Понятие правонарушение его признаки и состав

Правонарушение - Это общественно опасное деяние, виновное противоправное, за совершение которого наступает юридическая ответственность. Правонарушение может быть совершено в виде действия (активное) или бездействия (пассивное). Поэтому применяется термин – деяние. Правонарушение характеризуется наличием обязательных признаков и состава.

Признаки:

1. Общественная опасность, вредоносность. В зависимости от степени опасности:

   • преступление

   • проступок

2. Противоправность (нарушение предписания норм права)

3. Виновность (ответственность наступит только при наличии вины)

Наличие признаков недостаточно для признания факта правонарушения. Должен быть состав правонарушения (элементы).

Элементы:

1. Субъекты

2. Объективная сторона состава правонарушения (фактическое поведение)

3. Субъективная сторона (способствует выявлению формы вины правонарушителя. Поскольку выявляется форма вины через отношения субъекта к последствиям своего деяния) Две формы вины: ПРЯМОЙ (лицо осознавало опасность своего деяния и стремилась к их наступлению) и КОСВЕННЫЙ (лицо хотя и осознавало возможность наступления опасных последствий своего деяния, но рассчитывала их предотвратить (легкомыслие, самонадеянность) либо не осознавало возможность тяжелых последствий. Но по всей ситуациидолжен был предполагать (небрежность, нарушение технических процессов)) умысел.

4. Объект – все то, на что направленно деяние субъекта.

Юридическая ответственность

Понятия, признаки, виды.

Юридическая ответственность – меры государственного принуждения. Уполномоченных на то органов государственной власти или должностным лицом за совершенное правонарушение в рамках санкции правовой нормы.

Признаки:

1. Наличие правонарушения

2. Применяется от имени государства по средствам судебных или административных органов.

3. дополнительное обременение (неблагоприятные последствия в виде определенных лишений личного, имущественного или организационного порядка) правонарушителя

Юр.ответственность носит отраслевой характер. Предусмотрена всеми отраслями права.

Виды:

Трудовое право

Бродская в системе поддержки, выполнить задание по трудовому кодексу. Купить ТК РФ.

Основы трудового права Понятие трудового плана (22.03.13)

План:

1. Определение трудового права его предмет и метод. Источники трудового права (ТП)

2. Понятие трудового договора, его содержание, виды (договор на неопределенный срок и срочный договор)

3. Основания прекращения трудового договора

4. Прекращение ТД по инициативе работника, работодателя.

5. Юридическая ответственность по трудовому праву: дисциплинарная и материальная.

Трудовое право есть отрасль права – система, совокупность правовых норм, регулирующих трудовые и тесно с ними связанные отношения.

Понятие трудовых отношений закреплено в ст. 15 ТК РФ (посмотреть)

Трудовые отношения включают в себя следующие вопросы:

1. Кто может быть работником по трудовому договору ст.63 ТК

2. Как заключается ТД.

3. Как увольняется работник.

4. Какое время работник должен трудиться (режим рабочего времени).

5. Как оплачивается его труд.

6. Какие отпуска ему предоставляются.

7. Меры поощрения, меры дисциплинарного взыскания.

К тесно связанным с ТО относятся:

• Вопросы занятости и трудоустройства

• Взаимоотношение трудового коллектива с администрацией работодателя

• Взаимоотношения профсоюзов с администрацией

• Подготовка кадров, повышение их квалификации

• Материальная ответственность

• Порядок разрешения трудовых споров

Предмет ТП – трудовые и тесно с ними связанные отношения.

Метод правового регулирования (способ воздействия) – трудовая норма права.

К правовому методу регулирования трудовых и тсс относятся доминирующая диспозитивная (императивная тоже присутствует) правовая норма.

Источники трудового права содержаться в ст. 5 – 10 ТК РФ (перечислить)

Корпоративные локальные нормативные акты: коллективный договор, положения (чрезвычайно важные).