3.Финансирование подготовки сборных команд России к ои и другим крупным международным соревнованиям. Пенсионное и страховое обеспечение спортсменов.

Финансовые средства, выделяемые государством на подготовку сборных команд страны, перечисляются Министерству спорта, туризма и молодежной политике. Минспорттуризм России по заявкам федераций выделяет средства, согласно утвержденному плану спортивных мероприятий на каждый календарный год, исходя из государственных норм в размерах, утвержденных бюджетом. Расходование бюджетных средств производится непосредственно Министерством. Деньги на проведение соревнований и сборов направляются напрямую в организации, занимающиеся непосредственно подготовкой и проведением конкретного мероприятия. Оплату выездов на международные соревнования  проводит само Министерство.       Средства, выделяемые государством, направляются в Министерство спорта, туризма и молодежной политики. Бюджетные деньги на расчетный счет Федерации фигурного катания на коньках России не поступают.       Ежедневную текущую подготовку спортсмена финансирует местная спортивная организация, в которой он числится. Спортсмену бесплатно предоставляется лед, залы для занятий физической подготовкой, хореографией. Со спортсменом работают штатные тренеры, врачи, хореограф и другие специалисты.       Проведение общероссийских соревнований финансируется из различных источников. Как правило, местные организации оплачивают командирование спортсмена на соревнования. Минспорттуризм финансирует аренду льда, оплату работы судей, проживание судей по государственным нормам и некоторые другие позиции. Федерация осуществляет доплаты по проживанию, обеспечению питанием участников соревнований,  работы судей и обслуживающего персонала. На крупных общероссийских соревнованиях федерация полностью принимает на себя расходы по проживанию и питанию спортсменов и их личных тренеров.       Выезды на международные соревнования совокупно финансируются Минспортуризмом и Федерацией фигурного катания на коньках России.      Минсторттуризм выплачивает заработную плату членам сборной команды и их тренерам.

Билет 14

1.Понятие конфликта. Типы, причины, последствия, модель процесса конфликта. Управление конфликтной ситуацией.

Конфликт – столкновение противоположных интересов.

Стадия:

• Предконфликтная (наличие противоречий);

• Инцидент – начало;

• Конфликтное взаимодействие;

• Разрешение конфликта;

• Послеконфликтная стадия.

Конфликтное взаимодействие характеризуется высокой эмоциональной напряженностью.

Классификация конфликтов:

1.По локализации (по S-там)

- внутриличностный;

- межличностный;

- личность-группа;

- группа-группа.

2.По напряженности

- бурный; - спокойный;

3.По времени

- затяжные;

- краткосрочные.

4.По сферам проявления

- семейный;

- производственный;

- идеологический;

- межрасовый.

5.По способам урегулирования

- конфронтация;

- компромисс;

- сотрудничество;

- избегание.

6.По последствиям

- функциональные;

- дисфункциональные.

3-я сторона в конфликте (рук-ль)

• Поочередное выслушивание;

• Сделка;

• Челночная дипломатия;

• Давление;

• Директивное прекращение

Причины конфликтов:

1. Объективные причины: - обстановка в стране - наличие или неправильное распределение материальных ресурсов - взаимозависимость выполняемых задач - пересечение должностных обязанностей - ограничение по времени - неправильная организация рабочего места - противоположность выполняемых задач.

2. Основной субъективной причиной является характер человека

Управление конфликтами – это процесс целенаправленного воздействия на людей с целью устранения причин, породивших конфликт, и приведение поведения участников конфликта в соответствие со сложившимися нормами взаимоотношений.

Методы управления конфликтами:

1. Внутриличностные

2. Структурные

3. Межличностные: -приспособление -уклонение -противоборство -сотрудничество и компромисс -принуждение