
- •Розділ 1. Загальна характеристика організації
- •2.1. Планування
- •2.2. Організування
- •2.3. Мотивування
- •Контролювання
- •Регулювання
- •Розділ 3. Використання методів менеджменту в організації
- •Розділ 4. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в організації
- •1 Етап: виникнення ситуації, яка вимагає прийняття рішення (поява необхідності формалізації методів менеджменту
- •2 Етап: збір і оброблення інформації щодо розроблених методів менеджменту
- •3 Етап: виявлення та оцінювання альтернатив, закладених у розроблених методах менеджменту
- •4 Етап: підготовка та оптимізація управлінського рішення, яке приймається (вибір альтернативи)
- •5 Етап: прийняття управлінського рішення (узаконення альтернатив)
- •6 Етап: реалізація управлінського рішення та оцінювання результатів
- •1 Етап: виникнення ситуації, яка вимагає прийняття рішення (поява необхідності формалізації методів менеджменту
- •2 Етап: збір і оброблення інформації щодо розроблених методів менеджменту
- •3 Етап: виявлення та оцінювання альтернатив, закладених у розроблених методах менеджменту
- •4 Етап: підготовка та оптимізація управлінського рішення, яке приймається (вибір альтернативи)
- •5 Етап: прийняття управлінського рішення (узаконення альтернатив)
- •6 Етап: реалізація управлінського рішення та оцінювання результатів
- •6 Етап: реалізація управлінського рішення та оцінювання результатів
- •1 Етап: виникнення ситуації, яка вимагає прийняття рішення (поява необхідності формалізації методів менеджменту
- •2 Етап: збір і оброблення інформації щодо розроблених методів менеджменту
- •3 Етап: виявлення та оцінювання альтернатив, закладених у розроблених методах менеджменту
- •4 Етап: підготовка та оптимізація управлінського рішення, яке приймається (вибір альтернативи)
- •5 Етап: прийняття управлінського рішення (узаконення альтернатив)
- •6 Етап: реалізація управлінського рішення та оцінювання результатів
- •Розділ 5. Проектування комунікацій на підприємстві
- •Розділ 6. Формування механізмів управління групами працівників в організації
- •Розділ 7. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва
- •Висновки
- •Список використаної літератури
1.1. Сталась
дорожньо-транспортна пригода.
1.2. Ця проблема
призведе до зайвих витрат на відшкодування
завданих збитків.
1.3. Інформація
повинна бути своєчасною, об’єктивною,
фінансовою, технологічною, повною.
1 Етап: виникнення ситуації, яка вимагає прийняття рішення (поява необхідності формалізації методів менеджменту
2.1. Збором інформації
займається заступник директора з
експлуатації.
2.2. На основі
сформованих на першому етапі вимог до
інформації проводиться оцінювання
зібраних даних, через поганий стан
дороги.
2.3. Рішення повинне
бути раціональним, ефективним, найбільш
економічним, чітко сформульованим,
прийнятим протягом 1-го місяця, реальним
щодо виконання.
2 Етап: збір і оброблення інформації щодо розроблених методів менеджменту
3.1. Для
вирішення проблеми пропонуються такі
альтернативи:
- перед
виїздом на лінію проведення з водіями
інструктажів з ПДР;
-
укладання договорів страхування
пасажирів і АТЗ;
-
поєднання попередніх варіантів
3.2.
Оцінювання альтернатив:
Проведення
інструктажів з ПДР необхідно для безпеки
учасників дорожнього руху і пасажирів,
для зменшення фінансових витрат
підприємства на відшкодування збитків
ДТП необхідно застрахувати АТЗ та
пасажирів.
3 Етап: виявлення та оцінювання альтернатив, закладених у розроблених методах менеджменту
4.1. Оптимальною
альтернативою є поєднання двох
альтернатив, оскільки даний варіант
передбачає запобігання виникненню ДТП
та зменшення фінансових витрат
підприємства.
4.2. Заступнику
директора з експлуатації необхідно
проводити інструктажі з водіями та
укласти угоди зі страховими компаніями
на страхування наслідків ДТП.
4 Етап: підготовка та оптимізація управлінського рішення, яке приймається (вибір альтернативи)
5.1. Рішення
обговорюється директором, заступником
директора з експлуатації, головним
бухгалтером.
5.2. Після обговорення
всіх переваг і недоліків рішення
колегіально схвалюється.
5.3. Директор видає
розпорядження про виконання рішення.
5 Етап: прийняття управлінського рішення (узаконення альтернатив)
6.1. Заступник
директора з експлуатації проводить
інструктажі і перевірку знань ПДР.
6.2. Директор укладає
угоди про страхування ризиків від ДТП.
6.3. Заступник
директора з експлуатації повідомляє
директора про зменшення порушень ПДР
водіями.
6 Етап: реалізація управлінського рішення та оцінювання результатів
Рис. 6. Процес вироблення раціонального управлінського рішення у ПП "Таксі" щодо дорожньо-транспортної ситуації
6.1.
6.2.
6.3.
6 Етап: реалізація управлінського рішення та оцінювання результатів
1.1. Підвищення цін
на паливо на 10%.
1.2. Ця проблема
може призвести до підвищення вартості
перевезень.
1.3. Інформація
повинна бути своєчасною, об’єктивною,
фінансовою, технологічною, повною.
1 Етап: виникнення ситуації, яка вимагає прийняття рішення (поява необхідності формалізації методів менеджменту