
- •Ответы на вопросы для проведения экзамена по дисциплине всп-02 «Воспитательная работа в Вооруженных силах Российской федерации» по вус-360200.
- •I часть.
- •Сущность системного и комплексного подхода к воспитанию военнослужащих.
- •Система принципов воспитания и условия их реализации в части.
- •Основные направления воспитания вс.
- •Роль государственно – патриотического воспитания в системе повышения профуровня вс.
- •Педагогические технологии воспитания.
- •Зарубежный опыт военно-социальной работы.
- •Объект, субъект, цели, принципы воспитательной работы.
- •Основные направления воспитательной работы.
- •Традиции воспитательной работы в вс рф.
- •Формы и методы воспитательной работы в подразделении.
- •Перспективное и текущее планирование воспитательной работы в подразделении.
- •Сущность и основные задачи информационно-пропагандистской работы.
- •Основные направления ипр в подразделении.
- •Общие положения организации огп и информирования в части.
- •Планирование огп в подразделении (части).
- •Методика проведения занятий с различными категориями военнослужащих.
- •Подбор, назначение и обучение руководителей учебных групп огп.
- •Система работы по поддержанию в подразделении (части) правопорядка и воинской дисциплины.¶
- •Социально-психологическая характеристика неуставных взаимоотношений.
- •Содержание, формы и материальная база военно-социальной работы.
- •Система работы должностных лиц по организации военно-социальной работы в подразделении (части).
- •Организация войскового, ротного хозяйства как направление военно-социальной работы.
- •Социальная работа с семьями военнослужащих.
- •Социальная работа по профилактике самоубийств среди военнослужащих.
- •Основные направления социальной работы по обеспечению социальной адаптации военнослужащих.
- •Основные направления работы по обеспечению социальной адаптации военнослужащих.
- •Методы выявления неуставных взаимоотношений в воинских коллективах, их профилактика и коррекция.
- •Основные задачи и содержание социально-педагогической работы с членами семей военнослужащих.
- •Общая характеристика психологической работы в Вооруженных Силах Российской Федерации и основные этапы ее развития.
- •Основные направления, задачи и принципы организации психологической работы в войсках.
- •Общие обязанности должностных лиц воинской части по организации и проведению психологической работы.
- •Взаимодействие психолога с должностными лицами психологической работы.
- •1. Аналитико-прогностический этап
- •2. Этап принятия решения
- •3. Этап организации исполнения
- •4. Этап оценки результата
- •Материально-техническое и финансовое обеспечение психологической работы
- •Разработка планирующих документов по психологической работе.
- •Основные этапы психологического изучения военнослужащих и их содержание.
- •Общая характеристика методов социально-психологического изучения военнослужащих.
- •1. Анализ документов.
- •2. Биографический метод.
- •4. Индивидуальная беседа.
- •6. Опрос
- •7. Психологическое тестирование.
- •Методы социально-психологического изучения военнослужащих: анализ документов, беседа, наблюдение.
- •Методы социально-психологического изучения военнослужащих: эксперимент, опрос.
- •Психологические особенности несения боевого дежурства и караульной службы.
- •Деятельность должностных лиц подразделения (части) по психологическому обеспечению боевого дежурства и караульной службы.
- •Содержание и организация оперативной диагностики лиц, назначенных для несения боевого дежурства, караульной и внутренней служб.
- •Сущность и содержание психодиагностической работы в подразделениях.
- •Порядок выявления лиц с признаками нервно-психической неустойчивости и девиантного поведения.
- •Методики оценки морально-психологического состояния военнослужащих в ходе выполнения задач повседневной деятельности.
- •Методики сплошных обследований военнослужащих.
- •Методики, используемые в целях профессионального психологического отбора в воинских частях.
- •Методики углубленного изучения военнослужащих.
- •Структура и содержание «Руководства по психологической работе в вс рф».
- •II часть.
- •Состав органов воспитательной работы.
- •Содержание концепции воспитания военнослужащих в вс рф.
- •Составляющие системы воспитательной работы.
- •Понятие «воспитание военнослужащих».
- •Задачи процесса воспитания офицеров.
- •Задачи процесса воспитания прапорщиков и мичманов:
- •Задачи процесса воспитания с солдатами, матросами, сержантами и старшинами, проходящими военную службу по призыву.
- •Задачи процесса воспитания с солдатами, матросами, сержантами и старшинами, проходящими военную службу по контракту.
- •Субъекты воспитания.
- •Объекты воспитания.
- •Краткая характеристика основных видов и направлений воспитания личного состава.
- •Что включает в себя организация воспитательной работы.
- •Чем достигается управление системой воспитания.
- •Основные критерии эффективности воспитательной работы.
- •Планирование воспитательной работы в части.
- •Методы индивидуально – воспитательной работы.
- •Кто планирует и проводит индивидуально воспитательную работу.
- •Информирование различных категорий военнослужащих.
- •Что относится к ротной стенной печати и средствам наглядной агитации.
- •Организация занятий по профессиональной подготовке офицеров органов воспитательной работы.
- •Периодичность проведения занятий по огп с различными категориями военнослужащих.
- •Основные требования к учебно-материальной базе огп.
- •Содержание и основные положения приказа мо рф № 70 от 11.03.2004 года.
- •Содержание и основные положения приказа мо рф № 79 от 28.02 2005 года.
- •Структура органов воспитательной работы полка.
- •Когда и где проводится подведение итогов и постановка задач по организации воспитательной работы.
Педагогические технологии воспитания.
Воспитание военнослужащих осуществляется с использованием педагогических технологий, под которыми понимается комплекс взаимосогласованных и последовательно применяемых методов, средств и форм реализации воспитательных целей и задач.
В воспитании военнослужащих используются следующие основные группы методов:
Методы изучения объектов воспитания: целенаправленное наблюдение за объектом воспитания, изучение личности по документам, биографический метод, анализ практической деятельности военнослужащих, изучение и анализ независимых характеристик, тестирование, письменные и устные опросы, индивидуальные (групповые) беседы.
Методы воспитательных воздействий и взаимодействий: убеждение, пример, упражнение, включение военнослужащих в различные виды деятельности, поощрение, критика и самокритика, принуждение.
Методы профилактики и перевоспитания личного состава: переучивание, переубеждение, «реконструкция характера», «разрыв нежелательных контактов», критика и самокритика, самоисправление.
Эффективность и качество решения воспитательных задач зависит от научно-методической подготовки воспитателей и их педагогической культуры. В практической воспитательной работе это проявляется в знании закономерностей и противоречий воспитательного процесса и владении вытекающими из них принципами. (про принципы смотрите выше).
Зарубежный опыт военно-социальной работы.
В подавляющем большинстве государств, с крупнейшими армиями, мира отмечаются схожие процессы и проблемы:
- усложняющаяся дифференциация социальной структуры личного состава.
- возрастающая роль этнического состава: этнических связей и конфликтов.
- возрастающие проблемы в воспитательно-образовательной подготовке потенциальных военнослужащих на дошкольном и школьном уровнях.
- потребность в высококвалифицированном личном составе
Все это приводит к возрастающему вниманию к социально-педагогической работе в частях и подразделениях.
Немного о самих военных психологах и организации работы (на примере США):
В США психологическое образование включает три ступени. Первая ступень представлена двухгодичными колледжами, осуществляющими подготовку кадров среднего звена (как правило вспомогательный и технический персонал, принимающий участие в психологическом обслуживании под наблюдением квалифицированного специалиста). Выпускникам двухгодичного колледжа присуждается степень младшего специалиста. К высшим учебным заведениям второй степени относятся четырехгодичные колледжи, самостоятельные или входящие в состав университета.
В рамках университета, как правило, функционируют исследовательские школы, готовящие научных работников и осуществляющие фундаментальные исследования, а также профессиональные школы, ведущие подготовку специалистов-практиков.
В США насчитывается более 400 тысяч специалистов, имеющих психологическое образование. В настоящее время в США имеется широко разветвленная система организаций и учреждений, занимающихся военно-политическими исследованиями.
Около 80 из них фактически находятся в структуре вооруженных сил. Кроме того, около 100 научно-исследовательских центров, десятки университетов, частных исследовательских институтов, специализированных больниц и лабораторий ведут разработки по контрактам Пентагона.
В составе вооруженных сил США насчитывается 8000 дипломированных психологов (5000 военных и 3000 гражданских). Ежегодно на службу поступает не менее 800 новых специалистов.
Основными направлениями развития теоретических и экспериментальных проблем военной психологии в США являются:
подготовка военнослужащих к ведению боевых действий (проблемы идеологической обработки и интенсификации обучения); - формирование и сплочение подразделений;
управление поведением состава в мирное и военное время; - управление техникой и оружием (эргономика, антропотехнология);
социально-психологические средства воздействия на своих военнослужащих (население), союзников, а также на военнослужащих (население) вероятного противника;
профессиональный, психологический отбор (изучение людских ресурсов, психологические испытания, системная классификация военнослужащих, перемещение кадров).
Психологические компании (ПсО)
Проведение психологических компаний с подразделениями и населением врага не входит в тему данного вопроса. Но защита своего личного состава от подобных компаний подразумевает как раз педагогическую работу.
Десятки тысяч людей в воюющих странах были задействованы в системе психологического воздействия на противника. С этой же целью использовались сотни самолетов, артиллерийских батарей, автомобилей. О действительном размахе этой работы свидетельствуют такие данные: только для производства печатной продукции, предназначенной для распространения среди войск фашистской Германии и ее сателлитов, были задействованы 80% полиграфических мощностей Великобритании. Это позволило органам психологической войны этой страны и США подготовить для солдат противника около 14 млрд листовок.
В настоящее время весь комплекс мероприятий, направленных на достижение военно-политических целей информационно-психологическими средствами, обозначается в странах НАТО термином «психологические операции» (ПсО).
Несмотря на разнообразие организационных форм и специфику национальных традиций в осуществлении ПсО в разных странах, здесь имеется немало общего. Своеобразный «тон» в определении общих ориентации, масштабов, интенсивности, форм и методов осуществления информационных и психологических акций в рамках ПсО задают США. Американская система, во-первых, впитывает в себя все, что наработано в этой области в других странах, и, во-вторых, сама выступает для них неким «эталоном» в организации ПсО. Поэтому целесообразно именно ее рассмотреть здесь более подробно.
Деятельность должностных лиц, организующих и осуществляющих ПсО, в армии США определяется положениями Полевого устава «Психологические операции», который регулярно содержательно обновляется.
В нем записано, что психологические операции — это проводимая в мирное или военное время плановая пропагандистская и психологическая деятельность, рассчитанная на иностранные враждебные, дружественные или нейтральные аудитории с тем, чтобы влиять на их отношение и поведение в благоприятном направлении для достижения как политических, так и военных национальных целей США.
Главным с точки зрения педагогической подготовки личного состава является глубокое разъяснение военнослужащим истинных целей, способов, возможных последствий подрывных акций противника и психологических механизмов деформации личности военнослужащего под воздействием враждебной пропаганды. Вековая народная мудрость сформулировала две закономерности восприятия человеком окружающего мира, гласящих: «Чего не знаю — того боюсь» и «Предупрежден — защищен». Практика показывает, что если в экстремальной обстановке внезапно наступает событие, по отношению к которому у человека нет опыта реагирования, его поведение становится непредсказуемым.
О том, с какими ухищрениями специалистов ПсО могут столкнуться наши военнослужащие во время войны, может свидетельствовать листовка, психологическое воздействие которой исследовалось на одном из учений армии США. В пей утверждалось: «Это не листовка, призывающая вас к сдаче в плен. Вас не просят сдаваться — вы сами будете вынуждены в течение часа прибежать к американцам за помощью. Этот простой кусочек бумаги радиоактивен. Пока вы читаете эти строки, через ваши пальцы пройдет достаточное количество рентгеновских лучей, чтобы создать в теле смертоносную дозу радиации. Листовка специально обработана для того, чтобы умертвить вас в течение нескольких часов, если вы не перейдете к нам и не обратитесь к нам за помощью. Мы гарантируем вам спасение».
Ясно, что влияние этой информации на психологически неподготовленного военнослужащего может быть шокирующим. Знание же о самой возможности подобной провокации существенно снизит психологический эффект ее воздействия. Чем больше будет знать воин о возможных методах и средствах информационно-психологического воздействия противника (в том числе о системах оружия несмертельного действия, генераторах лазерных проекций и др.), тем менее восприимчивым к ним окажется в бою.
Военнослужащие должны быть обязательно предупреждены о принципах подрывной пропаганды противника. Опыт показывает, что противник будет стремиться первым сообщать обо всех событиях, чтобы достичь психологического эффекта «первичности», т. е. более прочного закрепления первой информации о происшедшем.
Не менее важным является и глубокое разъяснение военнослужащим их личной ответственности за хранение и распространение печатных и иных материалов (вещей, предметов обихода и др.), содержащих дезинформацию, инструкции к совершению действий во вред своим войскам, за несанкционированные и неконтролируемые контакты с гражданским населением и др.