

• Добивайся большего меньшими усилиями.

• Лучше сгореть, чем угаснуть.

Традиции

В данном разделе перечислены основные традиции студенческого совета САФУ имени М.В. Ломоносова. Составители решили не открывать всех секретов, поэтому некоторые из них останутся в тайне.

• Активисты студенческого совета каждый год ездят в строительный отряд.

• Каждый год Мы проводим 3 обязательных мероприятия:

- Школа Актива

- Арктический Ненаркотический

- Эволюция

• В Мае каждого года активисты идут в «Поход Друзей».

• Каждый год девочки поздравляют мальчиков с 23 февраля, а мальчики девочек - с 8 марта.

• Мы танцуем корпоративный танец перед крупными мероприятиями.

• Каждый сентябрь Мы проводим рекламную кампанию по привлечению в ряды студенческого совета новых лиц.

• Мы не ругаемся матом.

Отношения внутри организации

3.1 Этика и культура.

Поведение на совете ссу.

Данные положения распространяются на собрания советов ссу институтов и университета.

- при проведении совета ссу важна пунктуальность – так мы выражаем свое уважение ко всем тем, кто присутствует на собрании.

- каждый активист должен стараться посещать максимальное количество собраний, потому что там он может высказать свое мнение по какому-либо вопросу и повлиять на принятие решения.

- присутствие на собрании не должно быть формальным! Активное участие в обсуждении всегда говорит о стремлении к доработке и реализации поставленных целей.

- высказываться следует конструктивно по обсуждаемому вопросу: критикуя - предлагай, предлагая - действуй.

- правило одного голоса или поднятой руки: когда кто-то высказывает свое мнение, нельзя перебивать, мешать выступлению разговорами с другими активистами.

- председатель занимает главенствующее положение в организации и на собраниях.

- активист должен выключать звук на всех устройствах, которые он принес на собрание.

- в речи активиста должны отсутствовать ненормативная и обсценная лексика (то есть непристойные ругательства  жаргон – слишком широкое понятие).

- каждый активист, присутствующий на собрании, должен следить за дисциплиной и соблюдением правил, предусмотренных на собрании.

- вопросы и проблемы, выносимые на собрании, должны быть актуальны, своевременны и целесообразны.

Принципы взаимодействия с другими активистами.

- принцип солидарности – активисты должны стараться максимально помогать друг другу в любых затруднительных ситуациях. Беда активиста организации – беда всего коллектива.

- принцип тайм-менеджмента – активист должен ценить свое и чужое время.

- активист должен ответственно подходить к выполнению взятых на себя обязательств.

- активист должен передавать свои знания другим членам совета ССУ.

- активист не распространяет личную информацию о других активистах организации, если только данные сведения не являются значимыми и влияющими на имидж организации и её дальнейшую судьбу.

- активист не должен унижать и оскорблять честь и достоинство других членов актива.

- активист может использовать имеющиеся у него ресурсы в деятельности ССУ.

- активист должен быть максимально открыт для общения и взаимодействия, он не должен стесняться просить помощи и совета.

- председатель и его заместители (в рамках своей компетенции) должны следить и развивать способности активиста, рационально распределять рабочую нагрузку, своевременно помогать при возникновении трудностей у коллектива.

- активист должен рационально, критически подходить к взаимодействию с другими членами коллектива, ставить интересы и мнение коллектива выше своего мнения, уметь соглашаться и уступать, сохраняя и дорабатывая свое видение проблемы.

- активисту запрещается просить или получать плату за помощь, оказание услуг (работ) в своей деятельности, консультации других членов актива. Активист должен альтруистически подходить к своей деятельности.

- активист должен создавать и поддерживать комфортную рабочую атмосферу не только для себя, но и внутри всего коллектива.

- активист должен уметь слушать и слышать других активистов, не стесняться в своих высказываниях, но при этом уметь принимать чужую критику в отношении себя.

- активист принимает, понимает и с уважением относится к этическим и нравственным ценностям других членов актива.

- активист обязан чтить законы, традиции, правила РФ, САФУ и студсовета, ограждать других членов от нарушения этих правил и пресекать действия, направленные и(или) приводящие к их нарушению.