
- •Оглавление
- •Дебрифинг
- •Уровень 1.
- •Уровень 2.
- •Уровень 3.
- •Дополнительная легенда для тетушки
- •Обсуждение
- •Телевизоры.
- •Ваша задача.
- •Телефон.
- •Ваша задача.
- •Матрас.
- •Ваша задача.
- •Покупка телевизора.
- •Покупка телефона.
- •Покупка матраса.
- •Итоги игры.
- •Дебрифинг
- •Дебрифинг
- •Дебрифинг
- •Итоги упражнения
- •Обсуждение
- •Правила «Вам важно»
- •Итоги упражнения.
- •Итоги упражнения
- •Дебрифинг
- •Формула «Анти-Обслуживания»
- •Дебрифинг
- •6.10. Тест менеджера по продажам
- •Правильные ответы
- •Итоги игры.
- •Задание на подготовку к переговорам.
- •Дебрифинг
Обсуждение
Обсудите ценность этого упражнения для темы "презентация продукта".
Источник:
Бланк «Ценность продукта»
1. Ремонт автомобилей
|
|
2. Членство в фитнесс- клубе.
|
|
3. Телефонная связь
|
|
4. Интернет-связь
|
|
5. Магазин бытовой химии
|
|
|
6. Радиостанция
|
|
|
7. Прокат автомобилей
|
|
|
8. Автозаправка
|
|
|
9. Салон красоты
|
|
IV. Завершение сделки
В
этом блоке пока нет упражнений
V. Работа с возражениями
5.1. Упражнение «Сервисное обслуживание»
Цель
Упражнение в качестве вызова подойдет к теме сервисного обслуживания или работы с недовольным клиентом.
Время
20-25 минут
Размер группы
6-14 человек
Инструкция
Для следующего упражнения разделимся на две команды.
Инструкции для дальнейшей работы командам нужно дать раздельно. И лучше будет если они поработают в разных аудиториях.
Команда 1 в течение 15 минут готовите характеристику клиента, покупающего технику и рисуете его портрет на флип-чарте.
Команда 2 в течение 15 минут готовите рисунок и характеристику клиента приходящего в сервис центр. На флип-чарте нужно нарисовать его портрет.
Дебрифинг
Дебрифинг нужно строить отталкиваясь от разницы в получившихся портретах... одного и того же клиента.
Источник:
5.2. Упражнение «Вам важно»
Цель
Это упражнение направлено на отработку умения фиксировать интерес в деловом общении. Одновременно этот ход является полезным при ответе на критические или агрессивные высказывания партнера.
Время
20-25 минут
Размер группы
8-14 человек
Инструкция
С какими агрессивными высказываниями клиентов вы сталкиваетесь?
Опросите группу и выпишите на флип-чарт как можно больше таких высказываний.
Для следующего упражнения нам надо разделиться на две красивые половинки. Возьмите, пожалуйста, стулья и поставьте их в две шеренги, друг против друга. Садитесь.
Сейчас мы с вами будем отрабатывать работу с агрессивными высказываниями. Работать будем так:
Участники, сидящие на стульях слева от меня. Каждый из вас, в адрес того, кто сидит напротив, формирует критическое или агрессивное высказывание (по порядку из выписанных ранее);
Адресат должен «обработать» высказывание по правилам «Вам важно» и получить от агрессора согласие;
Правая шеренга, встает и смещается на одного человека влево и теперь отвечающий становится автором критического или агрессивного высказывания в адрес следующего участника, сидящего напротив.
И так далее пока вы не вернетесь в пары, в которых начали.
Правила «Вам важно»
Основной принцип таков: нужно исходить из соображения, что человек сообщает нам некую информацию о том, чего он хотел бы избежать в будущем (что для него важно). Поэтому ответ на критику или агрессию полезно просто сообщить человеку, что его услышали.
К примеру:
Фраза: «Ваше поведение несколько вызывающе!!!»
Ответ-вопрос: «Вам важно, чтобы люди на работе вели себя в общепринятых рамках?»
Ответ: «Да»
Когда человек говорит «да», уровень агрессии спадает (и наоборот). Задача – не наращивать агрессивный потенциал высказывания, огласить его, переводя в конструктивное обсуждение проблемы. Данная формула хороша тем, что она позволяет получать непосредственно от партнера подтверждения его интересов и презентации ценностей, а это уже не просто домысел, а факт…