14)Социальная стратификация и социальная мобильность в обществе .

Социальная дифферинциация социально неравенство.

Различие между людьми, обусловленные их физиологическими и психологическими особенностями называются естественными или естеств. Дифферинциацией.

Естеств. различия могу стать основой для неравных отношений между индивидами. Неравенство вытекающие из естественных различий являются первой формой неравенства.

Главной чертой человеческого общества является соц. Неравенство. Оно неразрывно связано с соц. различиями. Соц. различие порождается соц. факторами: -разделение труда; - уклад жизни; - Соц. роли (отец, мать, враг, полит. деятель)

Соц. различия могут накладываться на естественные различия. Таким образом общество не только соц. дифферинциемо и состоит из множество соц. групп. Но оно иерархизировано, т.е. одни группы занимают более высокое положение, чем другие – соц. неравенство.

Функц. теория.(Т. Парсонс. Д. Мур.)

1)В обществе существует разделение функций. Общество разделение функций и определение их значения для общества.

Общество выделяет 2 критерия для определения значения функций:

-Степень уникальности функции и положения

- степени зависимости данного положения от других положений можно получить 2 путями:

*Аскрипция ( присвоение статуса) – соц. положения родственной связи.

*Достигаемый статус ( достигаемое положение)- благодаря своим личным успехам.

Наиболее важным положением для общества имеет тендецию замещаться путем аскрипции это статусное объяснения. Соц. неравенство – неравенство статуса.

Экономическая теория:

Причина неравенств- неравное отношение и собственности неравное распределение материальных благ. При увеличении роли частной собственности в соц. расслоении….

Отсутсвие единого подходаи выяснение соц. неравенства обусловлено тем. Что оно всегда всприн. на других уровнях: во – первых как свойство общества. Если неравенство является нетьемлемой частью, следовательно оно несет позитивный смысл. т.е. общество само воспроизводит неравенство. Во – вторых неравенство всегда воспринимается как неравное отношение между людьми, группами. Поэтому естеств. становится стремление найти источник неравенства в особенности положения человека в обществе.

2)Основные подходы к изучению соц. структуры общества.

Стратификация разделение 1-3% самые богатые, 10% богатые, <60% средний класс, 25-30% бедные и 1% лишены..

Социальная мобильность — изменение индивидом или группой места, занимаемого в социальной структуре (социальной позиции), перемещение из одного социального слоя (класса, группы) в другой (вертикальная мобильность) или в пределах одного и того же социального слоя (горизонтальная мобильность). Резко ограниченная в кастовом и сословном обществе, социальная мобильность значительно возрастает в условиях индустриального общества

Горизонтальная мобильность — переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне (пример: перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое). Различают индивидуальную мобильность — перемещение одного человека независимо от других, и групповую — перемещение происходит коллективно. Кроме того, выделяют географическую мобильность — перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса (пример: международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно). В качестве разновидности географической мобильности выделяют понятие миграции — перемещения из одного места в другое с переменой статуса (пример: человек переселился в город на постоянное место жительства и поменял профессию).

[править]Вертикальная мобильность

Вертикальная мобильность — продвижение человека по служебной лестнице вверх или вниз.

• Восходящая мобильность — социальный подъём, движение вверх (Например: повышение в должности).

• Нисходящая мобильность — социальный спуск, движение вниз (Например: разжалование).

[править]

[править]Поколенная мобильность

Межпоколенная мобильность — сравнительное изменение социального статуса у различных поколений (пример: сын рабочего становится президентом).

Внутрипоколенная мобильность (социальная карьера) — изменение статуса в рамках одного поколения (пример: токарь становится инженером, затем начальником цеха, потом директором завода). На вертикальную и горизонтальную мобильности влияют пол, возраст, уровень рождаемости, уровень смертности, плотность населения. В целом мужчины и молодые более мобильны, чем женщины и пожилые. Перенаселенные страны чаще испытывают последствия эмиграции (переселение из одной страны в другую по экономическим, политическим, личным обстоятельствам), чем иммиграции (переезд в регион на постоянное или временное жительство граждан из другого региона). Там, где высок уровень рождаемости, население более молодое и поэтому более подвижное, и наоборот.