19. Уровень выполнения научно-обоснованных норм – это...

1. отношение количества отработанных нормо-смен (нормо-часов) по технически обоснованным нормам к общему количеству нормо-смен (нормо-часов), отработанных в хозяйстве

2. отношение фактически выполненного объема работ (в животноводстве по количеству закрепленного поголовья скота) при установленной продолжительности сменного времени к объему работ, выполненному по научно обоснованным нормам за фактически отработанное время

3. отношение времени, необходимого для выполнения работы при данных организационно-технологических условиях, к установленной норме времени

20. Совершенствование разделения и кооперации труда осуществляется в настоящее время:

1. совмещением трудовых функций и профессий работников

2. расширением зон обслуживаемого оборудования

3. увеличением трудоёмкости обслуживания производства

21.Под уровнем применения научно обоснованных норм выработки, времени, обслуживания понимают:

1. Отношение количества отработанных нормо-смен (нормо-часов) по технически обоснованным нормам к общему количеству нормо-смен (нормо-часов), отработанных в хозяйстве

2. отношение фактически выполненного объема работ (в животноводстве по количеству закрепленного поголовья скота) при установленной продолжительности сменного времени к объему работ, выполненному по научно обоснованным нормам за фактически отработанное время

3. отношение времени, необходимого для выполнения работы при данных организационно-технологических условиях, к установленной норме времени

22. Дайте определение понятия «Организация труда» - это...

1. система мероприятий, направленная на повышение производительности труда, используется для расчета норм труда и оплаты труда.

2. основанная на практическом опыте, внедряемая в производство, система мер, позволяющая соединить технику и людей в едином производственном процессе с целью повышения производительности труда.

3. система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы, которая включает соответствующую расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию, методы, нормирование и стимулирование труда, организацию рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия труда.

23. Паспортизацию полей проводят:

1. агрономы

2. бригадиры

3. экономисты по труду

4. нормировщики

5. механизаторы

24. Перечислите основные вопросы организации суточного и недельного режима труда и отдыха:

1. Определение количества смен в течение суток, установление количества рабочих дней в неделе, их продолжительность.

2. Установление количества рабочих дней в неделе, время начала и окончания работы, составление графиков выходов на работу.

3. Определение количества смен в течение суток, их продолжительность, установление количества рабочих дней в неделе, составление графиков выходов на работу и выходных дней.

25. Время, затраченное на операции, совершенно не характерные для данного процесса – это...

1. время регламентированных перерывов

2. время случайной работы

3. время перерывов

26. Назовите формулу определения сменной нормы выработки на транспортных работах в (тоннах):

1.

2.

3.

27. Дайте определение производственной бригаде:

1. Важнейшая форма внутрихозяйственных подразделений сельскохозяйственных предприятий, как правило, является самостоятельной единицей, располагающей всеми факторами производства: землей, техникой, рабочей силой, имеет механизм внутрихозяйственного рыночного функционирования, работает в хозрасчетной среде предприятия.

2. Группа работников, как правило, в составе бригады, выполняющая на основе кооперации и разделения труда, технологически взаимосвязанные работы по возделыванию одной или нескольких культур.

3. Отраслевое специализированное подразделение с единой технологией.

28. Перечислите основные нормообразующие факторы в животноводстве:

1. вид, пол, возраст животных;

2. продуктивность и производственное назначение животных;

3. уровень профессиональной подготовки работников животноводческих ферм;

4. уровень механизации основных трудовых процессов;

5. размер животноводческих помещений;

6. тип и нормы кормления;

7. способ содержания животных;

8. количество животных.

29. Укажите особенности организации труда на обслуживании стационарных машин:

1. Стационарные машины иногда меняют свое положение.

2. Стационарные машины имеют определенную производственную мощность.

3. Стационарные машины бывают непрерывного и сезонного действия.

4. На обслуживании стационарных машин могут быть использованы два вида норм труда – норма выработки и норма численности.

30. Численность основных производственных работников животноводческих комплексов рассчитывается по формуле:

1.

2.

3.

4.

31. Укажите формулу нахождения общего количество доярок на ферме:

1.

2.

3.

4.

32. Трудовое движение – это ...

1. жестко фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций и функций, совершаемых работниками, объединенными в производственной организации.

2. однократное перемещение рабочего органа человека (руки, ноги, корпуса и т.д.).

3. логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда.

33. Какой формулой выражается проектный баланс рабочего времени?

1.

2.

3.

34. При односменной работе и групповом закреплении скота (звеньевой организации труда) или групповом обслуживании доильной установки норма обслуживания скота для всей группы исполнителей рассчитывается по формуле:

1.

2.

3.

35. Рабочая скорость движения агрегата на участках правильной конфигурации по материалам наблюдений рассчитывается с помощью формулы:

1.

2.

3.

36. Как рассчитать время основной работы механизированного агрегата?

1.

2.

3.

37. Норма выработки на стационарных работах для машин прерывного действия определяется формулой:

1.

2.

3.

38. Назовите формулу для определения времени 1 рейса транспортного средства:

1.

2.

3.

39. Как рассчитывается средняя скорость движения транспортного средства?

1.

2.

3.

40. При косвенно-сдельной системе заработная плата рабочего...

1. складывается из заработка по основным сдельным расценкам, начисленного за фактическую выработку, и премии за выполнение и перевыполнение установленных показателей, экономию материалов и т.д.

2. ставится в зависимость не от личной выработки, а от результатов труда основных работников.

3. определяется по одинаковой расценке за всю произведенную продукцию.

4. позволяет поставить размер основного заработка в зависимость не только от количества и качества получаемой продукции, но и от сокращения материальных затрат на её производство, способствует экономному расходованию средств и действует как противозатратный механизм.